Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6476/2023 ~ М-5188/2023 от 31.07.2023

№2-6476/2023

УИД: 56RS0018-01-2023-006422-28

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 26 сентября 2023 года

    Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Глуховой Ю.Н.,

при секретаре Швецовой М.А.,

с участием: представителя истца Носковой О.О., представителя ответчика Осокиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хайдарова А.В, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный и страховой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Хайдаров А.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ОСФР по Оренбургской области, указав, что решением УПФР в г. Оренбурге от 26 мая 2021 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст.30 Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С указанным решением Хайдаров А.В. не согласен, полагает, что оно нарушает его права на пенсионное обеспечение.

Хайдаров А.В. с учётом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ просил суд: признать частично незаконным решение УПФР в г. Оренбурге от 26 мая 2021 года; обязать ОСФР по Оренбургской области включить истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с 16.07.1985 по 15.10.1985 и с 10.07.1986 по 22.06.1988 – слесарь по ремонту подвижного состава локомотивного депо ...; обязать ОСФР по Оренбургской области включить истцу в страховой стаж периоды работы с 27.04.1980 по 26.03.1981 и с 23.05.1983 по 01.09.1983 – разнорабочий, машинист водокачки ....

Истец Хайдаров А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца, извёщенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца Носкова О.О., действующая на основании ордера, исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить с учетом уточнений.

Представитель ответчика Осокина А.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, указав, что периоды работы с16.07.1985 по 15.10.1985 и с 10.07.1986 по 22.06.1988 в должности слесаря по ремонту подвижного состава локомотивного депо ... не засчитаны истцу, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку трудовой книжкой не подтверждается занятость истца на пунктах технического обслуживания вагонов и станциях определенного класса, справки, подтверждающей условия предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение, также не представлено. Периоды работы с 27.04.1980 по 26.03.1981 и с 23.05.1983 по 01.09.1983 в должности разнорабочего, машиниста водокачки ... не засчитаны в страховой стаж истца, поскольку в представленной для оценки пенсионных прав трудовой книжке данные периоды внесены до даты заполнения трудовой книжки, период с 27.04.1980 по 26.03.1981 не заверен подписью и печатью ответственного лица.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

В соответствии с п. 5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частями 2, 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "г" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272.

Согласно ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Хайдаров А.В. 24 февраля 2021 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Решением УПФР в г. Оренбурге от 26 мая 2021 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости в числе прочих не включены периоды:

с 16.07.1985 по 15.10.1985, с 10.07.1986 по 22.06.1988 - слесарь по ремонту подвижного состава локомотивного депо ... поскольку справка подтверждающая условия предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников не представлена. Трудовой книжкой не подтверждается занятость истца на пунктах технического обслуживания вагонов и станциях определенного класса (на внеклассных, первого и второго класса).

В страховой стаж Хайдарова А.В. не включены периоды работы с 27.04.1980 по 26.03.1981, с 23.05.1983 по 01.09.1983 – разнорабочий, машинист водокачки ..., поскольку записи о работе внесены в трудовую книжку ..., в которой дата заполнения трудовой книжки исправлена. Кроме того, данные периоды работы снесены до даты заполнения трудовой книжки, а также период с 27.04.1980 по 26.03.1981 не заверен подписью и печатью ответственного лица. Справки о работе не представлены.

По представленным документам продолжительность стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости составила 6 лет 00 месяцев 15 дней, требуется 12 лет 6 месяцев. Продолжительность страхового стажа составляет 36 лет 6 месяцев 9 дней, требуется 25 лет.

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 16.07.1985 по 15.10.1985, с 10.07.1986 по 22.06.1988 - слесарь по ремонту подвижного состава локомотивного депо ..., суд приходит к следующему выводу.

Из трудовой книжки истца относительно оспариваемого периода следует, что 16.07.1985 истец принят в Локомотивное Депо ... слесарем по ремонту подвижного состава тепловоза; 16.10.1985 переведен дублером помощника машиниста тепловоза; 10.07.1986 принят слесарем по ремонту подвижного состава тепловозов 3-разряда; 22.06.1988 перешел в распоряжение начальника ...; 24.06.1988 в порядке перевода принят на должность машиниста железнодорожной водокачки станции ....

