Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-80/2024 (2-626/2023;) ~ М-565/2023 от 13.12.2023

Дело №2-80/2024

УИД № 24RS0021-01-2023-000862-83

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 января 2024 года

Иланский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Сасенко И.Е.

при секретаре Гайковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Патрушевой Анастасии Валерьевне о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 35419,50 руб., расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1263,00 руб., указав, что между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № от 23.09.2022 года.

Предметом указанного договора, является профессиональное обучение в Красноярском подразделении Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций по программе профессиональной подготовки, переподготовки – приемосдатчик груза и багажа, приемщик поездов – в период с 03.10.2022 года по 09.12.2022 года (производственное обучение с 14.11.2022 года по 05.12.2022 года).

Дополнительным соглашением к ученическому договору от 10.10.2022 года, изменен срок окончания обучения с 09.12.2022 года на 13.12.2022 года.

В соответствии с п.3.1.6 ученического договора № от 23.09.2022 года, ученик обязуется прибыть в течение 10 дней после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоения (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории.

В соответствии с п.3.1.7 ученического договора № от 23.09.2022 года, ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией не менее 1 года.

09.06.2023 года, в адрес Патрушевой А.В. направлено письмо исх. №/КрасДЦС-3 с предложением вакансии приемосдатчика груза и багажа на железнодорожной станции Канск-Енисейский Красноярского центра организации работы железнодорожных станций- структурного подразделения Центральной дирекции управления движением –филиала ОАО «РЖД».

Для трудоустройства Патрушева А.В. не явилась.

Согласно п.3.1.9 ученического договора, ученик обязан возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством.

Расходы по ученическому договору составили 35419,50 руб., что включает в себя стипендию за октябрь 2022 года в сумме 13293 руб., за ноябрь 2022 года в сумме 13292 руб., за декабрь 2022 года в сумме 4229,50 руб.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Заявил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОАО «РЖД».

Ответчик в судебное заседание явился, исковые требования признал в полном объеме.

Определив слушать дело в отсутствие не явившегося истца в порядке, предусмотренном ст. 167 ГПК РФ, выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абз. 8 ч. 1 ст. 21 ТК РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ч. ч. 1 и 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 ст. 198 ТК РФ предусмотрено, что Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ согласно ч. 1 которой, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичеств.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ч. 1 ст. 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что между ОАО «РЖД» в лице начальника Красноярского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением и ответчиком Патрушевой А.В., 23.09.2022 года, был заключен ученический договор №.

Предметом указанного договора, являлось профессиональное обучение Патрушевой А.В. в Красноярском подразделении Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций по квалификации – приемосдатчик груза и багажа, приемщик поездов в период с 03.10.2022 года по 09.12.2022 года (производственное обучение с 14.11.2022 года по 05.12.2022 года).

Дополнительным соглашением от 10.10.2022 года к ученическому договору от 23.09.2022 года №, изменен срок окончания обучения Патрушевой А.В. с 09.12.2022 года на 13.12.2022 года.

Согласно свидетельства о профессии рабочего, должности служащего № КРАС№ от 13.12.2022 года, Патрушева А.В. с 03.10.2022 года по 13.12.2022 года прошла обучение в Красноярском подразделении Красноярского учебного центра, присвоена квалификация приемщик поездов.

В соответствии с п.3.1.6 ученического договора, ученик обязуется прибыть в течение 10 дней после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоения (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории в Красноярский центр организации работы железнодорожных станций – структурное подразделение Красноярской дирекции управления движением.

Согласно п.3.1.7 ученического договора, ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией не менее 1 года.

09.06.2023 года, в адрес Патрушевой А.В. направлено письмо исх. №/КрасДЦС-3 с предложением вакансии приемосдатчика груза и багажа на железнодорожной станции Канск-Енисейский Красноярского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД», однако Патрушева А.В. получив данное письмо, для трудоустройства не явилась.

Согласно п.3.1.9 ученического договора, ученик обязан возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством.

Расходы по ученическому договору составили 35419,50 руб., что включает в себя стипендию за октябрь 2022 года в сумме 13293 руб., за ноябрь 2022 года в сумме 13292 руб., за декабрь 2022 года в сумме 4229,50 руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика, при этом, суд также учитывает признание иска ответчиком.

Факт выплаты Патрушевой А.В. стипендии в вышеуказанном размере, подтверждается платежными поручениями, расчетными листками, справками на перечисление НДФЛ.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в связи с чем с ответчика в ползу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1263 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» к Патрушевой Анастасии Валерьевне о взыскании задолженности по ученическому договору – удовлетворить полностью.

Взыскать с Патрушевой А.В., паспорт № № выдан ДД.ММ.ГГГГ МП ОМВД России по Иланскому району ГУ МВД России по Красноярскому краю в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность по ученическому договору в размере 35419,50 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1263,00 руб., а всего: 36682,50 руб.

Реквизиты для перечисления: р/с 407028103000331 34042 ОАО Банк ВТБ в г.Красноярске (с пометкой «возмещение затрат по ученическому договору № с обязательным указанием ФИО).

Реквизиты банка:

Филиал Банк ВТБ (ПАО) в г.Красноярске

кор. счет 301018102000000 00777

БИК 040407777

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Иланский районный суд Красноярского края в течение одного месяца со дня изготовления полного текста решения, который будет изготовлен в течение 5 дней со дня оглашения резолютивной части решения.

Председательствующий: И.Е.Сасенко

Решение изготовлено в окончательном виде 18.01.2024 года