Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-274/2022 ~ М-269/2022 от 14.07.2022

2-274/2022

УИД №10RS0015-01-2022-001183-63

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 августа 2022 года                                                                              г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Копина С.А.,

при секретаре Игроковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рахова Сергея Юрьевича к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

В суд обратился Рахов С.Ю. с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия, в котором указал, что 03.03.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 15.06.2022 ответчиком было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии. Ответчиком не зачтен период работы истца с 12.08.1994 года по 31.12.1997 года в качестве машиниста (кочегара) котельной в Пудожском муниципальном энергетическом предприятии. В настоящее время преприятие ликвидировано, в связи с чем у него отсутствует возможность получения справки, уточняющей льготный характер работы. Просил включить спорный период работы в льготный трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 03.03.2022 года.

В отзыве на иск ответчик, не соглашаясь с иском, ссылаясь на положения Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ указал, что для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 50 лет необходимо подтвердить: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет; стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) и с тяжелыми условиями труда (Список №2) не менее 12 лет 6 месяцев; величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21. Периоды после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 11.08.1998. Период работы 12.08.1994 по 31.12.1997 – в качестве машиниста котельной. Профессия «машинист котельной» Списком №2 не предусмотрена. Кроме того, обязательным условием для включения в льготный стаж периода работы в должности машиниста (кочегара) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце) и характер работы котельной (сезонный или круглогодичный). Справка предприятия, уточняющая характер работы или условий труда, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, не представлена. Ответчик просил отказать в удовлетворении иска.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Ранее в судебном заседании, поддержав заявленные требования по доводам иска, также сообщил, что работал в котельной № 12 по ул.Комсомольская г.Пудожа. Указанная котельная осуществляла деятельность на постоянной основе, поскольку после окончания отопительного сезона производила горячую воду потребителям города Пудожа. Котельная работала на каменном угле. В течение рабочего времени истец выполнял работу только по своей специальности. Трудовую деятельность в спорные периоды времени осуществлял деятельность совместно с Логиновым В.Е., которому пенсия была назначена ранее и спорные периоды включены в льготный трудовой стаж. Кроме того, указывает, что более поздние периоды ( с 1997 года ответчиком включены в качестве льготного трудового стажа. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, которое просил рассматривать в свое отсутствие, поддержав ранее изложенные доводы.

        Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

В соответствии с ч.1 ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 2 ч.1 ст.30 Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 указанной нормы установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно п.3 названного выше Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, в разделе XXXIII «Общие профессии» позицией 23200000-13786 предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

При этом обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов на твердом топливе (угле и сланце).

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г. (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5).

Как указано в п.5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время также включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно ч.2 ст.33 Закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Там же обращено внимание, что особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут подтверждаться доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из материалов пенсионного дела истца (отказного) следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 03.03.2022.

Решением ответчика от 15.06.2022 было установлено отсутствие у истца необходимого льготного стажа, дающего право на трудовую пенсию по старости, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Закона, в связи с чем, тогда же ответчиком принято решение об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

При этом в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Список №2), не был включен период работы истца с 12.08.1994 года по 31.12.1997 года    в Пудожском энергопредприятии, поскольку в лицевых счетах в указанном периоде указаны профессии: машинист-слесарь, машинист-слесарь к/у, машинист-кочегар, машинист, машинист котельной. Также указано, что архивная справка не содержит информации о занятости Рахова С.Ю. в котельной, о характере работы котельной, виде топлива, на котором работали котлы, для подтверждения полной занятости в особых условиях.

При этом ответчик пришел к выводу, что: страховой стаж истца составил 32 лет 01 мес. 17 дней; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 28 лет 11 мес. 23 дня; стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии (лесозаготовка), в льготном исчислении составил 04 года 08 мес. 08 дней. Индивидуальный пенсионный коэффициент установлен.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ (аналогичных положений ранее содержавшихся в КЗОТ РСФСР) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Как установлено «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно записей в трудовой книжке истца последний в спорный период с 12.08.1994 года был принят в Пудожское муниципальное унитарное Энергетическое предприятие машинистом котельной на твердом топливе ( угле ).

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Рахов С.Ю. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно п.п. 5 п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» к сведениям, представляемым страхователем в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, относятся, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

Как следует из положений ст.ст.5, 16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ, органом, осуществляющим данный учет, является Пенсионный фонд РФ, при этом органы Пенсионного фонда РФ в необходимых случаях имеют право по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет.

Кроме того, необходимо также учитывать, что в соответствии со ст.18 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Согласно позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 №9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство обязанность по предоставлению сведений о льготном характере работы истца и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд возлагает на работодателя, а неисполнение работодателем этой обязанности не может служить препятствием к реализации права работника на пенсионное обеспечение в льготном порядке.

Исходя из этого, суд находит, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, с учетом возможности ее корректировки органами Пенсионного Фонда, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа при разрешении спора в судебном порядке. Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона. Сам по себе факт отсутствия полных данных о льготе в персонифицированном учете не может служить основанием к отказу в признании за истцом права на назначение пенсии на льготном основании.

