Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3518/2023 ~ М-3123/2023 от 24.08.2023

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 сентября 2023 года                                                               г.Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Воронцова А.В.,

при секретаре Филиповой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Службы государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники <адрес> - Югры к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец Служба государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники <адрес> - Югры обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, мотивировав свои требования тем, что Службой государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники <адрес> – Югры с ФИО1 заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы <адрес> - Югры и замещении должности государственной гражданской службы <адрес> - Югры от ДД.ММ.ГГГГ № на основании приказа Службы от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О приеме на государственную гражданскую службу и назначении на должность ФИО1».

На основании приказа Службы от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О расторжении служебного контракта и освобождении от занимаемой должности гражданской службы ФИО1», служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы <адрес> - Югры от ДД.ММ.ГГГГ № расторгнут.

В <адрес> году ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 51 календарный день за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 10 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 41 календарный день.

Учитывая фактически отработанное время в 2022 году за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 заработано 23 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска, а 27 календарных дней предоставлены авансом.

Образовавшуюся задолженность ФИО1 мог добровольно возвратить путем внесения денежных средств в кассу Службы или перечислить денежные средства на расчетный счет.

В настоящий момент за ФИО1 числится задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 47 986 рублей 01 копейка.

В связи с изложенным, истец просит взыскать с ответчика денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере 47 986 рублей 01 копейку.

Представитель истца, ответчик ФИО1, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, в судебное заседание не явились, сведений об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении судебного заседания не представили. Суд счел возможным, рассмотреть дело в силу ч.3 ст.167 ГПК РФ в отсутствие указанных лиц.

Суд, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

ФИО1 состоял в трудовых отношениях со Службой государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники <адрес> – Югры с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 10 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-о-259 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на 16 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на 5 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего отпуск на 41 календарный день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ, с ФИО1 расторгнут служебный контракт от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик уволен с государственной гражданской службы <адрес> - Югры с должности <адрес> Службы государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники <адрес> - Югры ДД.ММ.ГГГГ по инициативе гражданского служащего в соответствии с частью № Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Отделу финансово-экономической деятельности, администрирования платежей Административного управлений предписано произвести окончательный расчет, произвести удержание за 27 календарных дней предоставленного очередного ежегодного отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено уведомление о задолженности, из которого следует, что за ним числится задолженность по заработной плате в сумме 66 459,72 рублей за выплаченные авансом отпускные.

Согласно ст.129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст.155 ТК РФ) или простое (ч.3 ст.157 ТК РФ); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

В связи, с чем заявленные исковые требования, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Службы государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники <адрес> - Югры к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, оставить без удовлетворения.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятии решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 04 октября 2023 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда                                                                                 А.В. Воронцов