дело № 2-5514/2021
23RS0040-01-2021-004334-02
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
17 ноября 2021 года город Краснодар
Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего судьи Кожевникова В.В.,
при секретаре Крапивиной Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зайцева Д. В., Кобец А. Н., Кудрявцева А. Д. к АО «Тандер» о восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Зайцев Д.В., Кобец А.Н., Кудрявцев А.Д. обратились в суд к ОА «Тандер» с иском об отмене приказов о расторжении трудовых договоров, восстановлении на работе, компенсации морального вреда в пользу каждого в размере 20 000 рублей.
Стороны в судебное заседание не явились, направили в суд заявления о рассмотрении дела в свое отсутствие, также представили для утверждения подписанное мировое соглашение.
В силу ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если только это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании ч.1 ст.153.8 ГПК РФ заключение мирового соглашения сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта.
Согласно ч. 1 ст. 153.9 ГПК РФ мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.
В соответствии с ч.1 ст.153.10 ГПК РФ мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело.
Изучив условия представленного мирового соглашения, суд приходит к выводу, что мировое соглашение, достигнутое сторонами по настоящему делу, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, подписано уполномоченными на совершение соответствующих действий лицами, в связи с чем, подлежит утверждению.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.
В связи с утверждением мирового соглашения производство по гражданскому делу подлежит прекращению.
Руководствуясь статьями 39, 173, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по делу по исковому заявлению Зайцева Д. В., Кобец А. Н., Кудрявцева А. Д. к АО «Тандер» о восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда, на следующих условиях:
Утвердить мировое соглашение между Зайцевым Д. В. (Работник) и Акционерным обществом «Тандер» (Работодатель) следующего содержания:
«Стороны считают трудовой договор от 17.05.2018 года № 804-18, заключенный между Работником и Работодателем, а также все дополнительные соглашения, приложения, любые иные документы, связанные с ним, расторгнутыми с 20 апреля 2021 года.
Работодатель обязуется выплатить Работнику, не позднее 18.11.2021г., денежную сумму в размере 1 000 000 (один миллион) рублей 00 копеек до вычета НДФЛ в качестве компенсации, согласованной между Сторонами. Сумма денежной компенсации облагается налогом на доходы физических лиц (в соответствии с налоговым законодательством).
Настоящее мировое соглашение представляет собой полное и окончательное соглашение Сторон об урегулировании всех претензий, которые могли возникнуть у Сторон друг к другу в связи с исполнением и расторжением Трудового договора (а также всех дополнительных соглашений, приложений, иных документов, связанных с ним), в том числе имеющегося между Работником и Работодателем гражданско-правового спора о привлечении к дисциплинарной ответственности (Октябрьский районный суд г. Краснодара - дело № 2-1804/2021 ~ М-1136/2021, Краснодарский краевой суд - дело № 33-32262/2021). С целью разрешения указанного трудового спора, Работодатель обязуется отменить приказ о привлечении Работника к дисциплинарной ответственности, в связи с чем Работник будет считаться не привлеченным к дисциплинарной ответственности.
Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
В случае неисполнения Ответчиком условий настоящего мирового соглашения, Истец не лишен возможности воспользоваться правом исполнения определения об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу в принудительном порядке - в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229- ФЗ «Об исполнительном производстве».
Утвердить мировое соглашение между Кобец А. Н. (Работник) и Акционерным обществом «Тандер» (Работодатель) следующего содержания:
«Стороны считают трудовой договор от 13.05.2020 № 20ЕД134Л-1, заключенный между Работником и Работодателем (далее - Трудовой договор), а также все дополнительные соглашения, приложения, любые иные документы, связанные с ним, расторгнутыми с 20 апреля 2021 года.
Работодатель обязуется выплатить Работнику, не позднее 18.11.2021, денежную сумму в размере 700 000 (семьсот тысяч) рублей 00 копеек до вычета НДФЛ в качестве компенсации, согласованной между Сторонами. Сумма денежной компенсации облагается налогом на доходы физических лиц (в соответствии с налоговым законодательством).
Настоящее мировое соглашение представляет собой полное и окончательное соглашение Сторон об урегулировании всех претензий, которые могли возникнуть у Сторон друг к другу в связи с исполнением и расторжением Трудового договора, а также всех дополнительных соглашений, приложений, иных документов, связанных с ним.
Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
В случае неисполнения Ответчиком условий настоящего мирового соглашения, Истец не лишен возможности воспользоваться правом исполнения определения об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу в принудительном порядке - в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229- ФЗ «Об исполнительном производстве».
Утвердить мировое соглашение между Кудрявцевым А. Д. (Работник) и Акционерным обществом «Тандер» (Работодатель) следующего содержания:
«Стороны считают трудовой договор от 15.01.2020 № 60-20, заключенный между Работником и Работодателем (далее - Трудовой договор), а также все дополнительные соглашения, приложения, любые иные документы, связанные с ним, расторгнутыми с 27 апреля 2021 года.
Работодатель обязуется выплатить Работнику, не позднее 18.11.2021, денежную сумму в размере 800 000 (восемьсот тысяч) рублей 00 копеек до вычета НДФЛ в качестве компенсации, согласованной между Сторонами. Сумма денежной компенсации облагается налогом на доходы физических лиц (в соответствии с налоговым законодательством).
Настоящее мировое соглашение представляет собой полное и окончательное соглашение Сторон об урегулировании всех претензий, которые могли возникнуть у Сторон друг к другу в связи с исполнением и расторжением Трудового договора, а также всех дополнительных соглашений, приложений, иных документов, связанных с ним.
Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
В случае неисполнения Ответчиком условий настоящего мирового соглашения, Истец не лишен возможности воспользоваться правом исполнения определения об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу в принудительном порядке - в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229- ФЗ «Об исполнительном производстве».
Сторонам ясны последствия заключения настоящего мирового соглашения и утверждения его судом, предусмотренные статьями 220 и 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе, что: суд прекращает производство по делу; производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Стороны обязуются не разглашать условия и (или) причины заключения настоящего мирового соглашения.
Производство по делу - прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниях не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья В.В. Кожевников