Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-210/2015 ~ М-154/2015 от 13.04.2015

Дело №2-210/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ольховка 17 апреля 2015 года

Ольховский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Грошевой О.А.,

при секретаре Никифоровой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щукиной Т.С. к Муниципальному унитарному предприятию «Гусёвское Жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Щукина Т.С. обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Гусёвское Жилищно-коммунальное хозяйство» (далее МУП «Гусёвское ЖКХ») о взыскании заработной платы, указав, что она является работником данного предприятия. Ответчик перед ней имеет задолженность по выплате заработной платы за период: март 2015 года в сумме 10010,00 рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере.

Истец Щукина Т.С. в судебное заседание не явилась, обратившись с заявлением о рассмотрение дела в ее отсутствие, в котором указала, что заявленные требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика –директор МУП «Гусёвское ЖКХ» Хоботов В.П. в судебное заседание не явился, обратившись с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие. В том же заявлении представитель ответчика иск признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Утвержденный на основании определения Арбитражного суда Волгоградской области от 26 января 2015 года временный управляющий МУП «Гусёвское ЖКХ» Колесниченко В.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Исходя из положений ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившихся истца, представителя ответчика и временного управляющего МУП «Гусёвское ЖКХ».

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является обязанность по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что МУП «Гусёвское ЖКХ» не выплатило своему работнику Щукиной Т.С. заработную плату за март 2015 года, в связи с чем за ним имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме 10010,00 рублей, что подтверждается соответствующими справками.

Исковые требования основаны на положениях действующего трудового законодательства и признаны ответчиком. Каких-либо возражений относительно заявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате от временного управляющего МУП «Гусёвское ЖКХ» не поступило.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание ответчиком иска о взыскании в пользу истца задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате судом принимается, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Следовательно, заявленные исковые требования подлежат полному удовлетворению.

С учетом ч. 2 ст. 333.20 НК РФ и имущественного положения плательщика МУП «Гусёвское ЖКХ» суд полагает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в порядке ст. 103 ГПК РФ, до 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░ 10010,00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 (░░░) ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░