УИД 26RS0002-01-2021-007203-27
Дело № 2-5037/2022
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
27 декабря 2022 года г. Ставрополь
Ленинский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Никитенко Т.Н.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Гогжаевой К.С.,
с участием: адвоката Ломакина И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Лазаревой В. В. к министерству труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> о признании права на получение единовременного социального пособия,
установил:
Лазарева В.В. обратилась в суд с иском к министерству труда и социальной защиты населения <адрес обезличен>, в котором просит признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении и выплате Лазаревой В.В. единовременного социального пособия, признать право Лазаревой В.В. на получение единовременного социального пособия в соответствии с <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой короновирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей", обязать министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить и выплатить Лазаревой В. В. единовременное социальное пособие в размере 1 000 000,00 рублей.
Решением Ленинского районного суда <адрес обезличен> края от <дата обезличена> в удовлетворении исковых требований Лазаревой В.В. к министерству труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> в назначении и выплате единовременного социального пособия медицинскому работнику Лазаревой В.В. по факту заражения новой короновирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ею надлежащим образом трудовых (должностных) обязанностей незаконным, признании права Лазаревой В.В. на получение единовременного социального пособия в соответствии с <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой короновирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей", обязании министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить и выплатить Лазаревой В. В. единовременное социальное пособие в размере 1 000 000,00 рублей в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-кз отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес обезличен>вого суда от <дата обезличена> решение Ленинского районного суда <адрес обезличен> от <дата обезличена> оставлено без изменения, апелляционная жалоба истца Лазаревой В.В. без удовлетворения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от <дата обезличена> решение Ленинского районного суда <адрес обезличен> от <дата обезличена> и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам <адрес обезличен>вого суда от <дата обезличена> отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
В обоснование иска указано, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец Лазарева В.В. состояла в должности медицинской сестры отделения функциональной и ультразвуковой диагностики. ГБУЗ CK «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен> на основании заключенного трудового договора от <дата обезличена> № б/н.
<дата обезличена> трудовой договор с Лазаревой В.В. расторгнут по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию, по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В период осуществления своих должностных обязанностей в ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>» заразилась новой короновирусной инфекцией, что подтверждается актом о расследовании случая заражения медицинского работника <номер обезличен> от <дата обезличена>.
Министерством труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> от <дата обезличена> было отказано истцу в назначении единовременного социального пособия как иному медицинскому работнику, заразившемуся новой короновирусной инфекцией, о чем принято решение от <дата обезличена>.
Основанием для отказа явилось то обстоятельство, что из представленных истцом документов усматривается, что из ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>» она была уволена <дата обезличена> и на дату составления акта о расследовании случая заражения медицинского работника коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей <номер обезличен> от <дата обезличена> и дату поступления документов в министерство не являлась работником указанного учреждения.
С решением ответчика истец не согласен по следующим основаниям.
К трудовым (должностным) обязанностям работника Лазаревой В.В. относились: выполнение диагностических исследований (суточное мониторивание ЭКГ и АД), назначаемых врачом, подготовка пациента к исследованию - установка носимого оборудования; обработка зарегистрированных данных после снятия носимого устройства, оказание доврачебной медицинской помощи.
Согласно приказу ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативнодиагностическая поликлиника <адрес обезличен>» от <дата обезличена> <номер обезличен>-П «О недопущений формирования внутрибольничных очагов новой коронавирусной инфекции COVID-19 и усилении противоэпидемических мероприятий в условиях возможного подъема, заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями ОРВИ гриппом, новой коронавирусной инфекцией внебольничными пневмониями» Лазарева В.В., медицинская сестра отделения функциональной и ультразвуковой диагностики входит в перечень работников, имеющих риск заражения новой коронавирусной инфекцией при выполнении своих функциональных обязанностей.
Выполняя свои должностные обязанности может иметь контакт с больными с подтвержденной коронавирусной инфекцией, подозрительными на COVID-19 больными и с вероятным (клинически подтвержденным диагнозом).
Факт заражения работника COVID подтверждается: результатом определения РНК новой коронавирусной инфекцией COVID-19 методом ПЦР-РНК обнаружена, <дата обезличена> <номер обезличен> исследование выполнено лабораторией ГБУЗ СК «СККМПЦ» <адрес обезличен>, выпиской из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в - амбулаторных условиях <номер обезличен> ГБУЗ СК «Шпаковская РБ» <адрес обезличен>.
