Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-3936/2019 от 14.03.2019

Судья: Леонтьева Е.В.                                                     гр. дело № 33-3936/2019

                                            (номер дела суда первой инстанции 2-262/2019)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

     г. Самара                                                                                  2 апреля 2019 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего – Акининой О.А.,

судей – Ивановой Е.Н., Желтышевой А.И.,

при секретаре – Ермолаевой Т.Н.,

с участием прокурора – Атяскиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Кувшинова Е.С. на решение Октябрьского районного суда г. Самары от 11 января 2019 года, которым постановлено:

«Исковые требования Кувшинова Е.С. оставить без удовлетворения».

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Акининой О.А., выслушав пояснения представителя Кувшинова Е.С. - Нешина Ю.П., по доверенности, поддержавшего доводы жалобы, возражения на доводы жалобы представителей ООО «Газпром трансгаз Самара» - Зубарева А.А. и Башлаева Д.А., по доверенностям, заключение прокурора, полагавшего необходимым оставить решение суда без удовлетворения, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Кувшинов Е.С. обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Самара» о восстановлении на работе, указав в обоснование, что в период с 03.11.2015 г. по 12.10.2018 г. работал в ООО «Газпром трансгаз Самара» в должности водителя автоколонны № 3 управления технологического транспорта и специальной техники.

С 12.10.2018 г. приказом директора и.о. начальника управления технологического транспорта и специальной техники управления ООО «Газпром трансгаз Самара» от 12.10.2018 г. № 756/к Кувшинов Е.С. уволен по п.5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.

Медицинским заключением от 09.10.2018 г. Кувшинов Е.С. признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ водителем автомобиля.

Кувшинов Е.С. считает, что ООО «Газпром трансгаз Самара» нарушена процедура увольнения. ООО «Газпром трансгаз Самара» уведомил Кувшинова Е.С. о наличии (или отсутствии) вакансий, и не предложил другие вакансии, которые Кувшинов Е.С. мог выполнять с учетом состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением от 09.10.2018 г. Также приказом № 598 от 08.06.2018 г. Кувшинов Е.С. отстранен от работы в связи с ухудшением состояния здоровья и до момента увольнения.

Считает увольнение незаконным и нарушающим его трудовые и конституционные права.

Незаконными действиями ООО «Газпром трансгаз Самара» Кувшинову Е.С. причинен моральный вред, который он оценивает в 30 000 рублей.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, уточнив исковые требования, Кувшинов Е.С. просил суд признать приказ № 756/к от 12.10.2018 г. об увольнении по ч. 1 п.5 ст. 83 ТК РФ незаконным, обязать ответчика предоставить Кувшинову Е.С. вакансию (работу) в ООО «Газпром трансгаз Самара» в соответствии с состоянием его здоровья, согласно медицинскому заключению, взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за потерю заработка с 12.10.2018 г. по день восстановления на работе, в также- в счет компенсации морального вреда - денежные средства в размере 30 000 рублей, расходы на юридические услуги.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе Кувшинов Е.С. просит проверить законность постановленного решения, ссылаясь на то, что ответчиком не проверено надлежащим образом наличие свободных вакансий, соответствующих состоянию его здоровья. Считает, что необоснованно уволен на основании медицинского заключения ООО «Признание» от 10.10.2018 г., поскольку данное заключение не соответствует приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации № 282н от 05.05.2016 г. (приложение № 2 к данному приказу).

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г. N 302н утверждены Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (далее - Перечень), и Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок).

Установлено, что на основании приказа о приеме на работу от 03.11.2015 г.№ 669/к Кувшинов Е.С. принят на работу в ООО «Газпром трансгаз Самара» на должность водителя автоколонны № 3 управления технологического транспорта и специальной техники.

