Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-152/2023 ~ М-87/2023 от 28.02.2023

УИД: 11RS0018-01-2023-000127-56

УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

от 30 марта 2023 года по делу № 2-152/2023

Усть-Куломский районный суд Республики Коми в составе судьи Мартынюк Т.В., при секретаре Чачиновой Т.С.,

с участием истца Мехоношина В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Усть-Кулом гражданское дело по исковому заявлению Мехоношина В.Г. к государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района», Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, о признании отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным и возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда»,

установил:

Мехоношин В.Г. обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района», Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми о признании уведомления об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» от ДД.ММ.ГГГГ № ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района», приказа от ДД.ММ.ГГГГ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми; обязании присвоить звание «Ветеран труда». В обоснование заявленных требований указал, что уведомлением об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» от ДД.ММ.ГГГГ №, основанным на приказе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в присвоении звания «Ветеран труда». Считает, что решение учреждений нарушает его право по присвоению звания, являются незаконными. Указал, что он предоставил все необходимые документы в учреждение ДД.ММ.ГГГГ, в июне 2018 предоставил дополнительные документы, но учреждение ему отказало в присвоении звания «Ветеран труда». Считает, что ответчиками не учтены требования положений ст. 12 Закона Республики Коми от 12.11.2004 №55-РЗ «О социальной поддержке населения в Республике Коми, п. 3, 7 (1) постановления Правительства Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ N 302 "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Республики Коми", постановления Совета Министров СССР от 29.12.1956 № 1640 «О нагрудных знаках для поощрения военнослужащих Вооруженных сил СССР», приказа Министра обороны СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об учреждении нагрудных знаков «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского флота», «Отличник Военно-Воздушных сил». Министерство Обороны на тот момент являлось органом исполнительной власти СССР и награждение нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» соответствует требованиям нормативных актов по присвоению звания «Ветеран труда».

Истец в судебном заседании требования поддержал по основаниям и доводам, изложенным в иске. Дополнил, что с тем, что пропустил срок исковой давности согласен, уважительной причины для этого не имелось.

Представитель ответчика ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела. Ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. В письменном отзыве указал, что документами, подтверждающими награждение ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), согласно пакету документов Мехоношина В.Г. от ДД.ММ.ГГГГ, представленному в Учреждение, является архивная справка о награждении знаком «Отличник Советской Армии» от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно трудовой книжке <данные изъяты> истец не имеет необходимый стаж работы в соответствующей отрасли, в которой он награжден ведомственным знаком отличия за заслуги в труде. Продолжительность прохождения службы в Советской армии составляет 2 года 16 дней. Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ № Механошину В.Г. отказано в присвоении звания «Ветеран труда», ввиду отсутствия оснований, согласно представленным документам, которые не отвечают требованиям п. 7 (2) Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Республики Коми, утвержденным Постановлением Правительства Республики Коми от 19.12.2007 № 302. ДД.ММ.ГГГГ истцу направлено уведомление № о принятом решении. Полагают, что все предусмотренные законодательством действия: процедура приема, обработки, регистрации документов и направлении пакета документов в Министерство, гражданина претендующего на присвоение звания «Ветеран труда» специалистами Центра выполнены в полном объеме в установленный законодательством сроки, Приказ об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в отношении истца Министерством вынесено в рамках действующего законодательства.

