Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-6575/2019 от 14.05.2019

Судья: Сериков В.А.                                                    гр. дело № 33-6575/2019

                                        (номер дела суда первой инстанции 2-987/2019)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

     г. Самара                                                                                  4 июня 2019 года

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Акининой О.А.,

судей – Хаировой А.Х., Желтышевой А.И.,

при секретаре Нугайбековой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Сазонова А.Е. на решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 5 марта 2019 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований Сазонова А.Е. отказать».

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Акининой О.А., выслушав объяснение Сазонова А.Е., поддержавшего доводы жалобы,    судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Сазонов А.Е. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № (далее по тексту - филиал № 12 ГУ- Самарское региональное отделение ФСС РФ) о перерасчете ежемесячной страховой выплаты, указав в обоснование, что он повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы на ПАО «Куйбышевазот». Заключением учреждения МСЭ № от 03.10.2018 года истцу установлено № утраты профессиональной трудоспособности на срок с 20.07.2018 года по 01.08.2019 года.

Приказом директора филиала № 12 ГУ - Самарское региональное отделение ФСС РФ от 10.10.2018 года № 1354-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 14 498,75 рублей.

Из приложения к приказу № 1354-В от 10.10.2018 года истцу стало известно, что в расчет его среднего заработка не включена премия по итогам работы за год, что истец считает неправомерным.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, Сазонов А.Е. просил суд признать незаконным приказ № 1354-В от 10.10.2018 года и обязать ответчика произвести перерасчет среднего заработка с включением в него премии по итогам работы за год и пересчитать ежемесячную страховую выплату.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе Сазонов А.Е. просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что при расчете его среднего заработка необоснованно заменен декабрь 2017 года, в котором наступила временная нетрудоспособность, поскольку при норме 168 рабочих часов при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе он отработал 156 часов, ему выплачена заработная плата с учетом премии за год, с которых работодателем уплачены страховые взносы.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене судебного решения.

В соответствии с п.1 ст. 7, п.1 ст. 8, ст. 3     Федерального закона РФ от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию в виде ежемесячных страховых выплат возникает со дня наступления страхового случая, подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности (ч.1 ст. 10 Федерального закона РФ от 24.07.1998 года N 125-ФЗ).

Положениями ч.1,3 ст. 12 Федерального закона РФ от 24.07.1998 года N 125-ФЗ установлено, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Частью 9 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ установлено, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.

Из материалов дела следует, что Сазонов А.Е. получил профессиональное заболевание в период работы в ПАО «Куйбышевазот». Заключительный диагноз по профессиональному заболеванию поставлен 18.04.2018 года.

При освидетельствовании Сазонова А.Е. в связи с получением профессионального заболевания, заключением МСЭ № от 03.10.2018 года у Сазонова А.Е. установлено № утраты профессиональной трудоспособности на срок с 20.07.2018 года по 01.08.2019 года.

На основании приказа филиала № 12 ГУ- Самарское региональное отделение ФСС РФ от 10.10.2018 года № 1354-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 14 498,75 рублей, на период с 20.07.2018 года по 01.08.2019 года.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты Сазонову А.Е., а также справки ПАО «Куйбышевазот» о заработной плате для исчисления страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний следует, что для расчета среднего месячного заработка Сазонова А.Е. взят его заработок за 12 месяцев, предшествующих установлению профессионального заболевания, период с февраля по ноябрь 2017 года и за февраль и март 2018 года (л.д. 10, 31).

Как следует из справок о заработной плате Сазонова А.Е. в период с 28.12.2017 года по 31.12.2017 года, с 01.01.2018 года по 10.01.2018 года Сазонов А.Е. является временно нетрудоспособным.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Сазонова А.Е. о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет среднего заработка с включением в него премии по итогам работы за 2017 год и пересчете ежемесячной страховой выплаты, суд исходил из того, что временная нетрудоспособность у Сазонова А.Е. наступила в декабре 2017 года, в этот период ему выплачивалось государственное пособие по временной нетрудоспособности, на которое не начисляется страховые взносы. Декабрь 2017 года, в заработок за который включена премия по итогам работы за 2017 год, не полностью отработан истцом.

Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции правомерными, поскольку Сазоновым А.Е. отработан не полностью декабрь 2017 г. в связи с временной нетрудоспособностью, наступившей с 28.12.2017 года и далее. За неотработанные в декабре 2017 года дни истцу выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, на которое не начисляются страховые взносы. Таким образом, месяц, в котором выплачена премия по итогам года, правомерно не включен ответчиком в расчет среднего заработка для расчета ежемесячной страховой выплаты.

Судебная коллегия считает, что суд обоснованно отказал в удовлетворении требований о перерасчете ежемесячной страховой выплаты.

Доводы апелляционной жалобы Сазонова А.Е. о том, что при расчете его среднего заработка необоснованно заменен декабрь 2017 года, в котором наступила временная нетрудоспособность, поскольку при норме 168 рабочих часов при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе он отработал 156 часов, ему выплачена заработная плата с учетом премии за год, с которых работодателем уплачены страховые взносы, не принимаются во внимание судебной коллегией, поскольку основаны на неверном толковании положений ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которой при расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание, что в связи с временной нетрудоспособностью Сазонову А.Е. в декабре 2017 года выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, декабрь 2017 года им не полностью отработан, то в соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ответчиком правомерно при расчете ежемесячной страховой выплаты декабрь 2017 года заменен на другие месяцы.

Судебная коллегия полагает, что обстоятельствам дела и добытым доказательствам судом дана правильная, соответствующая материалам дела оценка, выводы суда основаны на требованиях действующего законодательства, решение суда является мотивированным, а апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от 5 марта 2019 года оставить без изменений, апелляционную жалобу Сазонова А.Е. - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 6 месяцев.

Председательствующий

Судьи