Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-51/2023 (2-587/2022;) ~ М-621/2022 от 26.12.2022

Дело № 2-51/2023

25RS0017-01-2022-001922-81

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2023 года                                                       посёлок Кавалерово

Кавалеровский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Клемешевой Н.С.,

при секретаре Кошелевой С.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Дальневосточный завод «Звезда» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки,

Установил:

Акционерное общество «Дальневосточный завод «Звезда» (далее - АО «ДВЗ «Звезда») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.

В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был заключен договор о целевом обучении №, согласно которому истец должен был предоставить ответчику на период обучения меры социальной поддержки в виде выплаты ежемесячной надбавки к стипендии (6 250 руб.), организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и трудоустроить в АО «ДВЗ «Звезда», а ФИО1 взял на себя обязательства освоить образовательную программу по специальности «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», реализуемую в Дальневосточном федеральном университете, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор (контракт) с истцом и отработать в организации не менее 5 лет.

В период с октября 2015 года по февраль 2019 года ответчику была выплачена надбавка к стипендии в общей сумме 187 500 руб. Однако ФИО1 в нарушение условий договора свои обязательства по нему не исполнил, по окончанию обучения, трудовой договор с истцом не заключил. Истец просил взыскать с ФИО1 сумму, выплаченную в качестве мер социальной поддержки, в размере 187 500 руб., штраф в размере 375 000 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины – 8 825 руб.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, представитель истца письменно ходатайствовал о проведении судебного заседания в его отсутствие. Ответчик ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещен по месту регистрации заказным письмом с уведомлением, однако конверт возвращен в суд с отметкой отделения связи об истечении срока хранения. Неявку ответчика в почтовое отделение за судебным извещением суд расценивает как отказ принять судебную повестку.

В силу ст. 165. 1 ГК РФ, ст. ст. 167, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд полагает иск АО «ДВЗ «Звезда» подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 307 ГК РФ, обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В силу ст. ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требования закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ч. 1 ст. 401 ГК РФ, лицо, не исполнившее обязательства, либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

В силу ч. 1 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон об образовании), организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со ст. 100 Закона об образовании контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.

Обучение за счет бюджетных ассигнований осуществляется на основании квоты (ч. 2 ст. 56 Закона об образовании).

Из ч. 3 ст. 56 Закона об образовании, следует, что целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином соответствующим органом или организацией, в уставном капитале которой присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Трудоустройство гражданина в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией, является существенным условием договора о целевом обучении (п. 2 ч. 6 ст. 56 Закона об образовании).

Согласно ч. 7 ст. 56 Закона об образовании, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливались действующим на момент заключения договора постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении». Согласно п. п. «е» п. 5 типовой формы договора о целевом обучении гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

Как установлено, ДД.ММ.ГГГГ между АО «ДВЗ «Звезда» и ФИО1 заключён договор о целевом обучении № (л.д. 11-14).

В силу п. 1 договора, ФИО1 взял на себя обязательства освоить образовательную программу по ДД.ММ.ГГГГ «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», реализуемую в Дальневосточном федеральном университете, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с АО «ДВЗ «Звезда», а организация обязалась предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

К мерам социальной поддержки относилась выплата ФИО1 надбавки к стипендии ежемесячно в размере 6 250,00 руб., начиная со дня начала обучения до завершения аттестации по проведённому за первое полугодие курсу обучения, а также в последующий период обучения, при условии хороших и отличных результатов по итогам промежуточных аттестаций по проведённому за полугодие курсу обучения (п. 3).

Согласно п. 5 договора, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданин обязан в течение трех месяцев возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству в соответствии с п. 7 договора являются: наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подп. «в» п. 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; признание в установленном порядке одного из родителей или супруга инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому контракту предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга или ребенка; признание самого гражданина инвалидом I или II группы; гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору предоставляется не по месту жительства супруга (супруги).

Договор был подписан сторонами и не оспаривался в судебном порядке.

Истец свои обязательства по договору выполнил, в период с октября 2015 года по февраль 2019 года выплатил ФИО1 надбавку к стипендии в общей сумме 187 500 руб. (л.д. 17-49).

ФИО1 освоил образовательную программу по ДД.ММ.ГГГГ «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», реализуемую в Дальневосточном федеральном университете: согласно приказу проректора по учебной работе Дальневосточного федерального университета от ДД.ММ.ГГГГ №.21-50, ответчику присвоена квалификация бакалавр и выдан соответствующий диплом.

Вместе с тем, ответчик взятые на себя обязательства по договору не исполнил, по окончании срока обучения трудовой договор с АО «ДВЗ «Звезда» не заключил, тем самым отказался от выполнения условий договора.

Согласно предоставленному расчету, сумма, подлежащая возмещению работодателю за обучение ответчика, составляет 562 500 руб., в том числе, сумма выплаченной надбавки к стипендии - 187 500 руб., штраф - 375 000 руб. (187 500 х 2). Данный расчет суд находит правильным.

Доказательств, свидетельствующих о наличии оснований для освобождения ответчика от исполнения обязательств по договору, судом не установлено.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику претензионное письмо о возмещении затрат, понесенных на обучение работника. Данное требование ответчиком в установленный срок не исполнено, задолженность не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах, требования АО «ДВЗ «Звезда» о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 8 825 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 237 ГПК РФ,

Решил:

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 (░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░» (░░░ №) ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ 187 500 ░░░., ░░░░░ - 375 000 ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 8 825 ░░░., ░ ░░░░░ 571 325 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░░