Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-468/2024 ~ М-422/2024 от 25.06.2024

Гражданское дело №2-468/2024;

УИД 75RS0031-01-2024-000781-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2024 года                                п. Ясногорск

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре А.А. Каменскас,

    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Емельяненко Сергея Викторовича, Козлова Дмитрия Владимировича, Дехоновой Ольги Михайловны, Тазовой Наили Янатхановны, Соболевой Анны Геннадьевны, Дехоновой Виктории Петровны к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности за прохождение медицинского осмотра и санитарно-гигиенического обучения,

У С Т А Н О В И Л:

          Прокурор Оловяннинского района, действуя в интересах Емельяненко С. В., Козлова Д. В., Дехоновой О. М., Тазовой Н. Я., Соболевой А. Г., Дехоновой В. П. обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения.

    В обоснование своих требований указал, что прокуратурой района на основании обращений работников МБОУ «Бурулятуйская СОШ» о взыскании расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, периодического медицинского освидетельствования, проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. МБОУ «Бурулятуйская СОШ» заключены трудовые договора со следующими работниками Емельяненко С.В. от 01.09.2023 №140 с выполнение трудовой функции учителя информатики, Козловым Д.В. от 01.09.2006 №6 с выполнением трудовой функции в должности учителя физической культуры, Дехоновой О.М. от 8.11.2021 №127 с выполнение трудовой функции учителя начальных классов, Тазовой Н.Я. от 01.09.2022 №133 с выполнением трудовой функции учителя физики и астрономии, Соболевой А.Г. от 01.09.2017 №97 с выполнением трудовой функции в должности учителя начальных классов, Дехоновой В.П. от 20.11.2023 с выполнением трудовой функции в должности кухонного работника.

          Вместе с тем, вышеперечисленными работниками пройден периодический медицинский осмотр и санитарно-гигиеническое обучение, оплата которых произведена за счет собственных средств работников.

         Согласно авансовым отчетам работников произведены следующие материальные издержки, направленные на прохождение обязательных периодических медицинских осмотров и санитарно-гигиенического обучения: Емельяненко С.В. в размере 670 руб., Козловым Д.В. в размере 4660 руб., Дехоновой О.М. в размере 8210 руб., Тазовой Н.Я. в размере 7972,50 руб., Соболевой А.Г. в размере 8260 руб., Дехоновой В.П. в размере 1150 руб.

        Авансовые отчеты и иные бухгалтерские документы заявители предоставили в МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «Оловяннинский район» для возмещения затрат на оплату медицинских осмотров и санитарно-гигиенического обучения. Однако в настоящее время денежные средства вышеуказанным работникам не возмещены.

Определением суда от 17.07.2024 принят отказ прокурора от требований, в связи с отсутствием отказов истцов от иска рассмотрение дела по существу продолжено.

В судебном заседании материальные истцы Емельяненко С. В.,                Козлова Д. В., Дехонова О. М., Тазова Н. Я., Соболева А. Г., Дехонова В. П. участия не принимали, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. От Тазовой Н.Я., Дехновой В.П., Козлова Д.В. поступили заявление о рассмотрении дела без ее участия, задолженность погашена в полном объеме.

Представитель МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлен.

Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ФЗ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

         Согласно ч.7 ст.28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

    Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В соответствии со ст.219, ч. 5 ст. 226 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

В соответствии со статьями 11 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ «О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны осуществлять гигиеническое обучение работников.

Гигиеническое воспитание и обучение граждан осуществляются при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

В соответствии с Инструкцией о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций    , деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2000 №229, профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана в том числе с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью: для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо- молочной и кремово- кондитерской продукции, детского питания, питания для дошкольников, -ежегодно, исходя из того, что данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения, для остальных категорий работников- 1 раз в 2 года.

        Руководитель организации, деятельность которой связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, составляет пофамильные списки лиц, работающих в организации и подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации на предстоящий год, и направляет их не позднее 1 февраля текущего года на согласование в соответствующий центр госсанэпиднадзора одновременно с проектом плана этой подготовки. План после согласования утверждается руководителем организации п.3 Инструкции).