Согласно архивной справке N, выданной 24 марта 2023 года ... в документальных материалах архивного фонда ... ... дороги Локомотивное депо ..., имеются на хранении в архиве станции ... книги приказов, лицевые счета по личному составу, по которым установлено: Хайдаров А.В. работал в ..., с 27 апреля 1980 года принят разнорабочим на водокачку ..., с 1 марта 1981 года переведен практикантом машиниста водокачки ..., с 26 марта 1981 года уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, с 23 мая 1983 года принят машинистом водокачки ..., с 1 сентября 1983 года уволен ввиду поступления на учебу; с 16 июля 1985 года принят в Локомотивное депо ... ... железной дороги слесарем по ремонту передвижного состава тепловоза; с 16 октября 1985 года работал дублером помощника машиниста тепловоза, с 24 октября 1985 года помощником машиниста тепловоза, 2 ноября 1985 года уволен с работы; 10 июля 1986 года принят слесарем по ремонту подвижного состава тепловоза, с 22 июня 1988 года переведен в распоряжение начальника ....

Указанная архивная справка также содержит сведения о переименовании организации, последнее переименование о котором упоминается в справке – в ... на основании Указа Президента Республики Узбекистан от 24 апреля 2015 года №УП-4720.

Кроме того, стороной истца в материалы дела представлена архивная справка N от 24 марта 2023 года, содержащая сведения о заработке истца за 1985-1988 г.г. ... ...

Представленные документы имеют нотариально заверенный период, который сомнений у суда не вызывает.

В пп. «а» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н, установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок подтверждения периодов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, урегулирован пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в соответствии с которым в подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается пенсия по старости, за периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с указанием на каких конкретно работах был занят работник. В случае ликвидации работодателя во внимание могут быть приняты справки о периодах работы, выданные либо его правопреемником, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами, например, архивным учреждением.

Вместе с тем, архивные органы не вправе подтверждать характер льготной работы.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденным приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 года № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, выполняемой в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Согласно Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 272, право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари по ремонту подвижного состава, а так же осмотрщики вагонов и осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

Для данной профессии необходимо документальное подтверждение:

1)    занятости на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов;

2)    занятости на станциях определенного класса (на внеклассных, первого и второго класса);

3)    занятости на магистральных железных дорогах.    

Магистральная железная дорога — это крупнейшая административно- территориальная единица железнодорожного транспорта общего пользования. Железнодорожная станция — пункт, который разделяет железнодорожную линию на перегоны или блок-участки, обеспечивает функционирование инфраструктуры железнодорожного транспорта, имеет путевое развитие, позволяющее выполнять операции по приему, отправлению, обгону поездов, операции по обслуживанию пассажиров и приему, выдаче грузов, багажа, грузобагажа, а при развитых путевых устройствах выполнять маневровые работы по расформированию и формированию поездов и технические операции с поездами. Железнодорожные станции в зависимости от объема выполняемых работ разделяются на классы: внеклассные, I, II, III, IV, V классов. Характер работы станции (сортировочная, участковая, пассажирская, грузовая) и присвоенный ей класс указывается в техническо-распорядительном акте станции, который разрабатывается для каждого раздельного пункта с путевым развитием в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации.

Пункты технического обслуживания вагонов формируются на станциях формирования и расформирования поездов, а в пути следования — на станциях, предусмотренных графиком движения, и предназначены для осмотра, технического обслуживания каждого вагона поезда, а при выявлении неисправностей — ремонта вагонов.

Перечни станций, на которых размещаются пункты технического обслуживания устанавливаются начальником железной дороги. Порядок технического обслуживания излагается в технологическом процессе работы пункта технического обслуживания.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Данная правовая позиция изложена в сохраняющих свою силу определениях Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 года № 392-О, от 18 июля 2006 года № 316-О, от 21 декабря 2006 года №N 578-О и от 24 января 2008 года № 40-О-О.

