Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1271/2014 ~ М-1186/2014 от 25.11.2014

Дело № 2-1271/2014

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

р.п. Иловля                             04 декабря 2014 года

Иловлинский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Кривошаповой М.В. единолично,

при секретаре Поповой Ю.А.,

с участием помощника прокурора Иловлинского района Волгоградской области Раковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Иловлинского района Волгоградской области в защиту интересов Волковой Е. В. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Иловлинская СОШ №1» о задолженности по командировочным расходам,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Иловлинского района Волгоградской области в защиту интересов Волковой Е.В. обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Иловлинская СОШ №1» (далее МБОУ «Иловлинская СОШ №1») о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, в размере <данные изъяты>..

Свои доводы мотивирует тем, что Волкова Е.В. является педагогическим работником МБОУ «Иловлинская СОШ №1».

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно данным, представленным отделом образования, опеки и попечительства Администрации Иловлинского муниципального района, а также заявления Волковой Е.В. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года, ответчиком не возмещены указанному работнику расходы, связанные со служебной командировкой, имеющей место в 2012 - 2014 годах и составляют <данные изъяты>.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить.

Истец, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Ответчик, извещённый в установленном законом порядке о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, возражений против иска не представил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, ст.166 ТК РФ).

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения, или ведома работодателя.

Таким образом, суммы, причитающиеся работнику по командировкам, в том числе при направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, относятся к компенсационным выплатам, и является составной частью заработной платы.

Как видно из материалов дела и установлено судом Волкова Е.В. является работником МБОУ «Иловлинская СОШ №1» и в 2012 - 2014 годах по распоряжению работодателя направлялась в служебную командировку с отрывом от работы.

Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

При направлении в командировку истец понесла командировочные расходы, что подтверждается справкой начальника отдела образования, опеки и попечительства Администрации Иловлинского муниципального района о задолженности по командировочным расходам, согласно которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность по командировочным расходам в размере <данные изъяты>.

Как установлено в судебном заседании и не опровергается ответчиком, сумма задолженности до настоящего времени добровольно не погашена, каких-либо мер по погашению данной задолженности ответчиком не предпринимается.

Факт направления истца в командировку, время её нахождения в командировке, а также размер задолженности по командировочным расходам ответчиком не оспорен, что, в силу ст. 68 ГПК РФ, освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания обстоятельств, на которых истец основывает свои требования.

В силу изложенного, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, установив все обстоятельства, имеющие существенное значение для правильного разрешения заявления, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, руководствуясь положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу, что требование прокурора Иловлинского района Волгоградской области в защиту интересов Волковой Е.В. о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░ №1» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░ №1» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                         ░.░. ░░░░░░░░░░░