Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2529/2023 ~ М-1771/2023 от 02.08.2023

Копия

УИД62RS0003-01-2023-002435-24

Гражданскоедело№2-2529/2023

РЕШЕНИЕ

ИменемРоссийскойФедерации

29ноября2023года                                                                          г.Рязань

ОктябрьскийрайонныйсудгородаРязанивсоставе:

председательствующегосудьиКорытнойТ.В.,

присекретаресудебногозаседанияАноховойЕ.С.,

сучастиемстаршегопомощникапрокурораОктябрьскогорайонаг.РязаниИлларионовойИ.С.,

представителяответчикаООО«ТеплостройШубинаВ.И.,действующегонаоснованиидоверенностиот02июня2022года,

рассмотреввоткрытомсудебномзаседаниивзалесудагражданскоеделопоисковомузаявлениюпрокурораОктябрьскогорайонаг.Рязани,действующеговинтересахБочароваАлександраСергеевича,кООО«Теплострой»овзысканиипроцентовзанарушениесроковвыплатызаработнойплатыикомпенсацииморальноговреда,

УСТАНОВИЛ:

ПрокурорОктябрьскогорайонаг.Рязани,действующийвинтересахБочароваАлександраСергеевичаобратилсявОктябрьскийрайонныйсудг.РязанисисковымзаявлениемкООО«Теплострой»овзысканиипроцентовзанарушениесроковвыплатызаработнойплатыикомпенсацииморальноговреда,мотивируятем,чтоБочаровА.С.работалвООО«Теплострой»с21ноября2021годапо23мая2022годавдолжностимонтажникатехнологическихтрубопроводов.Завремяработынаправлялсяработодателемвкомандировки.

Пунктом13трудовогодоговора,заключенногосБочаровымА.С.,установлено,чтовыплатазаработнойплатыпроизводитсядваразавмесяц10и25числа.

ЗаработнаяплатазавремяработыБочаровуА.С.выплачиваласьснарушениемсроков,установленныхст.136ТКРФ,трудовымдоговором.

Заработнаяплатазаноябрь2021годавыплаченавполномразмереБочаровуА.С.15марта2022года;задекабрь2021года15марта2022года;заянварь2022года-16мая2022года;зафевраль2022года03июня2022года;замарт-апрель2022года-28июня2022года.

ОбщаясуммаподлежащихквзысканиюсООО«Теплострой»впользуБочароваА.С.процентовсоставляет11010рублей16копеек.

ПричиненныйБочаровуА.С.моральныйвредвыразилсявтом,чтоработавООО«Теплострой»быладлянегоосновнымместомработыиосновнымисточникомдохода.Всвязиснарушениемсроковвыплатызаработнойплаты,азатемиокончательногорасчетаонвынужденбылдлительноевремяобращатьсякработодателюспросьбойвыплатитьзаработнуюплату,испытываяприэтомчувствоунижения,вынужденнопросявыплатитьзаработанныеденежныесредства.

БочаровА.С.обратилсявпрокуратурурайонасзаявлениемозащитенарушенныхтрудовыхправ.

Наоснованииизложенного,руководствуясьст.35ФЗ"ОпрокуратуреРоссийскойФедерации",ст.ст.45,57,131,132ГПКРФ,истецпроситвзыскатьсООО«Теплострой»(ОГРН1026200950819)впользуБочароваАлександраСергеевича,06октября1980годарождения,зарегистрированногопоадресу:Волгоградскаяобласть,р.п.СветлыйЯр,ул.С.Чекалина,д.52процентызанарушениесроковвыплатызаработнойплатывразмере11010рублей16копеек,компенсациюморальноговредавразмере30000рублей.

ВдальнейшемистецуточнилисковыетребованияипроситвзыскатьсООО«Теплострой»(ОГРН1026200950819)впользуБочароваАлександраСергеевича,06октября1980годарождения,зарегистрированногопоадресу:Волгоградскаяобласть,р.п.СветлыйЯр,ул.С.Чекалина,д.52процентызанарушениесроковвыплатызаработнойплатывразмере11010рублей16копеек,компенсациюморальноговредавразмере35000рублей.

ВсудебномзаседаниистаршийпомощникпрокурораОктябрьскогорайонаг.РязаниИлларионоваИ.С.,исковыетребованияподдержаласучетомуточненийвполномобъемепооснованиям,изложеннымвиске.

