Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1211/2023 ~ М-1112/2023 от 14.09.2023

    Уникальный идентификатор дела: 83RS0001-01-2023-001368-90

Дело № 2-1211/2023                                             27 октября 2023 года

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе:

Председательствующего судьи Парфенова А.П.,

при секретаре судебного заседания Рычковой Н.С.,

с участием:

прокурора ФИО4,

истца Беляниной Е.И.,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Нарьян-Маре гражданское дело по исковому заявлению Беляниной Евгении Ивановны к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» о признании незаконным приказа №-вз от ДД.ММ.ГГГГ «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», изменении формулировки основания увольнения на увольнение по инициативе работника, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

в производстве суда находится гражданское дело по исковому заявлению Беляниной Е.И. к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» о признании незаконным приказа № 03-07/14-вз от ДД.ММ.ГГГГ «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», изменении формулировки основания увольнения на увольнение по инициативе работника, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения дела истец и представитель ответчика по доверенности ФИО2 ходатайствовали перед судом об утверждении достигнутого между сторонами мирового соглашения, по условиям которого:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» (основной государственный регистрационный №) обязуется в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ внести в трудовую книжку Беляниной Евгении Ивановны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (идентификационный номер налогоплательщика №, страховой номер индивидуального лицевого счета №) запись о прекращении (расторжении) трудового договора между Беляниной Евгенией Ивановной и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» и увольнении Беляниной Евгении Ивановны с работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» 04 сентября 2023 года по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), а Белянина Евгения Ивановна отказывается от исковых требований к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» в остальной части: о признании незаконным приказа №-вз от ДД.ММ.ГГГГ «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», взыскании заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, компенсации морального вреда.

Мировое соглашение содержит весь объем соглашений сторон, связанных с судебными расходами по настоящему делу.

Просят суд утвердить мировое соглашение на указанных условиях, производство по делу – прекратить.

Проанализировав условия мирового соглашения, заслушав пояснения участников судебного разбирательства, мнение прокурора, не возражавшего против утверждения мирового соглашения на указанных условиях и прекращения производства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 ГПК РФ.

Как предусмотрено статьей 153.8, частью 13 статьи 153.10 ГПК РФ мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается судом. Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

В материалах дела представлены подписанные сторонами условия мирового соглашения, которые занесены в протокол судебного заседания в виде приложения к протоколу.

Полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашения, предусмотренные доверенностью, судом проверены, сомнений не вызывают.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ, заключающиеся в прекращении производства по делу и недопустимости повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, подписи отобраны.

    В соответствии с частью 11 статьи 153.10 ГПК РФ определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

    Таким образом, суд считает необходимым утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами, т.к. оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

    Согласно абзацу 5 статьи 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

    Руководствуясь статьями 39, 153.8-153.11, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

    определил:

утвердить мировое соглашение, достигнутое между истцом Беляниной Евгенией Ивановной и ответчиком государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «Ненецкая окружная больница имени ФИО5» в лице представителя по доверенности ФИО2 по делу № по иску Беляниной Евгении Ивановны к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» о признании незаконным приказа №-вз от ДД.ММ.ГГГГ «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», изменении формулировки основания увольнения на увольнение по инициативе работника, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого (мирового соглашения):

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» (основной государственный регистрационный №) обязуется в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ внести в трудовую книжку Беляниной Евгении Ивановны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (идентификационный номер налогоплательщика №, страховой номер индивидуального лицевого счета № №) запись о прекращении (расторжении) трудового договора между Беляниной Евгенией Ивановной и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» и увольнении Беляниной Евгении Ивановны с работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), а Белянина Евгения Ивановна отказывается от исковых требований к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» в остальной части: о признании незаконным приказа №-вз от ДД.ММ.ГГГГ «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», взыскании заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, компенсации морального вреда.

Мировое соглашение содержит весь объем соглашений сторон, связанных с судебными расходами по настоящему делу.

Производство по делу № по иску Беляниной Евгении Ивановны к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени ФИО5» о признании незаконным приказа №-вз от ДД.ММ.ГГГГ «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», изменении формулировки основания увольнения на увольнение по инициативе работника, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Настоящее определение суда об утверждении мирового соглашения подлежит обращению к немедленному исполнению.

Разъяснить сторонам, что в соответствии со статьей 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Определение об утверждении мирового соглашения может быть обжаловано в Третий кассационный суд общей юрисдикции путем подачи жалобы, представления прокурора через Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня вынесения определения

<данные изъяты>