Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-449/2022 от 11.03.2022

                                             Дело №2-449/22

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2022 года                                                                          г.Шилка

Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Цукерман С.Ю.,

при секретаре Самойловой В.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства. Между государственным учреждением здравоохранения «Оловяннинская ЦРБ» и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, на основании которого ФИО2 был принят на работу на должность врача-травматолога хирургического отделения государственного учреждения здравоохранения «Оловяннинская ЦРБ». Согласно личному заявлению ответчика ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес>, ответчиком ФИО2 и ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта в 2016 году. Единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 руб. была выплачена ответчику в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволился из ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» по собственному желанию. По условиям договора ответчик обязан возвратить на расчетный счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному работником периоду в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Сумма, подлежащая возврату, составила 709748,083 руб. В соответствии со ст.395 ГК РФ, также подлежат уплате проценты на сумму долга, за уклонение от возврата денежных средств ответчиком, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 171583,02 руб. Просит взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> часть компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 709748,083 руб., проценты согласно ст.395 ГК РФ в сумме 171583,02 руб. Взыскать с ответчика, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Министерства здравоохранения <адрес> по день фактического исполнения обязательства по оплате основного долга процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке п.1 ст.395 ГК РФ.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, в исковом заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежаще, при этом в материалах дела содержится заявление ответчика о применении последствия пропуска исковой давности и отказе в удовлетворении исковых требований.

    Представитель третьего лица ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела уведомлен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.

Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, надлежаще извещенных.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ», хирургическое отделение, врач-травматолог.

В соответствии с частью 12.1. статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ, в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта в 2016 и 2017 годах и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых в бюджет <адрес> из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования и полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств бюджета <адрес> в соотношении 60 и 40 процентов.

Согласно личному заявлению ответчика ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, между Министерством здравоохранения <адрес>, ответчиком и ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта в 2016 году.

Единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 руб. была выплачена ответчику в полном объеме, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с подп.1 п.2.1. договора, специалист обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора па должности, включенной в программный реестр должностей, в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в ГУЗ «Оловяннинская центральная районная больница» Министерства здравоохранения <адрес> до ДД.ММ.ГГГГ, приказом учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с ФИО2 уволен по собственному желанию.

В случае прекращения трудового договора ответчик должен был возвратить на расчётный счёт Министерства часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (пп.2 п.2.1. договора).

В соответствии со ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Вместе с тем, ответчик ФИО2 обратился к суду с заявлением об истечении срока исковой давности и отказе в удовлетворении требований по этим мотивам.

Суд полагает, что заявление ответчика о применении срока исковой давности подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.195 ГК РФ, исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

В силу п.1 ст.196 ГК РФ, общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

Согласно п.1 ст.200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Из материалов дела следует, что исковое заявление было направлено в суд ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик ФИО2 был уволен из ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ.

Из пп.2 п.2.1. договора № от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременной компенсационной выплаты следует, что в случае прекращения трудового договора ФИО2 должен был возвратить на расчетный счет Министерства здравоохранения часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Согласно уведомлению главного врача ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, в адрес Министерства здравоохранения <адрес> было направлено уведомление о предстоящем увольнении врача-травматолога хирургического отделения ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» ФИО2, то есть истцу стало известно о нарушении его права.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, общий срок исковой давности три года истцом, на момент подачи искового заявления в суд, был пропущен.

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 43 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности" истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй пункта 2 статьи 199 ГК РФ). Если будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и не имеется уважительных причин для восстановления этого срока для истца - физического лица, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим мотивам, без исследования иных обстоятельств дела.

Кроме этого, поскольку истечение срока исковой давности, то есть срока, в пределах которого предоставляется судебная защита лицу, право которого нарушено, является самостоятельным основанием для отказа в иске, исследование иных обстоятельств дела не может повлиять на характер вынесенного судебного решения (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 452-О-О).

Учитывая установленные по делу обстоятельства и оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в связи установлением факта пропуска истцом срока исковой давности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования <адрес> к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем ее подачи через Шилкинский районный суд Забайкальского края.

Мотивированное решение суда составлено 11.05.2022.

Судья                                                                                      С.Ю. Цукерман