Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2954/2023 ~ М-1724/2023 от 28.04.2023

УИД 74RS0001-01-2023-002190-80

Дело № 2-2954/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июня 2023 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска в составе:

Председательствующего судьи:    Хабиной И.С.

при секретаре:         Череватых А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бакулина Максима Сергеевича к ООО «Альфа» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Бакулин М.С. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Альфа» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 70 00 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. работал в ООО «Альфа» в должности начальника юридического отдела. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. За период работы заработная плата работодателем ему начислялась, но не выплачивалась. В связи с чем образовалась задолженность в размере 70 000 руб.

В судебном заседании истец Бакулин М.С. поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Ходатайств об отложении рассмотрения дела, о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.

Суд, заслушав мнение истца, исследовав материалы дела, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Бакулин М.С. работал в ООО «Альфа» в должности начальника юридического отдела в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу (л.д.7-9).

Согласно справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № № общая сумма задолженности по заработной плате перед Бакулиным М.С. составила 70 000 руб. (л.д.10). исходя из ответа на претензию, ответчик требования истца признает (л.д.12).

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы предусмотрено ст. 21 ТК РФ.

Обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст. 22 ТК РФ.

Часть 6 статьи 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику Бакулину М.С. заработной платы нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.

Судом разъяснялись ответчику правила гражданского судопроизводства, предусмотренные ст.ст.56, 57 ГПК РФ, однако ответчик не представил достоверных и допустимых доказательств исполнения возложенной на него законом обязанности по своевременной выплате Бакулину М.С. заработной платы в полном объеме. Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 70 000 руб.

    В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера (70 000 руб.), суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 2300 руб. (6351,14 руб. (800 руб. + 3 проц. от (70000,00руб.-20000 руб.)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» (░░░ № ░░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ № ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░░░░░░ 70 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» (░░░ № ░░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2300 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                      ░.░. ░░░░░░