Диагноз: U07.1 Новая коронавирусная инфекция COVID-19 (ПЦР РНК SARSCoV-2 назофакрингиального мазка положительная от <дата обезличена>), осложнение: J02-J06 острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей без развития пневмонии, потребовавшие назначения врачом этиотропной терапии. Острый ринофарингит. Острый бронхит <номер обезличен>
Лазарева В.В. находилась на амбулаторном лечении в ГБУЗ СК «Шпаковская РБ».
Обстоятельства и условия заражения работника COVID: работник Лазарева В.В, медицинская сестра отделения функциональной и ультразвуковой диагностики на основании заключенного трудового договора от <дата обезличена> № б/н и в соответствии со своими должностными обязанностями, а также на основании приказа по учреждению от <дата обезличена> <номер обезличен>-П оказывала квалифицированную сестринскую медицинскую помощь, выполняла врачебные назначения (суточное мониторирование ЭКГ) для диагностики заболевания в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи.
Пациент «К» <дата обезличена> года рождения, медицинская карта <номер обезличен> обратился к врачу терапевту участковому <дата обезличена> с целью проведения обследования для госпитализации в кардиологический диспансер. Врачом-терапевтом участковым назначены ОАК, ОAM, БАК, СМЭКГ, УЗИ, ОБП, УЗИ почек, мазок на COVID-19. Медицинская сестра Лазарева В.В. <дата обезличена> устанавливала носимое устройство аппарата суточного мониторирования ЭКГ пациенту «К», а <дата обезличена> снимала носимое устройство. У пациента «К» в последующем выявлена коронавирусная инфекция (обнаружена РНК вируса COVID-19 <дата обезличена> <номер обезличен>). ПЦР исследование проведено <дата обезличена>, результат получен <дата обезличена> после выполнения пациенту суточного мониторирования ЭКГ.
Медицинская сестра Лазарева В.В. при установке носимого устройства аппарата суточного мониторирования ЭКГ накладывала электроды на грудную клетку, закрепляла носимое устройство, собирала краткий анамнез заболевания, объясняла пациенту поведение во время исследования и правило ведения дневника, то есть тесно контактировала с пациентом. <дата обезличена> Лазарева В.В..снимала носимое устройство, при этом отсоединяла электроды, обрабатывала кожу пациента, проводила беседу по ведению дневника.
При выполнении ЭКГ медицинская сестра Лазарева В.В. находилась в медицинской одежде и средствах индивидуальной защиты (халат медицинский, хлопчатобумажный, шапочка одноразовая «Шарлотта») одноразовые маски медицинские, перчатки медицинские. В кабинете имелось достаточное количество моющих и дезинфицирующих средств. Гигиеническая обработка рук проводилась регулярно с использованием жидкого мыла УМИЛОН (бензоэтония хлорид) и антисептика УМИЛОН (октенидин). Текущая и дополнительная уборка помещения проводилась регулярно, каждые 2 часа, с последующим обеззараживанием воздуха с помощью рециркулятора.
<дата обезличена> Лазарева В.В. почувствовала себя плохо, когда появились сильные головные и мышечные боли, что связала с переутомлением. <дата обезличена> появились катаральные явления, сдала мазок на COVID-19, обнаружена РНК вируса COVID-19 от <дата обезличена> <номер обезличен>. <дата обезличена> вызвала врача кабинета неотложной помощи ГБУЗ «СК Шпаковская РБ» с жалобами на головные боли, озноб, повышение температуры тела - 38,5 С, заложенность носа, выраженную общую слабость. Далее был открыт листок нетрудоспособности с <дата обезличена>. Лечилась амбулаторно в поликлинике по месту жительства.
В результате расследования, проведенного комиссией ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>», установлено, что случай заражения работника Лазаревой В.В. медицинской сестры отделения функциональной и ультразвуковой диагностики короновирусной инфекцией произошел при надлежащем исполнении ею трудовых (должностных) обязанностей.
