Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3102/2023 ~ М-11019/2022 от 19.12.2022

Дело № 2-3102/2023

УИД 23RS0047-01-2022-014330-20

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Краснодар                                                                                        17 мая 2023 г.

Советский районный суд г. Краснодара в составе

судьи                                                          Скрипка О.В.

при секретаре:                                         Хотовой А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой Л. А. к ООО «Эйвон Бьюти Продактс компани» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ООО «Эйвон Бьюти Продактс компани» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда.

До начала судебного разбирательства сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении. Заявление приобщено к материалам дела. Просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу по иску Романовой Л. А. к ООО «Эйвон Бьюти Продактс компани» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда – прекратить.

Указано, что последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Стороны в судебное заседание не явились, были надлежащим образом извещены о месте и времени слушания дела, просили рассмотреть вопрос об утверждении мирового соглашения в их отсутствие.

Изучив условия мирового соглашения, суд приходит к выводу о том, что мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы сторон и третьих лиц.

Суд разъясняет сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст.ст. 39, 153,10, 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Романовой Л. А. и представителем по доверенности ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани» Демехиным А.И., по условиям которого:

1. Стороны пришли к соглашению изменить основание увольнения Романовой Л. А. с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на ст. 78 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон. Днем увольнения Романовой Л. А. является 01.06.2023. В соответствии со ст. 78 ТК РФ настоящее мировое соглашение является взаимным соглашением между сторонами о расторжении трудового договора от 22.12.2010 № 1663 по соглашению сторон.

              2. Романова Л. А. обязуется 17.05.2023 вручить ООО « Эйвон Бьюти Продактс Компани» трудовую книжку, заявление на отправку трудовой книжки по почте, заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, после чего ООО « Эйвон Бьюти Продактс Компани» обязуется:

              2.1. Внести в трудовую книжку Романовой Л. А. запись о недействительности записи от 05.04.2021 № 24 об увольнении по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

             2.2. Внести в трудовую книжку Романовой Л. А. запись об увольнении по соглашению сторон 01.06.2023, указав следующее основание увольнения: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ».

             2.3. Направить Романовой Л. А. в день увольнения следующие документы, связанные с трудовой деятельностью: трудовая книжка, выписка из ЕФС-1 подразделы 1.2 раздела 1 и подраздел 3 раздела 1; раздел 3 расчета по страховым взносам за первый квартал 2023; расчетный лист; приказ об увольнении, рекомендательное письмо; справка о среднем заработке за последние три месяца (в 3 экземплярах). Выписка из персонифицированных сведений о физических лицах за май 2023 должна быть направлена Романовой Л. А. в срок до 20 июня 2023 года;

             2.4. Романова Л. А. дает согласие ООО «»Эйвон Бьюти Продактс Компани» о направлении трудовой книжки после выполнения п. 2.1, 2.2 настоящего мирового соглашения, почтовым отправлением по адресу: 350910, г. Краснодар, <адрес>

                    3. Романова Л. А. в период с даты подписания настоящего мирового соглашения до внесения записи в трудовую книжку об увольнении 01.06.2023 согласно п. 2.2 настоящего мирового соглашения, будет находиться в отпуске без заработной платы.

           4. ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани» обязуется в день увольнения Романовой Л. А. (ст. 140 ТК РФ) - 01.06.2023 выплатить ей компенсацию в общей сумме 3 563 218 (три миллиона пятьсот шестьдесят три тысячи двести восемнадцать) руб.,в том числе:

       оплата вынужденного прогула на 17.05.23 -2 418 046руб.;

               компенсация за неиспользованный отпуск -219 253 руб.;

               выплата выходного пособия -183 590 руб.;

               компенсация морального вреда - 627 386 руб.;

               компенсация оплаты услуг представителя - 114 943 руб.

В соответствии с налоговым законодательством сумма НДФЛ, подлежащая исчислению перечислению в бюджет из указанных выше сумм, составляет 463 218(четыреста шестьдесят три тысячи двести восемнадцать) руб. Оплата всех страховых взносов с учетом предельной величины так же возлагается на ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани». После исчисления НДФЛ и всех страховых взносов итоговая сумма компенсация, подлежащая выплате Романовой Л., составляет 3 100 000 (три миллиона сто тысяч) руб.