Ответчик Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в судебное заседание своего представителя не направил, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела. Ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. В представленном суду отзыве указало, что заявленные требования являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Считает, что срок исковой давности по оспариванию приказа Министерства об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» от ДД.ММ.ГГГГ № истек. Субъект Российской Федерации вправе устанавливать порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», в том числе, определять ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, а также органов власти и управления СССР, РСФСР или Российской Федерации. Определением от 11.08.2010 №51-Г10-20 Верховный Суд Российской Федерации указал, что федеральным законодательством установлено право субъектов Российской Федерации определять порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» исходя из экономических, политических, социальных условий функционирования субъекта Российской Федерации. Правительство Республики Коми с учетом полномочий, предоставленных ему пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №5-ФЗ, вправе самостоятельно определять как перечень ведомственных знаком отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», так и условия, которым должны соответствовать эти знаки отличия. В связи с чем, считают, что каких-либо нарушений законодательства при рассмотрении заявления истца о присвоения звания «Ветеран труда» не допущено. Согласно исковому заявлению истец награжден знаком «Отличник Советской Армии» в период прохождения военной службы. Истцом не представлено доказательств, что указанная награда была получена в период исполнения трудовой деятельности, также не имеется доказательств, что он работал и состоял в штате организации (учреждения), выдавшего наградной документ. Из содержания записи в архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным установить, когда и кем издан приказ о награждении знаком «Отличник Советской Армии».

Суд, с учетом мнения истца, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, пришел к выводу о возможности рассмотрения дела при имеющейся явке лиц.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного следствия по делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Мехоношин В.Г. обратился в ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района» о предоставлении государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения (дубликата удостоверения) «Удостоверение ветерана».

Согласно архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГ в книге алфавитного учета личного состава срочной службы войсковой части <данные изъяты>г. значится, что Мехоношин В.Г., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ призван на службу <данные изъяты>, зачислен в списки части ДД.ММ.ГГГГ - приказ №, рядовой, кладовщик, исключен из списков части ДД.ММ.ГГГГ – приказ №, уволен в запас в <данные изъяты>. В приказе командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ значится - объявить отличниками боевой и политической подготовки и наградить значком «Отличник Советской Армии»: ефрейтора Мехоношина В.Г. (л.д. 35).

Согласно трудовой книжке Мехоношин В.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в армии (л.д. 37-40).

В соответствии с протоколом ГУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения» «О подсчете трудового стажа» серии № продолжительность прохождения службы в Советской армии составляет 2 года 16 дней.

Представитель ответчика - Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в возражениях указывает, что истцом не представлено доказательств, что награда была получена в период выполнения трудовой деятельности, что работал и состоял в штате организации (учреждения), выдавшего наградной документ. Из содержания записи в архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным установить, когда и кем издан приказ о награждении знаком «Отличник Советской Армии».

Вместе с тем, как следует из письма от ДД.ММ.ГГГГ, командира части ФИО16, направленного в адрес матери истца - ФИО4, Мехоношин В.Г. за образцовое исполнение своих служебных обязанностей неоднократно поощрялся командирами и старшими начальниками, в честь 52-й годовщины Великой Октябрьской Социалистической революции ему присвоено почетное звание «Отличник Советской Армии» (л.д. 46).

При обозрении военного билета Мехоношина В.Г. (л. 9) следует, что Мехоношин награжден нагрудным знаком «Отличник СА», Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (начальник строевой части – капитан ФИО15).

Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ № Механошину В.Г. отказано в присвоении звания «Ветеран труда», ввиду отсутствия оснований, согласно представленным документам, которые не отвечают требованиям п. 7(2) Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Республики Коми, утвержденным Постановлением Правительства Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ №.

Основанием об отказе явилось то, что пп. 2 п. 11 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Республики Коми от 19.12.2007 №302 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», на территории Республики Коми» (архивная справка о награждении значком «Отличник Советской Армии. Указанной наградой награжден в период прохождения военной службы по призыву).

ДД.ММ.ГГГГ ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района» в адрес ответчика направлено уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» №.

Решая спор по существу, суд руководствуется следующими нормами закона.

В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Из Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 следует, что с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (далее - ветераны боевых действий), ветераны военной службы, ветераны труда.

В соответствии с пп. 1,2 п. 1 ст. 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995             N 5-ФЗ, ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение "Ветеран труда"; награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ч. 4 ст. 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ).

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (статья 22).

Согласно п. 1 ст. 21 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" Высший исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению комплексного социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, участвует в проведении единой государственной политики в области финансов, науки, образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, социального обеспечения, безопасности дорожного движения и экологии.