<дата обезличена> истец Лазарева В.В. обратилась в министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> с заявлением о назначении единовременного социального пособия как медицинскому работнику, заразившемуся новой короновирусной инфекцией, однако решением от <дата обезличена> ей было отказано в назначении выплаты, поскольку из ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>» истец уволена <дата обезличена>. Акт о расследовании случая заражения Лазаревой В.В. составлен <дата обезличена>, то есть после ее увольнения из медицинской организации, Лазарева В.В. и ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>» не являлись по отношению друг к другу работником и работодателем, на дату составления акта <номер обезличен> от <дата обезличена> и на дату подачи документов не являлась медицинским работником организации, здравоохранения, следовательно, по мнению ответчика, права на получение единовременного социального пособия в соответствии с Законом 58-кз от <дата обезличена> на основании представленных документов не имеет.
Доводы ответчика истец находит несостоятельными, поскольку согласно выписке из амбулаторной карты <номер обезличен> истец находилась под наблюдением врача терапевта на дому с <дата обезличена> по <дата обезличена> с диагнозом U07.1 новой коронавирусная инфекция COVID-19 (ПЦР РНК SARS-Co V-2 назофакрингиального мазка положительная от <дата обезличена>), <номер обезличен> острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей без развития пневмонии, потребовавшие назначения врачом этиотропной терапии. Острый ринофарингит. Острый бронхит <номер обезличен>.
На период заражения состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>» в должности медицинской сестры отделения функциональной и ультразвукой диагностики, стаж работы в этой должности 17 лет 01 месяц.
На основании документов, подтверждающих получение заболевания при исполнении Лазаревой В.В. надлежащим образом трудовых обязанностей, комиссией был подготовлен протокол врачебной комиссии по расследованию случая повреждения здоровья медицинского работника и направлен в ГУ Ставропольского РО Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором также было подтверждено заражение Лазаревой В.В. новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при оказании ею непосредственной медицинской помощи пациенту инфицированному новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
Фондом социального страхования Российской Федерации случай заражения медицинского работника Лазаревой В.В. COVID-19 был признан страховым. <дата обезличена> Лазаревой ВВ. выплачено страховое возмещение в размере 68 811 рублей.
Истец Лазарева В.В. в судебное заседание не явилась, о дате и времени проведения судебного заседания была извещена судом надлежащим образом, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Адвокат истца Ломакин И.И. в судебном заседании поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, согласно которым исковые требования не признает.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельного требования относительно предмета спора, - <адрес обезличен>вая организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельного требования относительно предмета спора, - ГБУЗ СК "Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника" <адрес обезличен> в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения извещен надлежащим образом.
Суд в порядке статьи 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав адвоката, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Судом установлено, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец Лазарева В.В. состояла в должности медицинской сестры отделения функциональной и ультразвуковой диагностики. ГБУЗ CK «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен> на основании заключенного трудового договора от <дата обезличена> №б/н.
<дата обезличена> трудовой договор с Лазаревой В.В. расторгнут по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию, по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Судом установлено, что в период осуществления своих должностных обязанностей в ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>» истец заразилась новой коронавирусной инфекцией, что подтверждается актом о расследовании случая заражения медицинского работника <номер обезличен> от <дата обезличена>, из которого следует, что Пациент «К» <дата обезличена> г.р., медицинская карта <номер обезличен> обратился к врачу-терапевту участковому <дата обезличена> с целью проведения обследования для госпитализации в кардиологический диспансер. Врачом-терапевтом участковым назначены OAK, О AM, БАК, СМЭКГ, УЗИ ОБП, УЗИ почек, мазок на COVID-19. Медицинская сестра Лазарева В.В. <дата обезличена> устанавливала носимое устройство аппарата суточного мониторирования ЭКГ пациенту «К», а <дата обезличена> снимала носимое устройство. У пациента «К» в последующем выявлена коронавирусная инфекция (обнаружена РНК вируса СОVID-19 <дата обезличена> <номер обезличен>). ПЦР исследование проведено <дата обезличена>, результат получен <дата обезличена> после выполнения пациенту суточного мониторирования ЭКГ.
Медицинская сестра Лазарева В.В. при установке носимого устройства аппарата суточного мониторирования ЭКГ накладывала электроды на грудную клетку, закрепляла носимое устройство, собирала краткий анамнез заболевания, объясняла пациенту поведение во время исследования и правила ведения дневника, то есть тесно контактировала с пациентом. <дата обезличена> Лазарева В.В. снимала носимое устройство, при этом отсоединяла электроды, обрабатывала кожу пациента, проводила беседу с пациентом по ведению дневника.