В соответствии с записями в в трудовой книжке истец выполнял работу в качестве машиниста котельной на твердом топливе ( угле ).

Согласно постановлений Главы местного самоуправления Пудожского района РК за 1997, 2004 осуществлялось приобретение каменного угля для обеспечения тепловой энергией учреждений социальной сферы и жилого фонда г.Пудожа.

Из наблюдательных дел, имеющихся у ответчика, следует, что организациями, осуществляющими оказание услуг по отоплению и горячему водоснабжению (Пудожского муниципальное унитарное энергетическое предприятие, МУП Пудожские энергосети), в качестве лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указывались машинисты котельных на твердом топливе (угле), в том числе, занятого на удалении золы. Списки согласовывались с государственной экспертизой условий труда. Сведения о частичном переходе отдельных котельных на дрова впервые отражены лишь в 2006.

В содержащихся поименных списках работников предприятия Рахов С.Ю, значится в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы (23200000-13786).

В соответствии с исходными данными по источникам теплоты системы централизованного теплоснабжения, содержащимися там же, и сведениями, подававшимися предприятием в ГУ-УПФ РФ в Пудожском районе РК, в котельной №12 г.Пудожа были установлены 7 котлов модели «Братск», работавшие на каменном угле.

Согласно технического паспорта котла «Братск» он работает на каменном угле.

Как следует из архивной справки Пудожского муниципального унитарного энергетического предприятия от 07.03.2008, Пудожская электросеть была создана 12.09.1972 для улучшения эксплуатации электрических сетей и отопительных котельных коммунально-бытового назначения, она подчинялась Энергетическому управлению «Карелкоммунэнерго» Министерства жилищно - коммунального хозяйства КАССР. На основании Постановления от 12.10.1988 №323 Пудожского районного Совета народных депутатов «Об изменении Структурного управления ЖКХ» с 01.11.1988 Пудожская Электросеть была реорганизована в Многоотраслевое предприятие ЖКХ. С 01.01.1992, в связи с реорганизацией Пудожского MП ЖКХ, на основании распоряжения Пудожского районного комитета по управлению муниципальной собственности от 05.12.1991 №455 было создано Пудожское муниципальное унитарное энергетическое предприятие и основные средства (котельные, оборудование, теплотрассы) было переданы данному предприятию. Решением Арбитражного суда от 08.07.2004 (дело №А26/3842/01-02-08/238) Пудожское муниципальное унитарное энергетическое предприятие признано банкротом.

Кроме того, исследование пенсионного дела ФИО4, осуществляющего трудовую деятельность в спорный период совместно с Раховым С.Ю. в котельной № <адрес>, показало, что периоды работы ФИО4 с 1993 года вплоть до 2006 года включены в качестве льготного трудового стажа.

В материалах пенсионного дела содержится справка, уточняющей характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», выданной Пудожским муниципальным энергетическим предприятием ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 был занят полный рабочий день в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле, в том числе занят на удалении золы. Котельные работают круглодично.

На основании изложенного, суд находит, что исследованными материалами дела нашла свое подтверждение занятость истца в спорный период по специальности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы». По данным лицевых счетов оплата истцу производилась лишь по одной специальности, при этом в лицевых счетах отражена доплата за вредные условия труда. Сведений, позволяющих суду сделать вывод об одновременном выполнении истцом другой работы либо неполной занятости выполнением этих работ в течение полного рабочего дня суду материалы дела не содержат.

Стороной ответчика не представлено доказательств, опровергающих подлинность и достоверность представленных в материалах дела сведений о занятости истца в указанный период в иной должности, а также иных доказательств, подтверждающих отсутствие у него права на назначение досрочной трудовой пенсии.

При этом, в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не подлежит включению периоды и дни, когда по данным лицевых счетов отсутствуют сведения о занятости, либо предоставлялись отпуска за свой счет.

С учетом изложенного, принимая во внимание совокупность исследованных доказательств, суд находит, что в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ подлежат включению периоды работы по специальности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы» с 12.08.1994 года по 31.12.1997 года.

С учетом применения положений Закона РФ №340-1 от 20.11.1990 и Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П периоды работы по 31.12.2001 периоды работы истца подлежат определению в льготном (х1,5) исчислении.

Стаж работы истца в указанной специальности составит ( 3 года 4 месяца 19 дней *1,5 ), а при его сложении с уже учтенным ответчиком (04 года 08 мес. 08 дней) превышает требуемый (07 лет 06 мес.), что достаточно для назначения досрочной пенсии по старости.

В силу п.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение настоящего дела подлежат отнесению на ответчика.

        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

        р е ш и л :

░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░:

- ░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░.2 ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ №400-░░ ░░ 28.12.2014░. «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░» ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 12.08.1994 ░░░░ ░░ 31.12.1997 ░░░░.

- ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 12.08.1994 ░░░░ ░░ 31.12.1997 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ №340-1 ░░ 20.11.1990 ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 29.01.2004░. №2-░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ 1 ░░░ ░░ 1 ░░░ ░ 6 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 03.03.2022 ░..

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 24.08.2022.

░░░░░                                                                         ░░░░░ ░.░.