Судебный акт #1 (Решение) по делу № 11-1/2023 (11-56/2022;) от 17.10.2022

78MS0113-01-2021-003931-18

Дело №11-1/2023

    Дело в суде первой инстанции № 2-1410/2021-113         16 февраля 2023 года

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Сестрорецкий районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Максимовой А.В.,

при секретаре Халдеевой А.А.,

с участием представителя истца Колязиновой В.А.,

Представителя ответчика Липачевой Т.Л. – Михайловской Н.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Липачевой Татьяны Леонидовны на решение мирового судьи судебного участка № 113 Санкт-Петербурга Сальниковой Г.В. от 23.12.2021 года по гражданскому делу № 2-1410/2021-113 по исковому заявлению Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области к Липачевой Татьяне Леонидовне о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (после переименования - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) обратилось в суд с иском к Липачевой Татьяне Леонидовне, в котором просило взыскать с ответчика в свою пользу излишне выплаченные денежные средства в размере 30 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Липачевой Т.Л. была назначена социальная пенсия по инвалидности в соответствии с п.1 ст. 11 ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», решением от 11.11.2014 к пенсии последней назначена ежемесячная выплата в размере 5 000 рублей в соответствии с указом Президента РФ от 26.02.2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». С 1 июля 2019 размер указанной ежемесячной выплаты составляет 10 000 рублей согласно Указу Президента РФ от 07.03.2019 г. № 95 «О внесении изменений в Указ Президента РФ от 26.02.2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». Указанные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним. Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним. В соответствии с подп. «д» п. 12 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 № 397 (далее - Правила), осуществление ежемесячной выплаты прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, работы и (или) иной деятельности, в период которой указанное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера ежемесячной выплаты, прекращение осуществления ежемесячной выплаты в соответствии с пунктом 12 настоящих Правил. Извещение может быть представлено в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. В соответствии с п. 14 Правил Прекращение осуществления ежемесячной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 12 настоящих Правил. При приеме заявления о назначении ежемесячной выплаты, ответчику Липачевой Т.Л. разъяснялось, что ежемесячная выплата не будет выплачиваться, при условии трудоустройства, прекращения ухода, назначению лицу, осуществляющему уход, пенсии, назначения пособия по безработице. Согласно сведениям из информационных ресурсов ПФ РФ ответчик Липачева Т.Л. с 18.02.2020 является председателем правления ТСЖ «Веста», о своём трудоустройстве Липачева Т.Л. не сообщила, в связи с чем, на её стороне за период с 01.03.2020 по 31.05.2020 образовалась переплата ежемесячной выплаты в размере 30 000 рублей, за взыскание которой истец обратился в суд (т. 1 л.д. 5-8).

Решением мирового судьи судебного участка № 113 Санкт-Петербурга Сальниковой Г.В. от 23.12.2021 исковые требования Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области к Липачевой Татьяне Леонидовне о взыскании денежных средств удовлетворены.

С Липачевой Т.Л. в пользу Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области взысканы денежные средства в размере 30 000 рублей, государственная пошлина в размере 1 100 рублей (т. 1 л.д. 127-132).

Не согласившись с решением суда, Липачева Т.Л. обратилась в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение мирового судьи отменить, вынести по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований истца отказать. В апелляционной жалобе Липачева Т.Л. указывает, что считает решение незаконным и необоснованным. Ссылается на то, что спорные суммы подлежат возврату в случае счетной ошибки, однако истец в судебном процессе ссылки на это не делал. За указанный период ответчику не начислялся и не выплачивался доход. Ежемесячная выплата производится в данном случае для социальной защищенности инвалида с детства I группы. Кроме того, у ответчика не возникали трудовые отношения, в связи с избранием его на должность председателя правления ТСЖ, он не подпадал под категорию лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию. Члены правления ТСЖ и председатель правления не могут находиться в трудовых отношениях с ТСЖ, председателю определяется размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом (т. 1 л.д. 153).

Представитель истца Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в возражениях на апелляционную жалобу просил оставить решение мирового судьи без изменения, апелляционную жалобу ответчика без удовлетворения. В обоснование своих доводов, указав, что решение по данному делу вынесено правомерно, с соблюдением норм материального и процессуального права. Согласно информации о трудовой деятельности, представленной из информационных ресурсов ПФ РФ, ответчик Липачева Т.Л. с 18.02.2020 является председателем правления ТСЖ «Веста» и на нее ежемесячно подавались сведения по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах». Положениями ст. 16 ТК РФ определено, что в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность. В соответствии со ст. 17 ТК РФ, трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции. Поскольку ст. 149 Жилищного кодекса РФ на председателя правления ТСЖ возложено выполнение определенных функций на этой выборной должности, его деятельность можно отнести к трудовой деятельности физического лица (т. 1 л.д. 169-171).

Апелляционным определением Сестрорецкого районного суда Санкт-Петербурга от 25.04.2022 решение мирового судьи судебного участка № 113 Санкт-Петербурга Сальниковой Г.В. от 23.12.2021 оставлено без изменения, апелляционная жалоба Липачевой Т.Л. – без удовлетворения (т. 1 л.д. 211-219).