При выполнении ЭКГ медицинская сестра Лазарева В.В. находилась в медицинской одежде и средствах индивидуальной защиты (халат медицинский хлопчатобумажный, шапочка одноразовая «Шарлотта», одноразовые маски медицинские, перчатки медицинские). В кабинете имелось достаточное количество моющих и дезинфицирующих средств. Гигиеническая обработка рук проводилась регулярно с использованием жидкого мыла УМИЛОН (бензоэтония хлорид) и антисептика УМИЛОН (октенидин). Текущая и дополнительная уборка помещения проводилась регулярно, каждые 2 часа, с последующим обеззараживанием воздуха с помощью рециркулятора.
Согласно объяснительной Лазаревой В.В. она почувствовала себя плохо <дата обезличена>, когда появились сильные головные и мышечные боли, что связывала с переутомлением. <дата обезличена> появились катаральные явления, сдала мазок на COVID-19 - обнаружена РНК вируса COVID-19 <дата обезличена> <номер обезличен>. <дата обезличена> вызвала на дом врача кабинета неотложной помощи ГБУЗ СК «Шпаковская РБ» с жалобами на головные боли, озноб, повышение температуры тела до 38,5 С, заложенность носа, выраженную общую слабость. Был открыт листок нетрудоспособности с <дата обезличена>. Лечилась амбулаторно в поликлинике по месту жительства. Получала этиотропную, симптоматическую и антибактериальную терапию. На фоне проведенного лечения состояние улучшилось. Мазок из зева и носа от <дата обезличена> отрицательный. Выписана с улучшением. Листок нетрудоспособности закрыт <дата обезличена>, к труду с <дата обезличена>.
<дата обезличена> истец Лазарева В.В. обратилась в министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> с заявлением о назначении единовременного социального пособия как медицинскому работнику, заразившемуся новой коронавирусной инфекцией.
Решением ответчика от <дата обезличена> Лазаревой В.В. отказано в назначении выплаты в связи с увольнением из ГБУЗ СК «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>» <дата обезличена>.
Суд считает решение министерства труда и социального развития <адрес обезличен> от <дата обезличена> об отказе в назначении Лазаревой В.В. единовременного социального пособия незаконным и необоснованным.
Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определены основные понятия: п. 3 - медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг; п. 4 - медицинская услуга - медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и печение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законное значение; п. 5 - медицинское вмешательство - выполняемые медицинским работником по отношению к пациенту, затрагивающие физическое и психическое состояние человека и имеющие профилактическую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) манипуляций; п. 6 - профилактика - комплекс мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья и включающих в себя формирование здорового образа жизни, предупреждение возникновения и (или) распространения заболеваний, их раннее выявление, выявление причины и условий возникновения и развития, а также направленных на устранение вредного влияния, на здоровье человека факторов среды обитания.
Порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержден постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-п.
Пунктом 1 Порядка назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими своих трудовых и должностных обязанностей, утвержденным Постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-п (ред. от <дата обезличена>), и статьей 1 Закона <номер обезличен>-кз регулируются отношения, связанные с предоставлением дополнительных социальных гарантий при заражении COVID-19 в случае проведения санитарно-гигиенических мероприятий.
Пунктом 4 Порядка определен перечень документов, представляемых в министерство медицинским или иным работником для назначения и выплаты единовременного социального пособия.
Так, для назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинский работник или иной работник либо его законный представитель или доверенное лицо подает в министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> заявление по форме, утверждаемой министерством, к которому прилагаются следующие документы: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность медицинского работника или иного работника; 2) копия трудовой книжки медицинского работника или иного работника, заверенная работодателем; 3) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, являющегося медицинским работником или иным работником; 4) акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденный работодателем медицинского работника или иного работника, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Предоставление иных документов не требуется.
Согласно пункту 12 Порядка решение о назначении (об отказе в назначении) единовременного социального пособия принимается министерством в течение 10 рабочих дней со дня принятия документов, указанных в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, к рассмотрению.
Министерство принимает решение об отказе в назначении единовременного социального пособия в случае, если: представленные медицинским работником или иным работником, членом семьи умершего медицинского работника или иного работника документы не подтверждают его права на получение единовременного социального пособия; медицинский работник или иной работник, член семьи умершего медицинского работника или иного работника повторно обратился за назначением единовременного социального пособия, которое ранее было ему назначено.
