Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-354/2023 ~ М-2383/2022 от 27.12.2022

г. Смоленск          Дело № 2-354/2023

Р Е Ш Е Н И Е

заочное

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
      17 февраля 2023 года

Заднепровский районный суд города Смоленска

в лице председательствующего судьи Журавлевой В.В.,

при секретаре Рашитовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Потеряева С.А. к ООО «ПТЕРО» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Потеряев С.А. обратился в суд с требованиями о взыскании с ООО «ПТЕРО» выходного пособия при увольнении в размере 189224 рубля 89 копеек, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, а также расходов на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей.

В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на указанном предприятии. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о расторжении трудового договора, которым предусмотрено выплатить ДД.ММ.ГГГГ работнику невыплаченную заработную плату, полевое довольствие, командировочные расходы, всего в размере 316 589,18 рублей. Кроме того, на основании дополнительного соглашения № к трудовому договору стороны предусмотрели, что работодатель обязан выплатить работнику до ДД.ММ.ГГГГ выходное пособие с удержанием НДФЛ в размере 349 000,82 рублей. Фактически в апреле 2021 года ответчик выплатил 477 364,11 рублей. Невыплаченный размер выходного пособия составил 189 224,89 рублей. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 5000 рублей.

Потеряев С.А. в судебном заседании иск поддержал, пояснил, что после предъявления иска работодателем выплаты не производились со ссылкой на отсутствие денежных средств.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела по месту нахождения юридического лица, извещения возвращены в суд за истечением срока хранения в почтовом отделении.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд удовлетворяет иск.

Согласно абзацу седьмому части второй статьи 22, статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель в соответствии с трудовым договором обязан своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.

При прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику от работодателя сумм производится в день увольнения (часть первая статьи 140 ТК РФ).

Судом установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Потеряев С.А. работал в ООО «ПТЕРО» в должности внешнего пилота - командира беспилотного воздушного судна с должностным окладом согласно штатному расписанию в размере 45980 рублей (л.д.11-14).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, согласно которому Потеряев С.А. принимается на работу на должность руководителя отдела летной эксплуатации с должностным окладом в размере 57471 рубль (л.д.15).

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору предусмотрено, что при расторжении трудового договора по соглашению сторон работодатель выплачивает работнику выходное пособие в размере 378 039 рублей с удержанием НДФЛ от части выходного пособия, до конца календарного года, в котором прекращен трудовой договор (л.д.16).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ПТЕРО» и Потеряевым С.А. подписано соглашение о расторжении трудового договора, по условиям которого работодатель не позднее ДД.ММ.ГГГГ выплачивает работнику невыплаченную заработную плату в сумме 164595,11 рублей, полевое довольствие в сумме 150423 рубля, командировочные расходы в сумме 1571,07 рублей, а также не позднее ДД.ММ.ГГГГ - часть выходного пособия в сумме 162353 рубля, которые не подлежат налогообложению, не позднее ДД.ММ.ГГГГ - часть выходного пособия в сумме 215686 рублей, которая облагается НДФЛ и страховыми взносами (л.д.17).

На основании приказа генерального директора ООО «ПТЕРО» от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Потеряевым С.А. прекращен (л.д.18).

Истцом представлена расширенная выписка по счету ПАО Сбербанк, согласно которым ООО «ПТЕРО» выплатило истцу в связи с трудовыми отношениями 477 364,11 рублей (ДД.ММ.ГГГГ - 100 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 377 364,11 рублей) (л.д. 20-22).

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика претензию о выплате недостающего выходного пособия в размере 189224,89 рублей, которая была получена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, но оставлена без исполнения.

Истцом представлен расчет суммы задолженности, согласно которому ООО «ПТЕРО» должно было в связи с расторжением трудового договора произвести выплаты на общую сумму 666 589 рублей, из которых 316 589,18 рублей - невыплаченная заработная плата, полевое довольствие и командировочные расходы, 349 999,82 рублей - выходное пособие. Учитывая, что ООО «ПТЕРО» выплатило истцу 477 364,11 рублей, размер невыплаченного выходного пособия составляет 189 224,89 рублей.

Представленный расчет ответчиком не оспаривается, судом проверен.

От представителя ответчика в суд не поступило ни возражений на иск, ни доказательств выплаты выходного пособия в указанном размере.

Следовательно, требования истца о взыскании невыплаченного выходного пособия подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку трудовые права работника на своевременное получение заработной платы были нарушены, имеются основания для удовлетворения требования о компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд в соответствии со ст. 1101 ГК РФ учитывает обстоятельства причинения вреда, период уклонения работодателя от выплаты сумм, причитающихся при увольнении, требования разумности и справедливости и взыскивает компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО5 и Потеряевым С.А. был заключен договор на оказание юридических услуг по иску о взыскании с ООО «ПТЕРО» задолженности по выплате выходного пособия, включающих составление претензии, направление искового заявления и представление интересов заказчика в Заднепровском районном суде, стоимость юридических услуг составила 5000 рублей (л.д.36-37).

Оплата юридических услуг произведена Потеряевым С.А. в полном объеме, что подтверждается чеком ПАО Сбербанк от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38).

Представитель Потеряева С.А. ФИО5 составил и направил претензию в адрес ответчика и исковое заявление в суд.

Учитывая, что иск Потеряева удовлетворен, а также объем помощи представителя, суд считает разумным взыскание с ООО «ПТЕРО» в счет возмещения указанных расходов 5000 рублей.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ ответчик должен уплатить в доход бюджета госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в размере 5284 рубля 50 копеек (4984,50 рублей по иску о взыскании выходного пособия, 300 рублей - по иску о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПТЕРО» в пользу Потеряева С.А. выходное пособие в размере 189224 рубля 89 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, в возмещение судебных расходов 5000 рублей, а всего 199 224 (сто девяносто девять тысяч двести двадцать четыре) рубля 89 копеек.

Взыскать с ООО «ПТЕРО» в доход бюджета госпошлину в размере 5284 рубля 50 копеек.

Ответчик вправе подать в Заднепровский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Истцом заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: