Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1746/2023 ~ М-868/2023 от 05.04.2023

Дело № 2-1746/2023 (37RS0022-01-2023-001012-31)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2023 года г.Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Козиной Ю.Н.,

при секретаре Васильевой К.Н.,

с участием истца Измайлова Х.Ф.,

представителя истца Ломбакшевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Измайлова Хасяна Фатыховича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

Измайлов Х.Ф. обратился в суд с иском к ОСФР по Ивановской области о защите пенсионного права.

Исковое заявление мотивировал тем, что 21.11.2022 Измайлов Х.Ф. обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица путем включения в страховой стаж периода обучения в ГПТУ № 8 г.Иваново с 01.09.1976 по 20.07.2018, а также периода работы в Специализированном управлении отделочных работ треста «Ивпромстрой» с 27.07.1978 по 02.07.1979.

07.12.2022 пенсионным органом принято решение об отказе во включении указанных периодов в страховой стаж по мотиву нарушения требований по заполнению трудовой книжки.

Не согласившись с решением пенсионного органа, Измайлов Х.Ф. обратился в суд с иском, в котором просил обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 27.07.1978 по 02.07.1979 в Специализированном управлении отделочных работ треста «Ивпромстрой».

В судебном заседании истец требования поддержал. Пояснил, что об отсутствии печати на титульном листе трудовой книжки ему стало известно только в 2015г. при трудоустройстве. В этой связи, им была проставлена на титульном листе печать ОГБПОУ ИВПЭК, то есть тем учебным заведением, в котором истец обучался в период с 02.09.1976 по 20.07.1978, а запись об обучении является первой в трудовой книжке.

Представитель ответчика с иском не согласилась, представила письменные возражения по заявленным требованиям.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, допросив свидетелей, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что решением ОСФР по Ивановской области от 13.02.2023 Измайлову Х.Ф. отказано в установлении страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия соответствующего права.

По расчету пенсионного органа, страховой стаж Измайлова Х.Ф. на дату обращения с заявлением 24.11.2022 составил 6 лет 4 месяца 16 дней при требуемом страховом стаже 15 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 22, 272 при требуемой величине 28, 2 в 2024г.

При расчете страхового стажа истца пенсионным органом не был учтен, в том числе, период работы в Специализированном управлении отделочных работ треста «Ивпромстрой» с 27.07.1978 по 02.07.1979.

Условия для назначения страховой пенсии по старости предусмотрены ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в число которых входит:

- достижение пенсионного возраста;

- наличие минимального страхового стажа;

- наличие индивидуального пенсионного коэффициента.

С учетом переходных положений ст.35 указанного ФЗ, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с ч.2 ст.35 ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст.8 настоящего ФЗ, начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению 3 к настоящему ФЗ. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего ФЗ.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение спорного периода работы истцом суду представлена трудовая книжка, а также дополнительно судом допрошены свидетели.

По обстоятельствам ведения трудовой книжки Измайлов Ф.Х. пояснил, что об отсутствии печати на титульном листе трудовой книжки ему стало известно только при трудоустройстве в ФГБОУ ВО «ИВГПУ». Узнав об отсутствии печати он обратился в учебное заведение, где проходил обучение с 01.09.1976 по 20.07.1978, о чем запись в трудовой книжке заполнена под номером 1, где ему была поставлена печать. О том, что печать должен был поставить работодатель, то есть СУОР треста «Ивпромстрой», Измайлов Х.Ф. не знал.

Трудовая книжка содержит запись о приеме на работу Измайлова Х.Ф в Специализированное управление отделочных работ треста «Ивпромстрой» в качестве плотника 3 разряда (пр. № 62 от 21.07.78), а также о его увольнении в связи с призывом в Советскую Армию (пр.№ 57 от 02.07.79).

По факту работы в указанной организации в качестве свидетелей были допрошены Гильмутдинов Ф.А., Степанищев В.И.

Свидетели факт работы Измайлова Х.Ф. в Специализированном управлении отделочных работ треста «Ивпромстрой» в качестве плотника 3 разряда подтвердили, показали, что работали совместно с Измайловым Х.Ф., о чем представили трудовые книжки.

В силу ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 настоящего ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п.11-17 настоящих Правил.

В соответствии с п.5 указанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, данным в п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Анализируя указанные выше обстоятельства, учитывая, что спорный период работы имел место до регистрации Измайлова Х.Ф. в системе обязательного пенсионного права, суд полагает, что факт работы подтвержден достаточной совокупностью доказательств, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Измайлова Хасяна Фатыховича удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области включить в страховой стаж Измайлова Хасяна Фатыховича период работы в Специализированном управлении отделочных работ треста «Ивпромстрой» в качестве плотника с 27.07.1978 по 02.07.1979.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца с даты его принятия в окончательной форме.

Судья Козина Ю.Н.

Решение в окончательной форме принято 23.06.2023