Дело № 2-7324/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 сентября 2023 года город Кызыл
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:
председательствующего судьи Иргита Н.Б.,
при секретаре Шыырап М.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7324/2023 по исковому заявлению БСС к муниципальному образовательному учреждению «Гимназия № 5 г. Кызыла Республики Тыва» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,
установил:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает с февраля 2010 года по настоящее время в МБОУ «Гимназии №5 г.Кызыла Республики Тыва» в должности учителя информатики. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель предоставил ей отпуск, во время отпуска она и ее дети ездили в г.Сочи. Ее дети, то есть неработающие члены семьи ДДА ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДАХА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. К месту отдыха добирались самолетом по маршруту Красноярск-Сочи-Сочи-Красноярск. Для приобретения проездных документов была израсходована сумма в размере 78 551 рублей. Работодатель добровольно выплачивать компенсацию отказывается.
Просит взыскать с ответчика в ее пользу 78 551 рублей.
В судебное заседание истец БСС не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия, исковые требования поддерживает.
На судебное заседание представитель ответчика не явился, будучи извещенным, в с связи с чем дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика на основании ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22 декабря 2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хуралапредставителей от 28 марта 2006 года № 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г.Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
Постановлением Мэра г.Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г.Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Как следует из материалов дела, БСС работает в должности учителя информатики в МБОУ «Гимназия №5 г.Кызыла Республики Тыва».
Согласно выписке из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ БСС предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
К исковому заявлению истец представил следующие проездные документы – билеты, посадочные талоны: по маршруту Красноярск-Сочи-Сочи-Красноярск на общую сумму 78 551 рублей.
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ за исх.№ следует, что БСС действительно работает в должности учителя информатики в МБОУ «Гимназия №5 г.Кызыла Республики Тыва» с 22.02.2010 года по настоящее время.
Согласно справке от 25.07.2023 года за исх. № 200 БСС не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа на себя и на членов семьи, к месту использования отпуска и обратно.
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ за исх. № БСС действительно находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 72 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
С заявлением от ДД.ММ.ГГГГ БСС обращалась директору МБОУ «Гимназия №5 г.Кызыла Республики Тыва» с просьбой произвести компенсацию в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно в сумме 78 551 рублей. На заявлении имеется резолюция директора об отказе в удовлетворении в связи с отсутствием финансирования.
Согласна паспорту Российской Федерации БСС, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка с. <адрес>, паспорт выдан Управлением внутренних дел города Кызыла Республики Тыва ДД.ММ.ГГГГ году.
Согласна свидетельства о рождении серии I-ЛЖ № ДДА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родилась в <адрес> Тыва, о чем ДД.ММ.ГГГГ году составлена запись акт о рождении №, произведена Органом Управления записи актов гражданского состояния Республики Тыва (Агентства) в г.Кызыле Российской Федерации, отцом указан ДАМ, матерью БСС.
Согласна свидетельства о рождении серии I-ЛЖ № ДАХА ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родился в <адрес> Тыва, о чем ДД.ММ.ГГГГ году составлена запись акт о рождении №, произведена Органом Управления записи актов гражданского состояния Республики Тыва (Агентства) в г.Кызыле Российской Федерации, отцом указан ДАМ, матерью БСС.
Согласна свидетельства о заключении брака серии I-ЛЖ № ДАМ ДД.ММ.ГГГГ года рождения и БСС, 16.051982 года рождения заключили брак ДД.ММ.ГГГГ году, о чем ДД.ММ.ГГГГ году составлена запись акта о заключении брака №, после заключения брака присвоены фамилии мужу «Д», жене «БСС».
Таким образом, из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжала с несовершеннолетними детьми по маршруту Красноярск-Сочи-Сочи-Красноярск и понесла расходы в размере 78 551 рублей.
Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 78 551 рублей, согласно заявленным требованиям к ответчику.
В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 556 рублей 53 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».
На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковое заявление БСС (паспорт №) к муниципальному образовательному учреждению «Гимназия № 5 г. Кызыла Республики Тыва» (ИНН 1701034384) о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.
Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Гимназия № 5 г. Кызыла Республики Тыва» в пользу БСС 78 551 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Гимназия № 5 г. Кызыла Республики Тыва» в пользу БСС государственную пошлину в сумме 2 556 рублей 53 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.
Мотивированное решение суда изготовлено 14 сентября 2023 года.
Судья Иргит Н.Б.