По данной категории дел бремя доказывания факта занятости на работах с особыми условиями труда, в том числе, в течение полного рабочего дня, возложена именно на истца.

Таким образом, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежит включению работа в качестве слесаря по ремонту подвижного состава, если они заняты на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого, второго классов магистральных железных дорог в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем, Хайдаров А.В. доказательств, подтверждающих работу на пунктах технического обслуживания вагонов и станциях определенного класса (льготная справка, карта аттестации рабочего места штатные расписания, должностная инструкция и др.), в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, суду не представлено, как и не представлено доказательств, что локомотивное депо ... осуществляло техническое обслуживание вагонов.

При этом, суд критически относится к ..., представленному истцом в виде скриншота с сайта организации, и содержащий указание, что ... депо является пунктом технического осмотра и обслуживания вагонов, поскольку указанный Устав утвержден 26 июня 2018 года, т.е. после периода работы истца, являющегося юридически значимым по делу. При этом доказательств, что в спорный период действовал Устав аналогичного содержания, материалы дела не содержат.

Поскольку доказательств, с достоверностью подтверждающих характер работы и занятость истца в режиме полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком от 24 апреля 1992 года, истцом в пенсионный орган и в суд не представлено, оснований для включения в специальный стаж спорных периодов работы с 16.07.1985 по 15.10.1985, с 10.07.1986 по 22.06.1988 – слесарь по ремонту подвижного состава локомотивного депо ..., не имеется, решение пенсионного органа в данной части является законным и обоснованным.

При этом, заслуживающими внимания суд находит требования истца о включении в страховой стаж истца периода работы с 27.04.1980 по 26.03.1981, с 23.05.1983 по 01.09.1983 – разнорабочий, машинист водокачки ... отделения.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Из трудовой книжки истца относительно оспариваемого периода следует, что 27.04.1980 принят разнорабочим на Водокачку ...; 01.03.1981 переведен практикантом машиниста водокачки ...; 26.03.1981 уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии; 23.05.1983г. принят машинистом на Водокачку ...; 01.09.1983 уволен в связи с поступлением на учебу.

Сведения об указанных периодах работы согласуются с архивной справкой N от 24 марта 2023 года, в которой представлены сведения о заработке истца в период с мая 1980 года по апрель 1981 года, с июня 1983 года по сентябрь 1983 года, а также с ранее исследованной архивной справкой N, выданной 24 марта 2023 года ...

Отказывая во включении в страховой стаж истца периода работы с 27.04.1980 по 26.03.1981, с 23.05.1983 по 01.09.1983, пенсионный орган ссылается на тот факт, что записи о работе внесены в трудовую книжку ..., в которой дата заполнения трудовой книжки исправлена, периоды работы снесены до даты заполнения трудовой книжки, а также период с 27.04.1980 по 26.03.1981 не заверен подписью и печатью ответственного лица.

Вместе с тем, суд не может согласиться с указанной позицией по следующим основаниям.

Согласно пп. 2.3., 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 года №162 (действовавшей в спорный период), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Таким образом, законодателем обязанность по заполнению трудовой книжки возложена именно на работодателя.

Факт принадлежности трудовой книжки истцу, пенсионным органом не оспаривался.

Учитывая вышеизложенное, то обстоятельство, что записи в трудовой книжке заверены не читаемой печатью не может послужить основанием для отказа в зачете соответствующего периода работы в страховой стаж, так как не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи об отдельных периодах работы, которые, согласно как ранее действующих, так и действующих в настоящее время правил, служат основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж. Неисполнение работодателем обязанностей по надлежащему оформлению записей в трудовой книжке не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.

Доказательств того, что записи в трудовой книжке за спорные периоды являются недостоверными, а также отсутствия трудовых отношений в указанные спорные периоды, стороной ответчика не представлено.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 26 ░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ 27.04.1980 ░░ 26.03.1981, ░ 23.05.1983 ░░ 01.09.1983 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ... ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (...) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░, (░░░░░ ...) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ 27.04.1980 ░░ 26.03.1981, ░ 23.05.1983 ░░ 01.09.1983 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ... ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 3 ░░░░░░░ 2023 ░░░░.