          В судебном заседании установлено, что МБОУ «Бурулятуйская СОШ» заключены трудовые договора со следующими работниками Емельяненко С.В. от 01.09.2023 №140 с выполнение трудовой функции учителя информатики, Козловым Д.В. от 01.09.2006 №6 с выполнением трудовой функции в должности учителя физической культуры, Дехоновой О.М. от 8.11.2021 №127 с выполнение трудовой функции учителя начальных классов, Тазовой Н.Я. от 01.09.2022 №133 с выполнением трудовой функции учителя физики и астрономии, Соболевой А.Г. от 01.09.2017 №97 с выполнением трудовой функции в должности учителя начальных классов, Дехоновой В.П. от 20.11.2023 с выполнением трудовой функции в должности кухонного работника.

           Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Дехонова О.М. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 1150 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 1150 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 7060 руб., что подтверждается самим договором №28296 от 27.03.2024 и чеком на сумму 6460 руб. от 27.03.2024.

    Авансовые отчеты № 2 от 05.03.2024, №9 от 08.04.2024 Дехоновой О.М. сданы, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Дехонова В.П. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 1150 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 1150 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 8840 руб., что подтверждается, чеком на сумму 8840руб. от 17.01.2024 и актом об оказании медицинских услуг на сумму 8840руб., договором на оказание платных медицинских услуг №3526 в ГАУЗ «Краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается самим договором и чеком на сумму 600 руб.

    Авансовые отчеты № 1 от 25.01.2024, №3 от 05.03.2024 Дехоновой В.П. сданы, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Емельяненко С.В. получил услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр на сумму 650 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 650 руб.

    Авансовый отчет №4 от 05.03.2024 Емельяненко С.В. сданы, работодателю, последний принял его.

           Согласно договору платных медицинских услуг Козлов Д.В. получил платные услуги в ООО «БЕЛО» на сумму 4060 руб., что подтверждается, чеком на сумму 4060 руб. от 27.03.2024 и актом об оказании медицинских услуг на сумму 4060 руб. на сумму 27.03.2024, договором на оказание платных медицинских услуг №27791 от 27.03.2024 в ГАУЗ «Краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается самим договором и чеком на сумму 600 руб.

    Авансовые отчеты № 5 от 08.04.2024, №Козловым Д.В. сдан, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных медицинских услуг Соболева А.Г. получила услуги ООО «Прима-Мед» на сумму 1200 руб., что подтверждается самим договором и чеком от 29.03.2024 на сумму 1200 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 6460 руб., что подтверждается, чеком на сумму 6460 руб. от 29.03.2024 и актом об оказании медицинских услуг на сумму 6460 руб., договором на оказание платных медицинских услуг №29138 в ГАУЗ «Краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается самим договором и чеком на сумму 600 руб. от 29.03.2024.

    Авансовый отчет № 14 от 08.04.2024Соболевой А.Г. сдан, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных медицинских услуг Тазова Н.Я. получила услуги Академия здоровья на сумму 912,50 руб., что подтверждается чеком от 28.03.2024 на сумму 912,50руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 6460 руб., что подтверждается, чеком на сумму 6460 руб. от 28.03.2024 и актом об оказании медицинских услуг на сумму 6460 руб., договором на оказание платных медицинских услуг №28757 в ГАУЗ «Краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается самим договором и чеком на сумму 600 руб. от 28.03.2024.

    Авансовый отчет № 84 от 08.04.2024 Тазовой Н.Я. сдан, работодателю, последний принял его.

Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед Дехоновой В.П. в сумме 10590 руб., Емельяненко С.В. в сумме 650 руб., Козлова Д.В. в сумме 4660 руб., Дехоновой О.М. в сумме 8210 руб., Соболевой А.Г. 8260 руб., Тазовой Н.Я. 7972,50 руб. погашена 26.06.2024 руб.

Кроме того, истцы Тазова Н.Я., Козлов Д.В., Дехонова В.П. в заявлениях указали, что претензий не имеют в связи с погашением задолженности перед ними.

Судом установлено, что сумма данных расходов истцам возмещена в полном объеме до вынесения решения по делу, в связи с чем основания для удовлетворения требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Емельяненко Сергея Викторовича, Козлова Дмитрия Владимировича, Дехоновой Ольги Михайловны, Тазовой Наили Янатхановны, Соболевой Анны Геннадьевны, Дехоновой Виктории Петровны к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности за прохождение медицинского осмотра и санитарно-гигиенического обучения, оставить без удовлетворения.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 17.07.2024.

Судья                                                     Набережнева Н.В.