Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-875/2021 (2-7445/2020;) ~ М-5704/2020 от 02.10.2020

Дело № 2-875/2021 (2-7445/2020;)

59RS0007-01-2020-009129-30

            Р Е Ш Е Н И Е /заочное/.

           Именем Российской Федерации.

01 февраля 2021 года                                                                                город Пермь.

Свердловский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Князевой О.Г.,

при секретаре судебного заседания Бакановой А.В.,

с участием представителя истца, - старшего помощника прокурора Свердловского района г. Перми Бормотовой О.А.,

представителя третьего лица ГУ – ПРО ФСС РФ, - Величко И.В., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Прокурора Свердловского района г. Перми, действующего в интересах Базылевой Е. В., к Обществу с ограниченной ответственностью «Промстроймонтаж» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Свердловского района г. Перми обратился в суд с иском в интересах Базылевой Е.В. к ООО «Промстроймонтаж» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В обоснование иска указал, что прокуратурой Свердловского района г. Перми проведена проверка по обращению Базылевой Е.В. на действия ООО «Промстроймонтаж» по вопросу неполучения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Проверкой установлено, что Базылева Е.В. по Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Промстроймонтаж». ДД.ММ.ГГГГ у Базылевой Е.В. родился <данные изъяты> ФИО5 На основании Приказа Работодателя от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако пособие ответчиком не выплачено. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ взыскано с ответчика в судебном порядке.

На основании вышеизложенного, просит суд взыскать с ООО «Промстроймонтаж» в пользу Базылевой Е.В. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Истец в судебное заявление не явилась, извещена надлежащим образом, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивала.

Представитель истца в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настаивала; доводы, изложенные в заявлении, поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился; о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом; заявлений, ходатайств в адрес суда не направил.

Представитель третьего лица ГУ – ПРО ФСС РФ в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, представив письменные пояснения на иск.

Представитель третьего лица ИФНС России по <адрес> в судебное заседание не явился, извещался.

В соответствии со ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по правилам главы 22 ГПК РФ в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени проведения судебного заседания, поскольку доказательств уважительности причин невозможности участия в судебном заседании ответчиком суду не представлено. При этом, истец не возражает против такого рассмотрения дела.

Суд считает, что неявка ответчика в судебное заседание является волеизъявлением ответчика, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела (ст. 14 Международного пакта «О гражданских и политических правах» от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (ст. 38, ч. 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (ст. 39, ч. 1).

В соответствии с Федеральными законами от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по материнству осуществляется по месту работы застрахованного лица. Выплата пособий осуществляется организацией-работодателем в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования.

В соответствии с положениями ст. 1.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Положениями ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» законодателем определены случаи дополнительной меры социальной защиты работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении от действий недобросовестного работодателя.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 11.2 ФЗ № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно п. 1 Положения № настоящее Положение, разработанное в соответствии со ст. 14 Закона №, определяет особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пунктом 15 Положения № предусмотрено, что во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 (пункт 15.1 Положения).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Промстроймонтаж» (Работодатель) и ФИО6 (Работник) заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым она принята на работу в ООО «Промстроймонтаж» в подразделение Управление на должность <данные изъяты>

Трудовые отношения между ООО «Промстроймонтаж» и ФИО6 закреплены Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с изменением персональных данных Работника, стороны определили, что Трудовой договор заключен с Базылевой Е.В. на основании свидетельства о заключении брака серии II-БГ №, выданного Дзержинским отделом управления ЗАГС администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с паспортом серии 57 17 №, выданным ГУ МВД России по <адрес>.

На основании заявления Базылевой Е.В. от 12.06.2018 ООО «Промстроймонтаж» издан Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику в период с ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из Свидетельства о рождении серии III-ВГ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного отделом ЗАГС администрации Чернушинского муниципального района <адрес> РФ, ДД.ММ.ГГГГ у Базылевой Е.В. родился сын ФИО5

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Базылевой Е.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно доводам истца, задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> взыскана на основании судебного приказа, выданного мировым судьей Судебного участка № Свердловского судебного района <адрес> по делу № и перечислена ей в ДД.ММ.ГГГГ

Анализируя материалы дела, представленные сторонами доказательства, суд находит исковые требования прокурора Свердловского района г. Перми подлежащими удовлетворению.

С момента заключения Трудового договора Работодатель обязуется обеспечивать Работника всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию.

Доказательств того, что Базылевой Е.В. было выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с ДД.ММ.ГГГГ, Работодателем не представлено.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в <данные изъяты> исходя из расчета <данные изъяты>

При этом истцом не представлен расчет размера пособия в указанной сумме – <данные изъяты>. за полный календарный месяц, в том числе документы, обосновывающие правомерность назначения пособия в указанной сумме. В обоснование размера пособия в размере <данные изъяты> за полный календарный месяц представлена Справка ООО «Промстроймонтаж» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с указанием задолженности по выплате заработной платы и иным выплатам.

В соответствии с п. 46 Порядка №н выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

В силу п. 47 Порядка, при уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Соответственно, с ООО «Промстроймонтаж» в пользу Базылевой Е.В. подлежит взысканию сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> исходя из расчета:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина от суммы удовлетворенных требований в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования <данные изъяты> района г. Перми, действующего в интересах Базылевой Е. В., к Обществу с ограниченной ответственностью «Промстроймонтаж» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промстроймонтаж» в пользу Базылевой Е. В. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промстроймонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение - Свердловский районный суд г. Перми, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления – в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми.

Мотивированное решение изготовлено 03.02.2021.

Судья:                                                                                                О.Г. Князева