Статьей 22.1 Закона Республики Коми Закон Республики Коми от 12.11.2004 N 55-РЗ            "О социальной поддержке населения в Республике Коми" (принят ГС РК 28.10.2004) Звание "Ветеран труда" присваивается уполномоченным Правительством Республики Коми органом исполнительной власти Республики Коми: а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Учитывая изложенное, исходя из того, что меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и являются их расходными обстоятельствами, у Республики Коми как субъекта Российской Федерации имеется право самостоятельно определять перечень наград, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда».

Постановление Правительства РК от 19.12.2007 N 302 (ред. от 14.03.2018) "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Республики Коми" утвержден перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

Таким образом, по смыслу указанных норм законодательства, для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо выполнение двух условий: наличие ведомственных знаков отличия в труде и трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости и за выслугу лет.

В силу п. 3 Положения при звании «Ветеран труда» присваивается гражданам, награжденным по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ведомственными знаками отличия в труде при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Согласно Приказу Министра обороны СССР от 17.04.1957 № 67"Об учреждении нагрудных знаков "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота" и "Отличник Военно-Воздушных Сил" для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин за отличные успехи в боевой и политической подготовке и примерную воинскую дисциплину.

В соответствии с п. 2 Положения о нагрудных знаках «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского Флота», и «Отличник Военно-Воздушных Сил», утвержденного Приказом Министра обороны СССР от 17 апреля 1957 года №67, нагрудными знаками награждаются:

- солдаты и матросы, отличающиеся безупречной воинской дисциплиной, имеющие поощрения за образцовое несение службы, отлично овладевшие своей специальностью, получившие в течение учебного года отличные оценки по ведущим и хорошие оценки по остальным дисциплинам, обеспечивающие отличный уход, сбережение и эксплуатацию закрепленного за ними оружия, боевой техники и имущества;

- сержанты и старшины, отличающиеся безупречной воинской дисциплиной, имеющие поощрения за образцовое несение службы, отлично овладевшие своей специальностью, получившие в течение года отличные оценки по ведущим и хорошие оценки по остальным дисциплинам, умеющие хорошо организовать и методически правильно проводить обучение подчиненных, добившиеся высоких показателей в боевой и политической подготовке и укреплении воинской дисциплины своих подразделений и обеспечивающие отличный уход, сбережение и эксплуатацию оружия, боевой техники и имущества, закрепленного за подчиненными им подразделениями.

Награждение солдат, матросов, сержантов и старшин соответствующим нагрудным знаком производится только один раз в течение всего срока службы в Вооруженных Силах            (п. 4 Положения от 17 апреля 1957 года №67).

Право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами, и выше, имеющие право издавать приказы (п. 4 Положения от 17 апреля 1957 года №67).

Срочная воинская служба осуществляется в силу призыва в порядке выполнения конституционной обязанности гражданина Российской Федерации (статья 59 Конституции Российской Федерации) и не отнесена законодателем к трудовой деятельности, под которой понимается выполнение за плату работы по определенной специальности, квалификации или должности в соответствии с законодательством о труде.

Согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в общий трудовой стаж, однако это не означает, что военная служба по призыву является трудовой деятельностью, соответственно нагрудный знак, полученный в период службы по призыву, не является ведомственным знаком отличия в труде.

Согласно Приказу Министра обороны РФ от 14.12.2017 N 777 "О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации" ведомственные знаки отличия Министерства обороны Российской Федерации являются формой признания особых личных заслуг, отличий по службе военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, безупречной и эффективной государственной гражданской службы, добросовестного исполнения трудовых обязанностей лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, а также оказания содействия в решении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, другими гражданами Российской Федерации и иностранными гражданами.

Пунктом 1 Приказа Министра обороны РФ от 14.12.2017 № 777 "О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации" предусмотрены виды ведомственных наград, нагрудный знак "Отличник Советской Армии" к таковым не относится.