Определением судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции апелляционное определение Сестрорецкого районного суда Санкт-Петербурга от 25.04.2022 отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. Отменяя апелляционное определение, суд кассационной инстанции указал, что нижестоящими судами не установлены юридически значимые обстоятельства по делу, а именно обстоятельства недобросовестности в действиях Липачевой Т.Л., послуживших основанием в получении спорных выплат или счетной ошибки (т. 1 л.д. 245-250).

Представитель истца Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Колязинова В.А. в судебное заседание явилась, полагала жалобу не подлежащей удовлетворению, доводы жалобы не обоснованными, решение мирового судьи законным и обоснованным и не подлежащим отмене.

Представитель ответчика Липачевой Т.Л. – Михайловская Н.Л. в судебное заседание явилась, доводы жалобы поддержала, полагала решение мирового судьи незаконным и необоснованным и подлежащем отмене.

Ответчик Липачева Т.Л. в судебное заседание не вилась, надлежащим образом извещена о рассмотрении дела судом.

Суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд апелляционной инстанции, проверив материалы дела, выслушав объяснения представителей сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующим выводам.

Как установлено мировым судьей судебного участка № 113 Санкт-Петербурга Сальниковой Г.В. и следует из материалов дела, 11.11.2014 Решением УПФР в Выборгском районе СПб № Липачевой Т.Л. назначена ежемесячная выплата как лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом (инвалидом с детства I группы), ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в размере 5 500 рублей (л.д. 17).

С 01.07.2019 размер указанной ежемесячной выплаты составляет 10 000 рублей согласно Указу Президента РФ от 07.03.2019 г. № 95 «О внесении изменений в Указ Президента РФ от 26.02.2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Истец получил сведения из информационных ресурсов ПФ РФ о том, что ответчик Липачева Т.Л. с 18.02.2020 является председателем правления ТСЖ «Веста» (л.д.18).

30.10.2020 ГУ УПФР в Выборгском районе Санкт-Петербурга было принято решение о прекращении выплаты ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (л.д.19).

08.12.2020 ГУ УПФР в Выборгском районе Санкт-Петербурга составлен протокол о выявлении излишне выплаченных Липачевой Т.Л. сумм ежемесячной выплаты на уход в размере 30 000 рублей (л.д.21).

Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 г. № 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы", Указом Президента РФ от 07.03.2019 г. №95 «О внесении изменений в Указ Президента РФ от 26.02.2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», установлены ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам (родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю)), осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним (п. 3). Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним (п. 4).

Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 № 397, предусматривают ежемесячные выплаты исключительно для неработающих трудоспособных граждан, способных к труду, но оставивших работу ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющими вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

В соответствии с подп. д) п. 12 Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 № 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы" (вместе с "Правилами осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы"), осуществление ежемесячной выплаты прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, работы и (или) иной деятельности, в период которой указанное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ст. 3. Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с пунктом 13 Правил лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

В соответствии со ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение) за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Как следует из материалов дела и не опровергалось ответчиком в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, с 18.02.2020 Липачева Т.Л. принята на должность председателя правления ТСЖ «Веста».

Исходя из положений ч. 3 ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации добросовестность гражданина в данном случае презюмируется, и на лице, требующем возврата неосновательного обогащения, в силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лежит обязанность доказать факт недобросовестности стороны, в чью пользу произведены соответствующие выплаты.

В соответствии со ст. 149 Жилищного кодекса Российской Федерации, председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, Жилищным кодексом Российской Федерации, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.

Согласно ст. 145 Жилищного кодекса Российской Федерации, общее собрание членов товарищества собственников жилья является высшим органом управления товарищества и созывается в порядке, установленном уставом товарищества. К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относится избрание председателя правления товарищества из числа членов правления товарищества; определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

Положениями ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность.

В соответствии со ст. 17 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Согласно положениям Жилищного кодекса Российской Федерации, Товариществом собственников жилья признается вид товариществ собственников недвижимости, представляющий собой объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 настоящего Кодекса, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, за исключением случаев, предусмотренных статьей 157.2 настоящего Кодекса, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.

Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому ТСЖ является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут с ним находиться в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья, им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

В соответствии с подп. 6 п.1 ст. 208 Налогового кодекса Российской Федерации вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников в Российской Федерации.

Таким образом, доход в виде вознаграждения, полученный председателем правления ТСЖ, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

В соответствии со ст. 420 Налогового кодекса Российской Федерации, объектом обложения страховыми взносами для физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь вышеуказанными нормами права, оценив представленные доказательства в соответствии требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив факт выплаты истцом ответчику за период с 01.03.2020 по 31.05.2020 денежных средств в качестве ежемесячной выплаты на уход за ребенком-инвалидом в размере 30 000 рублей, установив, что с 18.02.2020 Липачева Т.Л. была избрана на должность председателя правления ТСЖ «Веста», следовательно, она перестала быть неработающим гражданином, оставившим работу ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособным лицом и не имеющими вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия), пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Также суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 1 100 рублей.

