Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5302/2023 ~ М-4340/2023 от 19.07.2023

КОПИЯ

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2023 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Курманова Э.Р.,

при секретаре Кащкаровой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора города Нижневартовска в интересах Русакова Д. А. к ООО «Комплексная гарантия безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Нижневартовска, действующий в интересах Русакова Д.А. обратился в суд с иском к ООО «Комплексная гарантия безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что в результате проведенной проверки соблюдения ООО «Комплексная гарантия безопасности» требований трудового законодательства выявлен факт невыплаты заработной платы Русакову Д.А. по состоянию на <дата> в размере 31 847,25 рублей за май 2023 года. Просит взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» в пользу Русакова Д.А. задолженность по заработной плате в размере 31 847,25 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Помощник прокурора города Нижневартовска Егиазарян В.О. в судебном заседании на требованиях настаивал.

Истец Русаков Д.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Комплексная гарантия безопасности» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя общества.

Суд, заслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что Русаков Д.А. с <дата> состоит в трудовых отношениях с ООО «Комплексная гарантия безопасности», по состоянию на <дата> задолженность ООО «Комплексная гарантия безопасности» перед Русаковым Д.А. по выплате заработной платы за май 2023 года составляет 31 847,25 рублей.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Указанному праву работника корреспондирует установленная ст. 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Ответчиком, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, размер задолженности по выплате заработной платы не оспорен, доказательств выплаты Русакову Д.А. заработной платы за май 2023 года в размере 31 847,25 рублей, либо наличия задолженности в ином размере, не представлено.

В связи с чем, суд считает возможным взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» в пользу Русакова Д.А. задолженность по заработной плате за май 2023 года в размере 31 847,25 рублей.

Частью 1 статьи 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др. (абзац первый пункта 47 вышеназванного Постановления).

С учетом всех обстоятельств дела, учитывая допущенные ответчиком нарушения прав Русакова Д.А., степень вины ответчика, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» в пользу Русакова Д.А. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, что, по мнению суда, соответствует требованиям разумности и справедливости.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ООО «Комплексная гарантия безопасности» в доход местного бюджета города Нижневартовска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 455,42 рублей (1 155,42 рублей - за требования имущественного характера, 300 рублей - за требования о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» ИНН 8603241723 в пользу Русакова Д. А. паспорт № задолженность по заработной плате за май 2023 года в размере 31 847,25 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего взыскать 32 847,25 рублей.

Взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» ИНН 8603241723 в доход местного бюджета города Нижневартовска государственную пошлину в размере 1 455,42 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Председательствующий подпись Э.Р. Курманов

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья ______________Э.Р. Курманов

Секретарь с/з _______Ю.А. Кашкарова

« ___ » _____________ 2023 г.

Подлинный документ находится в

Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в деле № 2-5302/2023

Секретарь с/з __________Ю.А. Кашкарова