Награждение ведомственными знаками отличия производится приказами Министра обороны Российской Федерации (п. 2 Приказа Министра обороны РФ от 14.12.2017 № 777 "О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации").

Также п. 3 Приказа предусмотрено отнесение к ведомственным знакам отличия Министерства обороны Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" медалей, к категории которых нагрудный знак "Отличник Советской Армии" не относится.

Как следует из материалов дела, истец, в период прохождения срочной службы по призыву в период ДД.ММ.ГГГГ., приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ награжден нагрудным знаком "Отличник Советской Армии".

Поскольку Мехоношин В.Г. на момент награждения знаком «Отличник Советской Армии» был военнослужащим (проходил срочную службу по призыву в рядах Советской Армии), то данная награда не может быть отнесена к числу ведомственных знаков отличия в труде, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» на основании ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 №5-ФЗ «О ветеранах», она лишь является одной из форм поощрения граждан за отличие в службе.

Для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо, чтобы награждение ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе) было обусловлено продолжительной работой (службой) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

В данном случае награждение нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» не было обусловлено наличием особых заслуг в труде (службе) и продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Нагрудный знак «Отличник Советской Армии» как на момент награждения истца, так и на момент его обращения с заявлением о включении в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», не являлся ведомственной наградой за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, то есть не был ведомственным знаком отличия в труде.

Истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй пункта 2 статьи 199 ГК РФ). Если будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и не имеется уважительных причин для восстановления этого срока для истца - физического лица, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим мотивам, без исследования иных обстоятельств дела.

Стороной ответчика заявлено о пропуске срока исковой давности. Суд с данным заявлением соглашается.

Вместе с тем, судом дана юридическая оценка заявленному спору, а потому с учетом установленных обстоятельств, пропуска срока исковой давности, суд приходит к выводу об отсутствии предусмотренных нормативными актами оснований для удовлетворения иска, поскольку срок исковой давности истцом пропущен, уважительности причин пропуска срока не установлено, ходатайства о восстановлении пропущенного срока не заявлено, выданный знак «Отличник Советской Армии» в данном случае нельзя отнести к знакам отличия в труде, наличие которых является одним из условий для признания лица ветераном труда, и не свидетельствует о награждении истца за продолжительный добросовестный труд руководством государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации.

Дело рассмотрено по заявленным истцом требованиям.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Мехоношина В.Г. (паспорт <данные изъяты>) к государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района» (ИНН 1101486283), Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (ИНН 1101486283), о признании уведомления об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» от ДД.ММ.ГГГГ № ГБУЗ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района» незаконным, о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми незаконным; об обязании ответчиков присвоить Механошину В.Г. звание «Ветеран труда», отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Усть-Куломский районный суд Республики Коми.

Судья –                                          Т.В. Мартынюк

Мотивированное решение составлено 6 апреля 2023 года.

                    УИД: 11RS0018-01-2023-000127-56

УСТЬ-КУЛОМСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

(резолютивная часть)

от 30 марта 2023 года по делу № 2-152/2023

Усть-Куломский районный суд Республики Коми в составе судьи Мартынюк Т.В., при секретаре Чачиновой Т.С.,

с участием истца Мехоношина В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Усть-Кулом гражданское дело по исковому заявлению Мехоношина В.Г. к государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района», Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, о признании отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным и возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда»,

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Мехоношина В.Г. (паспорт <данные изъяты>) к государственному бюджетному учреждению Республики Коми «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения <адрес>» (ИНН 1101486283), Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (ИНН 1101486283), о признании уведомления об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» от ДД.ММ.ГГГГ № ГБУЗ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района» незаконным, о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми незаконным; об обязании ответчиков присвоить Механошину В.Г. звание «Ветеран труда», отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Усть-Куломский районный суд Республики Коми.

Судья –                                         Т.В. Мартынюк

Мотивированное решение будет составлено до 6 апреля 2023 года (включительно).