Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5333/2024 ~ М-3436/2024 от 15.04.2024

УИД 11RS0001-01-2024-006369-95                Дело № 2-5333/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Чарковой Н.Н.,

при секретаре Никишиной В.В.,

с участием пом. прокурора Семеновой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 16 мая 2024 года гражданское дело по иску прокурора г. Сыктывкара в интересах Афониной Людмилы Николаевны к ООО «Апрель» о взыскании задолженности по окончательному расчету при увольнении, компенсации за задержку выплаты,

у с т а н о в и л:

Прокурор г. Сыктывкара в интересах Афониной Людмилы Николаевны обратился в суд с иском к ООО «Апрель» о взыскании задолженности по окончательному расчету при увольнении в размере 73386 руб., компенсации за задержку выплат по день фактического расчета.

В судебном заседании пом. прокурора исковые требования поддержала, указав, что после обращения в суд выплат не было.

Истец, ответчик в судебном заседании участия не принимали, о месте и времени рассмотрения дела извещались надлежащим образом.

Заслушав доводы прокурора, исследовав письменные материалы дела, и, оценив в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ все представленные сторонами доказательства, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, что Афонина Л.Н. с ** ** ** по ** ** ** работала в ООО «Апрель».

Согласно реестру задолженности, подписанному ответчиком, задолженность ответчика перед истцом составляет 73386руб.

В силу статьей 56, 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.

Доказательств выплаты истцу спорных сумм в полном объеме ответчиком не представлено. В связи с этим, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заявленная сумма в размере 73386 руб.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно п. 3.2 трудового договора заработная плата выплачивается: 30-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, – окончательный расчет за отработанный месяц.

При расчете компенсации за задержку выплат суд учитывает дату увольнения ** ** **, а также периоды просрочки выплаты заработной платы за февраль 2023 года, июль и октябрь 2023 года.

Таким образом, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат по день вынесения решения суда (** ** **) в размере 13383,75 руб. исходя из следующего расчета.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2023
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
16 233,00	16.03.2023	17.03.2023	2	7,50 %	1/150	16 233,00 * 2 * 1/150 * 7.5%	16,23 р.
-16 233,00	17.03.2023	Погашение части долга
Итого:	16,23 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2023
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
14 465,00	16.08.2023	29.08.2023	14	12,00 %	1/150	14 465,00 * 14 * 1/150 * 12%	162,01 р.
-14 465,00	29.08.2023	Погашение части долга
Итого:	162,01 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2023
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
15 323,00	16.11.2023	24.11.2023	9	15,00 %	1/150	15 323,00 * 9 * 1/150 * 15%	137,91 р.
-15 323,00	24.11.2023	Погашение части долга
Итого:	137,91 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2023
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
73 386,00	01.12.2023	17.12.2023	17	15,00 %	1/150	73 386,00 * 17 * 1/150 * 15%	1 247,56 р.
73 386,00	18.12.2023	16.05.2024	151	16,00 %	1/150	73 386,00 * 151 * 1/150 * 16%	11 820,04 р.
Итого:	13 067,60 руб.
Сумма основного долга: 73 386,00 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 13 383,75 руб.

Также подлежит удовлетворению требование прокурора о взыскании компенсации за задержку выплат по день фактической выплаты задолженности.

В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2803,09 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования Прокурора города Сыктывкара в интересах Афониной Людмилы Николаевны (...) к ООО «Апрель» (...) удовлетворить.

Взыскать с ООО «Апрель» в пользу Афониной Людмилы Николаевны задолженность по окончательному расчету при увольнении в размере 73 386,00 руб., компенсацию за задержку выплат по состоянию на ** ** ** в общем размере 13383,75 руб.

Взыскать с ООО «Апрель» в пользу Афониной Людмилы Николаевны компенсацию за задержку выплат, начиная с ** ** ** по день фактической выплаты задолженности.

Взыскать с ООО «Апрель» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2803,09 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Н.Н. Чаркова

Мотивированное решение составлено 17 мая 2024 года.