В соответствии со ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Согласно п. 1 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

В п. п. 2, 3 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 "О судебном решении" разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Суд апелляционной инстанции полагает, что указанным требованиям решение суда не соответствует.

Как указывалось выше, Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 г. № 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы", Указом Президента РФ от 07.03.2019 г. №95 «О внесении изменений в Указ Президента РФ от 26.02.2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», установлены ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам (родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю)), осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним (п. 3). Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним (п. 4).

Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 № 397 (далее – Правила), предусматривают ежемесячные выплаты исключительно для неработающих трудоспособных граждан, способных к труду, но оставивших работу ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющими вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

В соответствии с пп. д. п. 12 Правил (в редакции действовавшей в спорный период - 2020 г.) осуществление ежемесячной выплаты прекращается в случаях выполнение лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Из материалов дела следует, что обращаясь с УПФР Выборгского района Санкт-Петербурга с заявлением о назначении ежемесячной выплаты лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом (инвалидом с детства 1 группы), Липачева Т.Л. была предупреждена о необходимости в течение 5 дней извещать территориальный орган ПФР об обстоятельствах, влекущих за собой прекращение осуществления ежемесячной выплаты, в том числе о выполнении лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Таким образом, сам факт трудоустройства Липачевой Т.Л. на работу не свидетельствует об ее обязанности известить об этом органы ПФР, поскольку действующим на момент спорных правоотношений законодательством, а также заявлением ответчика подтверждается, что Липачева Т.Л. должна была поставить в известность органы ПФР о ее трудоустройстве на оплачиваемую работу.

При таких обстоятельствах, юридически значимым обстоятельством по делу будет являться факт трудоустройства Липачевой Т.Л. на оплачиваемую работу.

Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного Кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного Кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частями 1, 3.1 статьи 147 Жилищного Кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Учитывая приведенные выше положения Жилищного Кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы определить в качестве работодателя и не могут находиться с товариществом собственников жилья в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

Исходя из вышеуказанных норм права, избрание Липачевой Т.Л. председателем правления ТСЖ «Веста» не свидетельствует о том, что она исполняла обязанности председателя на возмездной основе, доказательством получения вознаграждения в данном случае является решение общего собрания ТСЖ об установлении размера вознаграждения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представителем ответчика представлено решение общего собрания ТСЖ «Веста» о назначении Липачевой Т.Л. вознаграждения за исполнения обязанностей председателя правления с 3 квартла 2020 года (протокол № 4 от 15.05.2020).

Из представленного решения следует, что вознаграждение было назначено с 3 квартала 2020 года.

Из представленных по запросу суда документов из МИ ФНС РФ № 12 по СПб следует, что в спорный период с 01.03.2020 по 31.05.2020 у Липачевой Т.Л. отсутствовал доход.

В соответствии со ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.

В силу п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 № 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" если судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела (пункт 1 части 1 статьи 330 ГПК РФ), то суду апелляционной инстанции следует поставить на обсуждение вопрос о представлении лицами, участвующими в деле, дополнительных (новых) доказательств и при необходимости по их ходатайству оказать им содействие в собирании и истребовании таких доказательств.

Суду апелляционной инстанции также следует предложить лицам, участвующим в деле, представить дополнительные (новые) доказательства, если в суде первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие значение для дела (пункт 2 части 1 статьи 330 ГПК РФ), в том числе по причине неправильного распределения обязанности доказывания (часть 2 статьи 56 ГПК РФ).

Принимая во внимание, что судом первой инстанции не были установлены юридически значимые обстоятельства по делу, а именно обстоятельства недобросовестности в действиях Липачевой Т.Л. по не извещению органа ПФР о трудоустройстве, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о допустимости принятия решения общего собрания и сведений из МИ ФНС РФ № 12 по СПб в качестве новых доказательств по делу.

Таким образом, поскольку до 3 квартала 2020 года Липачева Т.Л. исполняла обязанности председателя правления на безвозмездной основе, следовательно, выполняла неоплачиваемую работу, учитывая, что в материалы дела истцом в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено доказательств, свидетельствующих о получении Липачевой Т.Л. за спорный период денежных средств от осуществляемой ею деятельности, принимая во внимание, что согласно ответу на запрос суда из МИ ФНС РФ № 12 по СПб за спорный период у Липачевой Т.Л. отсутствовал доход, суд апелляционной инстанции приходит к выводу от отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку в силу действующего на момент спорных правоотношений законодательства у Липачевой Т.Л. отсутствовала обязанность по извещению органов ПФР об осуществлении ею неоплачиваемой работы, и, как следствие, основания для прекращения выплат ответчику за период с 01.03.2020 по 31.05.2020 у истца отсутствовали, ввиду отсутствия у ответчика дохода.

При таких обстоятельствах, решение мирового судьи судебного участка № 113 Санкт-Петербурга Сальниковой Г.В. от 23.12.2021 по гражданскому делу № 2-1410/2021-113 по исковому заявлению Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области к Липачевой Т.Л. о взыскании денежных средств подлежит отмене, с принятием нового решения об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 113 ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ 23.12.2021 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-1410/2021-113 ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                            ░.░.░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 15.03.2023 ░░░░.