Выплата производится по следующим банковским реквизитам:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Указанная сумма денежных средств выплачивается ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани, Романовой Л. А. единовременным платежом 01.06.2023 с возможностью изменения даты выплаты по техническим причинам в пределах трех банковских дней, но не позднее 05.06.2023.

        5. Романова Л. А. отказывается от исковых требований полностью. Стороны подтверждают отсутствие финансовых и иных претензий друг к другу, прямо или косвенно связанных с периодом работы у ответчика и увольнением истца, которые имеются к моменту заключения настоящего мирового соглашения или которые могут возникнуть в будущем, за исключением требований по исполнению условий настоящего мирового соглашения.

6. В связи с примирением сторон и в соответствии с ч. 3 ст. 153.9 ГПК РФ стороны пришли к соглашению урегулировать оставшиеся между сторонами споры на следующих условиях:

    Решением Советского районного суда г. Краснодара от 12.05.2022по делу №2- 428/2022признан незаконным приказ ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани» от 05.04.2021 № 2021-17/У о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Романовой Л.А.; Романова Л.А. восстановлена в ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани» с 06.04.2021 в должности бизнес тренера дивизиона 10 подразделения бизнес-тренинга; с ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани» взыскана в пользу Романовой Л.А. компенсация морального вреда в размере 50 000 руб. Романова Л. А. отказывается от исполнения указанного в настоящем пункте решения суда и подтверждает отсутствие финансовых и иных претензий к ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани.

    Решением Советского районного суда г. Краснодара от 18.08.2020 по делу № 2- 938/2020 признан незаконным приказ от 07.10.2019 № 2019-122/У об увольнении Романовой Л. А., Романова Л. А. восстановлена на работе в ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани» с 07.10.2019 в должности бизнес- тренера дивизиона 10 подразделения бизнес-тренинга. С ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани» взыскано в пользу Романовой Л.А. за время вынужденного прогула 858 375 руб., компенсация за неиспользованные отпуск в размере 21 800 руб., компенсация морального вреда 50 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 50 000 руб., почтовые расходы 2 811,56 руб. Романова Л. А. подтверждает надлежащее исполнение ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани указанного в настоящем пункте решения суда и отсутствие финансовых и иных претензий к ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани.

    7. В случае, если одна из сторон не выполняет условия настоящего мирового соглашения на одном из этапов исполнения, настоящее мировое соглашение подлежит отмене как неисполненное, приводя стороны в первоначальное положение, а именно при неисполнении ООО «ЭйвонБьюти Продактс Компани п. 2 и п. 4 настоящего мирового соглашения положение п. 1 настоящего соглашения считается недействительным (Романова Л. А. не уволена по соглашению сторон, сохраняя за собой право на восстановление в должности в предусмотренном законом порядке), а также признается недействительным п. 6.1. и 6.2. настоящего мирового соглашения. Неисполнение сторонами п.2 и п. 4 настоящего Мирового соглашения влечет недействительность мирового соглашения в целом.

        8. Судебные расходы, связанные с рассмотрением вышеуказанных судебных дел и исполнения судебных актов, принятых по таким делам, у сторон отсутствуют, в связи с чем стороны признают отсутствие необходимости в их распределении.

    9.Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и полностью определяют взаимные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

        10.Положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, а также обстоятельства указанных выше судебных споров, являются конфиденциальной информацией. Стороны обязуются не разглашать в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме информацию и сведения, умаляющие честь, достоинство и деловую репутацию, а также информацию, касающуюся вышеуказанных судебных споров.

Настоящее мировое соглашение не нарушает прав и законных интересов третьих лиц и не противоречит закону.

Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Производство по делу по иску Романовой Л. А. к ООО «Эйвон Бьюти Продактс компани» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда – прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Разъяснить сторонам, что мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII настоящего Кодекса на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.

Судья Советского

районного суда г. Краснодара                                                                                 О.В. Скрипка