Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-737/2023 ~ М-473/2023 от 29.03.2023

№

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Можайск Московской области 23 мая 2023 года

Можайский городской суд Московской области в составе судьи Жирнова М.Л., при секретаре Решетниковой А.О., с участием представителя истца Елина А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Т-АйТи» к ФИО1 о взыскании ущерба, причинённого работником,

у с т а н о в и л :

ООО «Т-АйТи» обратилось в суд с указанным иском, обосновывая его тем, что ответчик работал в ООО «Т-АйТи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разработчика программно-аппаратной части сервиса 24 уровня, с окла<адрес> рублей в месяц.

В связи с заключением трудового договора истец передал, а ответчик принял материальные ценности, для исполнения своих трудовых обязанностей, а именно ноутбук 16” ASUS ROG Flow х16 GV601RM-M6059W, зарядное устройство – 2 шт., стилус (инв. БП-АА0003), общей стоимостью <данные изъяты> рублей.

С момента увольнения ответчика он не возвратил вверенные ему материальные ценности..

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику претензию с требованием возврата материальных ценностей, которая оставлена без ответа.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей в счёт невозвращённого имущества, <данные изъяты> рубля – расходы по оплате государственной пошлины, <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки – почтовые расходы.

Представитель истца на исковых требованиях настаивал, против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства не возражал.

Ответчик, извещавшаяся о времени и месте надлежащим образом, в суд не явилась, об уважительных причинах неявки не сообщила, об отложении дела не просила, в связи с чем, суд, с учетом мнения представителя истца, считал возможным рассмотреть дело в её отсутствие – в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям:

В судебном заседании из объяснений представителя истца и материалов дела установлено, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ был принята на работу к истцу на должность разработчика программно-аппаратной части сервиса 24 уровня, с окла<адрес> рублей в месяц, с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с заключением трудового договора истец передал, а ответчик принял материальные ценности, для исполнения своих трудовых обязанностей, а именно ноутбук 16” ASUS ROG Flow х16 GV601RM-M6059W, зарядное устройство – 2 шт., стилус (инв. БП-АА0003), общей стоимостью <данные изъяты> рублей, что подтверждается Актом приёма-передачи материальных ценностей работнику от ДД.ММ.ГГГГ, Актом о приеме товара № от ДД.ММ.ГГГГ, Актом о приёме-передачи объекта основных средств № от ДД.ММ.ГГГГ, внутренней накладной № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику претензию с требованием возврата материальных ценностей, которая ответчиком оставлена без ответа.

В Обзоре практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утв. Президиумом Верховного Суда РФ ДД.ММ.ГГГГ) разъяснено, что ст. 232 ТК РФ определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с названным кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 ТК РФ).

Условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределы такой ответственности определены главой 39 ТК РФ «Материальная ответственность работника».

Частью первой ст. 238 ТК РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию 139199 рублей в счёт невозвращённого имущества.

Статья ст.98 ГПК РФ гласит, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика пользу истца подлежит взысканию расходы последнего по уплате госпошлины при подаче иска в суд в размере 3984 рубля, а также почтовые расходы в размере <данные изъяты> рублей 44 копейки, так как они подтверждаются соответствующим платёжными документами.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12-14, 194-199, 233-237 ГПК РФ, -

р е ш и л :

Иск ООО «Т-АйТи» к ФИО1 о взыскании ущерба, причинённого работником, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Т-АйТи» <данные изъяты> рублей в счёт невозвращённого имущества, <данные изъяты> рубля – расходы по оплате государственной пошлины<данные изъяты> рублей 44 копейки – почтовые расходы, а всего <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки.

Ответчик, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.Л. Жирнов

Судья подпись М.Л. Жирнов

Копия верна: судья____________

Решение в законную силу не вступило.