ПредставительответчикаООО«ТеплостройШубинВ.И.исковыетребованиянепризнал,неоспаривалрасчетпроцентов,просилуменьшитьразмеркомпенсацииморальноговредавразмере2000рублей.

ИстцаБочаровА.С.всудебноезаседаниенеявился,овременииместерассмотренияделаизвещеннадлежащимобразом.Наоснованиистатьист.167ГПКРФ,судполагаетвозможнымрассмотретьделовотсутствиеистцаБочароваА.С.

Выслушавучастниковпроцессов.исследовавматериалыдела,судприходиткследующему.

Согласност.21ТрудовогокодексаРФработникимеетправонасвоевременнуюивполномобъемевыплатузаработнойплатывсоответствиисосвоейквалификацией,сложностьютруда,количествомикачествомвыполненнойработы.

Всоответствиисост.22ТрудовогокодексаРФобязанностьюработодателяявляетсясоблюдениезаконовииныхнормативноправовыхактов,содержащихнормытрудовогоправа;выплатавполномразмерепричитающейсяработникамзаработнойплатывсроки,установленныевсоответствииснастоящимКодексом,коллективнымдоговором,правиламивнутреннеготрудовогораспорядка,трудовымидоговорами.

Всоответствиистребованиямист.136ТрудовогокодексаРФзаработнаяплатавыплачиваетсянережечемкаждыеполмесяца.Конкретнаядатавыплатызаработнойплатыустанавливаетсяправиламивнутреннеготрудовогораспорядка,коллективнымдоговоромилитрудовымдоговоромнепозднее15календарныхднейсодняокончанияпериода,закоторыйонаначислена.

Всоответствиисост.166ТрудовогокодексаРФслужебнаякомандировка-этопоездкаработникапораспоряжениюработодателянаопределенныйсрокдлявыполненияслужебногопоручениявнеместапостояннойработы.

Статья168ТрудовогокодексаРФустанавливает,чтовслучаенаправлениявслужебнуюкомандировкуработодательобязанвозмещатьработнику:расходыпопроезду;расходыпонаймужилогопомещения;дополнительныерасходы,связанныеспроживаниемвнеместапостоянногожительства(суточные);иныерасходы,произведенныеработникомсразрешенияиливедомаработодателя.Порядокиразмерывозмещениярасходов,связанныхсослужебнымикомандировками,работникамдругихработодателейопределяютсяколлективнымдоговоромилилокальнымнормативнымактом,еслииноенеустановленонастоящимКодексом,другимифедеральнымизаконамиииныминормативнымиправовымиактамиРоссийскойФедерации.

Вместестем,согласноч.1ст.142ТрудовогокодексаРФработодательи(или)уполномоченныеимвустановленномпорядкепредставителиработодателя,допустившиезадержкувыплатыработникамзаработнойплатыидругиенарушенияоплатытруда,несутответственностьвсоответствиисТКРФиинымифедеральнымизаконами.

Наоснованиист.236ТрудовогокодексаРФпринарушенииработодателемустановленногосрокасоответственновыплатызаработнойплаты,оплатыотпуска,выплатприувольнениии(или)другихвыплат,причитающихсяработнику,работодательобязанвыплатитьихсуплатойпроцентов(денежнойкомпенсации)вразмерененижеоднойстопятидесятойдействующейвэтовремяключевойставкиЦентральногобанкаРоссийскойФедерацииотневыплаченныхвсроксуммзакаждыйденьзадержкиначинаясоследующегодняпослеустановленногосрокавыплатыподеньфактическогорасчетавключительно.Обязанностьповыплатеуказаннойденежнойкомпенсациивозникаетнезависимоотналичиявиныработодателя.

Всудебномзаседанииустановлено,чтоБочаровА.С.работалвООО«Теплострой»с21ноября2021годапо23мая2022годавдолжностимонтажникатехнологическихтрубопроводов.Завремяработынаправлялсяработодателемвкомандировки.

Пунктом13трудовогодоговора,заключенногосБочаровымА.С.,установлено,чтовыплатазаработнойплатыпроизводитсядваразавмесяц10и25числа.