Из материалов дела усматривается, согласно списку работников ООО «Газпром трансгаз Самара» УТТиСТ Кувшинов Е.С., занимающий должность водителя, подлежал периодическим (ежегодным) медицинским осмотрам в 2017, 2018 годах, согласно Приказу МЗ и СР от 12.04.2011 г. №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Пунктом 48 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" предусмотрено, что работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии указанных в пункте общих медицинских противопоказаний.

Согласно медицинскому заключению о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 09.10.2018 г., выданному НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Самара ОАО «РЖД», по результатам комиссионного обследования Кувшинов Е.С., занимающий должность водителя автомобиля, признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ водителем автомобиля в условиях приложения 2 п. 27.9, п.1 пр. 302н, на основании п. 48 раздел IV приложение 3 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г. N 302н.

Из заключения предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) ООО «Призвание» от 10.10.2018 г. следует, что Кувшинов Е.С., занимающий должность водителя автомобиля, имеет медицинские противопоказания к работе с вредными и/или опасными веществами и производственными факторами на основании п. 48, раздел IV, приложение 3 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г. N 302н, согласно медицинскому заключению НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Самара ОАО «РЖД» от 09.10.2018 г.

Таким образом, в результате медицинского осмотра Кувшинова Е.С. установлено, что он не может выполнять работу в противопоказанных ему условиях труда по профессии водителя автомобиля.

Абзац 5 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работодателя отстранить от работы работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

В силу п. 5 ч.1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что 10.10.2018 г. администрацией УТТ и СТ, где работал водителем Кувшинов Е.С., сделан запрос на имя начальника ОКТО и СР об имеющихся вакансиях для Кувшинова Е.С., с целью его перевода на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

12.10.2018 г. в адрес истца направлено уведомление об отсутствии вакансий для его перевода на постоянную работу, рекомендованную медицинским заключением.

В связи с отсутствием у ответчика работы, необходимой в соответствии с медицинскими показаниями, приказом от 12.10.2018 г. Кувшинов Е.С. уволен с занимаемой должности на основании п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Принимая во внимание отсутствие доказательств наличия в ООО «Газпром трансгаз Самара» на момент увольнения Кувшинова Е.С. вакантных должностей, которые могли быть предложены ему с учетом состояния его здоровья, а также наличие противопоказаний у Кувшинова Е.С. для выполнения трудовых обязанностей водителя автомобиля, судом первой инстанции правомерно отказано Кувшинову Е.С. в восстановлении на работе, увольнение истца в связи с имеющимися у него противопоказаниями к работе и отсутствием вакансий, соответствующих состоянию его здоровья является законным.

Судом правомерно оставлены без удовлетворения исковые требования Кувшинова Е.С. в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, как производные от исковых требований о восстановлении на работе, в удовлетворении которых отказано.

Довод апелляционной жалобы о том, что ответчиком ненадлежащим образом сделан запрос о наличии вакансий, соответствующих состоянию здоровья истца, является несостоятельным, поскольку не соответствует установленным судом обстоятельствам. Истец не ссылается на какие-либо вакантные должности, которые могли быть им заняты, но не были предложены работодателем.

Также судебной коллегией не принимаются во внимание доводы апелляционной жалобы о том, что медицинское заключение ООО «Признание» от 10.10.2018 г. не соответствует приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации № 282н от 05.05.2016 г. (приложение № 2 к данному приказу), поскольку сомневаться в правильности заключения оснований не имеется. Правомерность медицинского заключения от 10.10.2018 г., выданного ООО «Признание», истцом не оспорена.

Кроме того, установленные у истца общие противопоказания, предусмотренные пунктом 48 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ…», при которых работники не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)…, также установлены медицинским заключением от 09.10.2018 г., выданным НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Самара ОАО «РЖД».

Судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства по делу, выводы суда первой инстанции полностью соответствуют обстоятельствам данного дела, оснований для отмены правильного по существу решения суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Октябрьского районного суда г. Самары от 11 января 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Кувшинова Е.С. – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 6 месяцев.

Председательствующий:

Судьи: