Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-743/2021 ~ М-468/2021 от 26.02.2021

.

.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 апреля 2021 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Бегишевой Н.В.

при секретаре Инжеватовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 743/2021 по иску Болесова А. В. к ГУ-УПФ РФ в г.о.Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

Истец Болесов А.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просил обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области включить в специальный стаж работы периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности машиниста технологических насосов в <У.>, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы <Дата>, <Дата>, <Дата>, периоды нахождения на курсах повышения квалификации <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, периоды нахождения в командировках с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, назначить и выплатить вышеуказанную пенсию с даты возникновения права на пенсию с 23.01.2021 года. В обоснование заявленных требований Болесов А.В. указывает на то, что 11.01.2021 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск от 05.02.2021 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 55 лет, из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев. По мнению ответчика, в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не могут быть включены, в том числе, периоды работы: в должности машиниста технологических насосов в <У.> так как наименование должности не предусмотрено пунктом «а» подраздела 3 раздела ХII Списка №2, а также периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации, в командировках. Документально подтвержденный специальный стаж по Списку №2 на дату обращения за назначением досрочной пенсии отсутствует, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона 400-ФЗ в возрасте 55 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев. С данным решением он не согласен.

Истец Болесов А.В., при участии представителя - адвоката Зайцевой К.И., в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск Кимаева М.Б. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска Болесова А.В. по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 148-149).

Представитель третьего лица АО «Самаранефтегаз», не явился, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представлен письменный отзыв, согласно содержанию которого исковые требования Болесова А.В. обоснованы, спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости (л.д. 61-65).

На основании ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствии неявившегося представителя третьего лица.

Изучив основания заявленных требований, выслушав участников процесса, исследовав материалы по делу, суд полагает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что истец Болесов А.В. с <Дата> зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

11.01.2021 года Болесов А.В. обратился в ГУ-УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск (межрайонное) от 05.02.2021 года <№> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев.

По мнению ответчика, в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не могут быть включены, в том числе, периоды работы:

-с <Дата>. по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности машиниста технологических насосов в <У.>, так как наименование должности не предусмотрено пунктом «а» подраздела 3 раздела ХII Списка №2,

-периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы <Дата>, <Дата>, <Дата>,

-периоды нахождения на курсах повышения квалификации <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>,

-периоды нахождения в командировках с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение является важнейшим элементом социального обеспечения. Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, прежде всего, исходил из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения пенсии за выслугу лет предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях.

Из-за неблагоприятных производственных факторов работник, не достигший возраста, дающего право на пенсию по старости, в случае невозможности заниматься своей профессиональной деятельностью, вправе прекратить её в любое время, имея досрочно назначенную пенсию.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья. Прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

С 01.01.2015 года введен в действие Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 30 вышеуказанного закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан.

Ранее отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», Законом СССР от 15.05.1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

Федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу положений ч.2-ч.4 вышеназванной нормы права, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. «а» п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ применяется постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О Списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии».

    Согласно указанному постановлению, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

-Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

-Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 утверждено Разъяснение от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 утверждено Разъяснение от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения №5 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержатся в Правилах утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Так, в силу п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10 утверждены наименование профессий, должностей и производств, при выполнении которых назначается досрочная пенсия по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ.

Как следует из представленной в материалы дела трудовой книжки <№>, заполненной     <Дата> на имя Болесова А.В., в спорные периоды истец был трудоустроен в АО «Самаранефтегаз», а именно:

-с <Дата> работал машинистом технологических насосов <У.>;

-с <Дата> работал машинистом технологических насосов в <У.>;

-с <Дата> машинистом технологических насосов на <У.>.

Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц <№> от 18.03.2021 года в отношении АО «Самаранефтегаз» подтверждается, что основным видом деятельности данного юридического лица является добыча нефти, дополнительными видами деятельности, являются, в том числе, добыча нефтяного (попутного) газа, добыча природного газа и газового конденсата, предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа, разделение и извлечение фракций из нефтяного (попутного) газа.

Рабочей инструкцией машиниста технологических насосов АО «Самаранефтегаз» установлено предназначение профессии: обеспечение подготовки и перекачки нефти в установленном объеме с соблюдением утвержденных технологических параметров; обеспечение получения продукции необходимого качества в соответствии с требованиями нормативно-технической документации, технологических регламентов.

Из смысла положений ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ч.1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ следует, что работодатель определяет периоды деятельности работника, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда и несет ответственность за достоверность представленных сведений.

Согласно справкам, уточняющим характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от <Дата> <№>, от <Дата> <№>, представленным в материалы дела, истец Болесов А.В. работал непосредственно в подготовке сырой нефти (переработке нефти) полный рабочий день.

Также, данными справками объективно подтверждается тот факт, что данные профессии учитываются работодателем по Списку 2 раздел ХII подраздел 3 пункт 2а позиция 2130302А-14259. Кроме того, как следует из выписки из индивидуального лицевого счета истца, аналогичный код был указан АО «Самаранефтегаз» при предоставлении данных по работнику Болесову А.В. в пенсионный орган.

Также в материалы дела представлена Карта <№> специальной оценки условий труда машиниста технологических насосов в <У.>, согласно которой условия на рабочем месте истца оцениваются как вредные второй степени (класс 3.2).

По сведениям о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, с 2014 года, в том числе, в отношении Болесова А.В., работодатель АО «Самаранефтегаз» постоянно начислял и уплачивал дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Согласно представленным в материалы дела сведениям по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР, в отношении Болесова А.В. АО «Самаранефтегаз» перечисляет взносы по дополнительному тарифу по коду специальной оценки условий труда В3.2, а исчисление страхового стажа осуществляется по коду льготы 2130302А-14259.

Взносы, уплаченные за Болесова А.В., пенсионным органом страхователю АО «Самаранефтегаз» не возвращались.

Таким образом, АО «Самаранефтегаз» предоставляло в пенсионный орган сведения, подтверждающие занятость истца в спорные периоды на соответствующих видах работ, уплачивало страховые взносы по дополнительным тарифам, корректировка предоставленных сведений происходила по требованию пенсионного органа. Работодатель выдал истцу справку, уточняющую особый характер работы, тем самым подтвердив право Болесова А.В. на включение спорных периодов в его специальный стаж.

Оценивая представленные доказательства в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что должность машиниста технологических насосов относится к Списку №2, связана непосредственно с работой во вредных условиях при приготовлении сырой нефти. Доказательств обратного в опровержение вредного характера и условий работы истца в спорные периоды, ответчиком не представлено.

     С учетом изложенного суд полагает необходимым включить в специальный стаж работы истца периоды работы в должности машиниста технологических насосов в <У.>

    Разрешая требования Болесова А.В. о включении периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировках в специальный стаж, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В период работы истец находился на курсах повышения квалификации <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, периоды нахождения в командировках с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, что подтверждается представленной в материалы дела справкой <№> от <Дата>, уточняющей характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда.

Более того, указанной справкой также подтверждается, что указанные истцом периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы <Дата>, <Дата>, <Дата>, которые он просит включить в его специальный стаж, Болесов А.В. также находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

В период прохождения курсов повышения квалификации и нахождения в командировках на обучении истец выполнял полный объем программы по теоретической и практической подготовке.

В указанные периоды трудовые отношения с учреждением не прерывались, за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Более того, право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным в силу закона.

В связи с вышеизложенным, вышеперечисленные периоды нахождения на курсах повышения квалификации и нахождения в командировках также подлежат включению в специальный стаж работы Болесова А.В.

Учитывая, что в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с учетом заявленных требований специальный стаж работы составит требуемую величину 12 лет 06 месяцев, у истца Болесова А.В. возникло право на досрочную страховую пенсию по старости на дату достижения возраста 55 лет- с <Дата>.

На основании вышеизложенного, применяя принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе прав на социальное (в частности, пенсионное) обеспечение, по смыслу ст.1, 2, ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.18, ст.19, ч.1 ст.55 Конституции РФ, и руководствуясь ч.4.1 ст. 254, ч.1 ст. 256, ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Болесова А. В. к ГУ-УПФ РФ в г.о.Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) включить в стаж Болесова А. В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста технологических насосов в <У.> в АО «Самаранефтегаз»,

- <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата> – курсы повышения квалификации,

- с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> – командировки,

назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на пенсию с 23 января 2021 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 6 мая 2021 года.

Судья /подпись/ Н.В.Бегишева

.