О принятом решении министерство уведомляет медицинского работника или иного работника, члена семьи умершего медицинского работника или иного работника в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.
Исходя из анализа названных норм, основным документом, подтверждающим факт заражения медицинского или иного работника коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении своих трудовых обязанностей является акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, составляемый соответствующей комиссией, образованной в медицинской организации.
Кроме того, диагноз устанавливается на основании клинического обследования, данных эпидемиологического анамнеза и результатов лабораторных исследований.
Согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от <дата обезличена> N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП <дата обезличена>-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (вместе с "СП <дата обезличена>-20. Санитарно-эпидемиологические правила...") подтвержденным случаем COVID-19 считается случай с лабораторным подтверждением любым из методов с использованием диагностических препаратов и тест-систем, зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Антитела класса A (IgA) начинают формироваться и доступны для детекции примерно со 2 дня от начала заболевания, достигают пика через 2 недели и сохраняются длительное время. Антитела класса М (IgM) начинают выявляться примерно на 7-е сутки от начала заражения, достигают пика через неделю и могут сохраняться в течение 2-х месяцев и более. Примерно с 3-й недели или ранее определяются антитела класса <номер обезличен>) к SARS-CoV-2. Особенностью гуморального ответа на инфекцию является небольшой временной промежуток между появлением антител IgM и IgG, а иногда и одновременное их формирование.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом
Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела (ст. 59 ГПК РФ). Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).
В подтверждение своих доводов истцом предоставлены относимые и допустимые доказательства: акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых обязанностей <номер обезличен> от <дата обезличена>, выписка из медицинской карты Лазаревой В.В.
Суд полагает, что исполнение истцом должностных обязанностей было невозможно без контакта с лицами, инфицированными COVID-19, поскольку такие функции были возложены на нее дополнительно локальными нормативными актами.
Согласно приложению к приказу от <дата обезличена> <номер обезличен> Лазарева В.В. входит в перечень работников ГБУЗ CK «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>, имеющих риск заражения новой коронавирусной инфекцией при выполнении своих функциональных обязанностей.
Доказательств того, что Лазарева В.В. заражена коронавирусной инфекцией не при осуществлении трудовых обязанностей, ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что Лазарева В.В., являясь медицинской сестрой отделения функциональной и ультразвуковой диагностики ГБУЗ CK «Городская клиническая консультативно-диагностическая поликлиника <адрес обезличен>, и заразившаяся новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ею надлежащим образом трудовых (должностных) обязанностей, относится к числу лиц, имеющих право на получение единовременного социального пособия, предусмотренного Законом <номер обезличен>-кз.
Данный вывод также подтверждается правовой позицией Верховного Суда РФ, изложенной в ответе на вопрос <номер обезличен> в Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории российской федерации новой коронавирусной инфекции (COVID -19) <номер обезличен>, согласно которой правом на получение специальной социальной выплаты наделены медицинские и иные работники медицинских и иных организаций, оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании медицинской помощи, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации (приказ от <дата обезличена> <номер обезличен>н) временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). К ним, в частности отнесены водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что решение министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в назначении Лазаревой В.В. единовременного социального пособия принято формально, без надлежащей оценки всех представленных документов, нарушает прав истца, в связи с чем является незаконным и признает право Лазаревой В.В. на получение единовременного социального пособия в соответствии с <адрес обезличен> «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ею своих трудовых (должностных) обязанностей»; признает решение министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в назначении Лазаревой В.В. единовременного социального пособия незаконным, а также считает возможным обязать министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить Лазаревой В.В. единовременное социальное пособие.
Руководствуясь статьями 56, 67, 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Лазаревой В. В. удовлетворить.
Признать незаконным решение министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в назначении и выплате Лазаревой В. В. единовременного социального пособия в соответствии с <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей".
Признать право Лазаревой В. В. на получение единовременного социального пособия в соответствии с <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-кз "О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей".
Обязать министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить и выплатить Лазаревой В. В. единовременное социальное пособие в размере 1 000 000,00 рублей.
Решение может быть обжаловано в <адрес обезличен>вой суд подачей жалобы через Ленинский районный суд <адрес обезличен> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Т.Н. Никитенко
Изготовлено мотивированное решение <дата обезличена>.
Судья Т.Н. Никитенко