ЗаработнаяплатазавремяработыБочаровуА.С.выплачиваласьснарушениемсроков,установленныхст.136ТКРФ,трудовымдоговором.

Заработнаяплатазаноябрь2021годавыплаченавполномразмереБочаровуА.С.15марта2022года;задекабрь2021года15марта2022года;заянварь2022года-16мая2022года;зафевраль2022года03июня2022года;замарт-апрель2022года-28июня2022года.

ОбщаясуммаподлежащихквзысканиюсООО«Теплострой»впользуБочароваА.С.процентовсоставляет11010рублей16копеек.

УказанныеобстоятельстваподтверждаютсязаявлениемБочароваА.С.,приказомоприемеработниканаработуот22ноября2021года,приказомопрекращениитрудовогодоговорасработникомот23мая2022года,расчетнымлистками,платежнымипоручениями,приказамионаправленииработникавкомандировку,расчетомпроцентовзанарушениесроковвыплатызаработнойплаты.

Сторонойответчиканепредставленовыплатызаработнойплатывустановленныезакономсроки.

Суднепринимаетвсчетоплатыпроцентовзанарушениесроковвыплатызаработнойплатыплатежноепоручениеот12сентября2023годанасумму4140рублей06копеек,посколькууказанныесредствабыливыплаченыистцувсчетзадолженностипокомандировочным.

Такимобразом,судполагаетнеобходимымвзыскатьсответчикавпользуистцапроцентызанарушениесроковвыплатызаработнойплатывразмере11010рублей16копеек.

Статья237ТрудовогокодексаРФпредусматривает,чтоморальныйвред,причиненныйработникунеправомернымидействиямиилибездействиемработодателя,возмещаетсяработникувденежнойформевразмерах,определяемыхсоглашениемсторонтрудовогодоговора.Вслучаевозникновенияспорафактпричиненияработникуморальноговредаиразмерыеговозмещенияопределяютсясудомнезависимоотподлежащеговозмещениюимущественногоущерба.

Всоответствиисост.151ГражданскогокодексаРФеслигражданинупричиненморальныйвред(физическиеилинравственныестрадания)действиями,нарушающимиеголичныенеимущественныеправалибопосягающиминапринадлежащиегражданинудругиенематериальныеблага,атакжевдругихслучаях,предусмотренныхзаконом,судможетвозложитьнанарушителяобязанностьденежнойкомпенсацииуказанноговреда.Приопределенииразмеровкомпенсацииморальноговредасудпринимаетвовниманиестепеньвинынарушителяииныезаслуживающиевниманияобстоятельства.Суддолжентакжеучитыватьстепеньфизическихинравственныхстраданий,связанныхсиндивидуальнымиособенностямилица,которомупричиненвред.

Учитываяхарактердопущенногоработодателемнарушениятрудовыхправистца,степеньвиныответчика,атакжетребованияразумностиисправедливостисудебнаяколлегияполагаетвозможнымудовлетворитьтребованияистцаокомпенсацииморальноговредавзаявленномразмере,тоестьвразмере2000рублей.

Наоснованииизложенногоируководствуясьст.ст.194-199ГПКРФ,суд

РЕШИЛ:

ИсковыетребованияпрокурораОктябрьскогорайонаг.Рязани,действующеговинтересахБочароваАлександраСергеевича,кООО«Теплострой»овзысканиипроцентовзанарушениесроковвыплатызаработнойплатыикомпенсацииморальноговреда,удовлетворитьчастично.

ВзыскатьсООО«Теплострой»(ОГРН1026200950819)впользуБочароваАлександраСергеевича(паспортгражданинаРФ:1803501465выдан18декабря2002годаСветлоярскимРОВДВолгоградскойобласти)процентызанарушениесроковвыплатызаработнойплатывразмере11010рублей16копеек,компенсациюморальноговредавразмере2000рублей.

Вудовлетворенииостальнойчастиисковыхтребованийотказатьотказать.

ВзыскатьсООО«Теплострой»(ОГРН1026200950819)вдоходместногобюджетагосударственнуюпошлинувразмере740рублей41копейку.

РешениеможетбытьобжаловановсудебнуюколлегиюпогражданскимделамРязанскогообластногосудачерезОктябрьскийрайонныйсудг.Рязанивтечениемесяцасодняпринятиярешениявокончательнойформе.

Судья    -подпись