Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-240/2023 ~ М-179/2023 от 15.03.2023

УИД № 37RS0021-01-2023-000197-07

Дело № 2-240/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фурмановский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Лебедева А.С.,

при секретаре Кибалко Д.А.,

с участием истца Колпакова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Фурманове Ивановской области 29 марта 2023 года гражданское дело по иску Колпакова С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Городская управляющая компания» о взыскании задолженности по трудовому договору,

УСТАНОВИЛ:

Колпаков С.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Городская управляющая компания» (далее ООО «ГУК», Общество) о взыскании задолженности по трудовому договору от <ДД.ММ.ГГГГ> и дополнительному соглашению к нему от <ДД.ММ.ГГГГ>.

Исковые требования обоснованы тем, что между истцом и ООО «ГУК» <ДД.ММ.ГГГГ> был заключен трудовой договор <№>. Впоследствии <ДД.ММ.ГГГГ> к данному трудовому договору было заключено дополнительное соглашение, в соответствии с которым Колпаков С.А. (работник) использует принадлежащее ему транспортное средство (ТС) для служебных целей, ему выплачивается компенсация горюче-смазочных и расходных материалов. В соответствии с условиями дополнительного соглашения компенсация выплачивается в течение 2-х рабочих дней после утверждения отчета работодателем. ООО «ГУК» на основании отчетов истца были произведены выплаты в счет компенсации горюче-смазочных и расходных материалов за период с февраля по сентябрь 2021 года. За период с октября 2021 года по май 2022 года выплаты не производились, в связи с чем образовалась задолженность в сумме 178178,44 руб. Колпаковым С.А. в адрес ответчика 21.06.2022 была направлена претензия с предложением досудебного урегулирования спора, которая до настоящего времени оставлена без удовлетворения. В связи с изложенным Колпаков С.А. был вынужден обратиться в суд с настоящим иском, в котором просит взыскать с ООО «ГУК» задолженность по оплате компенсации горюче-смазочных и расходных материалов при использовании личного транспорта в служебных целях в сумме 178178, 44 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4764 руб.

Истец Колпаков С.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Пояснил, что был трудоустроен в ООО «ГУК» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>. Выплаты в счет компенсации горюче-смазочных материалов в связи с использованием личного ТС в служебных целях производились регулярно с момента заключения соответствующего дополнительного соглашения до сентября 2021 года. Задолженность образовалась с октября 2021 года по май 2022 года. При этом отчеты о расходовании ГСМ за указанный период директором Общества были утверждены. В соответствии с приказом работодателя от <ДД.ММ.ГГГГ> компенсация стала выплачиваться ежемесячно в фиксированном размере. Из ООО «ГУК» уволился <ДД.ММ.ГГГГ>, но впоследствии в <ДД.ММ.ГГГГ> вновь устроился в указанную организацию на иную должность.

Представитель ответчика ООО «ГУК», извещенного надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил, ходатайств об отложении слушания дела суду не заявил (л.д. 61).

В соответствии с положениями ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом отсутствия возражений стороны истца, дело рассмотрено при имеющейся явке в порядке заочного производства в отсутствие не явившегося ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что Колпаков С.А. работал в ООО «ГУК» с <ДД.ММ.ГГГГ> в должности <данные изъяты> (л.д. 8-9). Уволен <ДД.ММ.ГГГГ> по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника) (л.д. 66).

Согласно статье 188 Трудового кодекса Российской Федерации при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

В силу ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

ООО «ГУК» приняло на себя обязательство о выплате с <ДД.ММ.ГГГГ> работнику Колпакову С.А. компенсации горюче-смазочных и расходных материалов при использовании в служебных целях личного ТС. Данные обстоятельства подтверждаются дополнительным соглашением от <ДД.ММ.ГГГГ> к трудовому договору от <ДД.ММ.ГГГГ>, в соответствии с которым Колпаков С.А. при исполнении своих должностных обязанностей, связанных с разъездами для служебных целей, будет использовать принадлежащее ему на праве собственности ТС. При этом работник не позднее трех дней после каждого месяца представляет отчет о времени использования и пробеге ТС в служебных целях, а также расходов на ГСМ с приложением путевых листов и чеков ККТ. Работодатель утверждает отчет в течение двух рабочих дней. Компенсация за использование личного ТС в служебных целях выплачивается в течение двух дней после утверждения отчета работодателем (л.д. 10).

В соответствии с путевыми листами на октябрь 2021 года – май 2022 года, квитанциями по оплате ГСМ за указанный период, расчетом истца задолженность Общества по оплате компенсации ГСМ составляет 178178,44 руб. (л.д. 17, 18-38). Все отчеты о времени использования и пробеге ТС в служебных целях утверждены работодателем (л.д. 17, 21, 24, 27, 30, 33, 35, 37).

Представленный истцом расчет ответчиком не оспорен, напротив директором ООО «ГУК» согласован акт сверки расчетов по выплате за бензин и материалы согласно дополнительному соглашению от <ДД.ММ.ГГГГ> к договору <№> от <ДД.ММ.ГГГГ> за период с февраля 2021 года по май 2022 года (л.д. 13).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В ходе разрешения настоящего спора установлено нарушение трудовых прав истца, в связи с чем суд с учетом представленных в материалы дела доказательств, приходит к выводу о взыскании в пользу истца с ответчика компенсации задолженности по оплате компенсации горюче-смазочных и расходных материалов при использовании личного транспорта в служебных целях по трудовому договору от 01.10.2018 и дополнительному соглашению к нему от <ДД.ММ.ГГГГ> в сумме 178178,44 руб.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Согласно ст. 93 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено настоящей главой.

Сумма государственной пошлины, подлежащей уплате при подаче настоящего искового заявления при размере исковых требований 178178,44 руб. составляет 4763,57 руб.

Истцом при обращении с иском была оплачена госпошлина в сумме 4764 руб., что подтверждается чек-ордером <№> от 01.03.2023 (л.д. 6).

Таким образом, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина в сумме 4764 руб., излишне уплаченная истцом, освобожденным от её уплаты, подлежит возврату истцу из бюджета.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Соответственно с ООО «ГУК» в бюджет муниципального образования «Фурмановское городское поселение Фурмановского муниципального района Ивановской области» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4763,57 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Колпакова С.А. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Городская управляющая компания» в пользу Колпакова С.А. задолженность по оплате компенсации горюче-смазочных и расходных материалов при использовании личного транспорта в служебных целях по трудовому договору от <ДД.ММ.ГГГГ> и дополнительному соглашению к нему от <ДД.ММ.ГГГГ> в сумме 178178 (сто семьдесят восемь тысяч сто семьдесят восемь) рублей 44 копейки.

Возвратить Колпакову С.А. государственную пошлину, уплаченную по чек-ордеру <№> от 1 марта 2023 года полностью в сумме 4764 (четыре тысячи семьсот шестьдесят четыре) рубля.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Городская управляющая компания» в пользу муниципального образования «Фурмановское городское поселение Фурмановского муниципального района Ивановской области» государственную пошлину в сумме 4 763 (четыре тысячи семьсот шестьдесят три) рубля 57 копеек.

<данные изъяты>

ИНН Общества с ограниченной ответственностью «Городская управляющая компания» – 3705063189.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фурмановский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.С. Лебедев

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 5 апреля 2023 года.