Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-147/2020 (2-1241/2019;) ~ М-1142/2019 от 09.12.2019

Дело № 2-147/2020

поступило в суд

09.12.2019

УИД 54RS0023-01-2019-0002217-45

             Р Е Ш Е Н И Е

             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июня 2020 года                 р.п. Коченево

Коченевский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Ильченко Е.Н.

при секретаре Малей Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Миронова С. В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Коченевском районе Новосибирской области (межрайонное) об обязании включить в стаж передов работы, дающих право на досрочное назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Миронов С.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Коченевском районе Новосибирской области (межрайонное) об обязании включить в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истец указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Истец обратился в Каргатское отделение Управления Пенсионного фонда РФ с заявлением для подготовки о назначении досрочной страховой трудовой пенсии по старости.

Специалистами ГУ УПФ РФ было разъяснено, что указанный период времени не подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, так как в трудовой книжке истца вданный период времени профессия указана как <данные изъяты>, что не соответствует названию <данные изъяты>, указанной в списке № 2 «Производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинет министров СССР от 26.01.1991 №10.

Письмом ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Каргатском районе (межрайонное) исх № от ДД.ММ.ГГГГ Миронову С.В. отказано об включении в специальный стаж дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости указанных периодов работы.

Истец, считая свои права нарушенными просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Каргатскому району при назначении пенсии Миронову С.В. включить в стаж дающие право на досрочное назначении пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве машиниста буровой установки.

Истец в судебном заседании поддержал исковое требование, просил удовлетворить в полном объеме, по доводам, изложенным при предъявлении иска.

Представитель ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Коченевском районе Новосибирской области (межрайонное) Анцупова Л.В., действующая на основании доверенности (, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленного требования, по тем основаниям, что истцом не подтверждено документально право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав имеющиеся в деле доказательства, как каждого в отдельности, так и в совокупности, пришёл к нижеследующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 13 от 26.06.2008 ( в редакции 09.02.2012 "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" указал, что, исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, необходимо в ходе судебного разбирательства исследовать каждое доказательство, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости (ст. 59, 60 ГПК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 (с учетом изменений и дополнений).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Работа машинист буровой установки относится к работе в тяжелых условиях труда, включена в Список № 2; лица, проработавшие в указанной должности, вправе претендовать на установление досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Судом установлено, истец обратился в Каргатское отделение Управления Пенсионного фонда РФ с заявлением для подготовки документов для назначения досрочной страховой трудовой пенсии по старости.

Письмом ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Каргатском районе (межрайонное) исх № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано об включении в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<данные изъяты>в качестве <данные изъяты> (л.д.10).

В обоснование заявленного требования истцом предоставлена копия трудовой книжки №, выданной на имя Миронова С. В., согласно которой имеется запись за № № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Миронов С.В. принят на <данные изъяты> <данные изъяты> (л.д.6 ) и запись за № № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты>в качестве <данные изъяты> (л.д.6 оборот).

ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку в запись № № от ДД.ММ.ГГГГ г внесено изменение следующего содержания « принять на <данные изъяты> <данные изъяты>», и в запись № № от ДД.ММ.ГГГГ « принять на <данные изъяты> <данные изъяты>». Данные записи были внесены на основании приказа № № к от ДД.ММ.ГГГГ « О внесении изменений в запись трудовой книжки» изданным генеральным директором <данные изъяты> (л.д.8 оборот).

Согласно приказа вышеназванного приказа данные записи были внесены по заявлению Миронова С.В. на основании решения Дзержинского районного суда г. Новосибирска по делу № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13).

Согласно решения Дзержинского районного суда г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № №, вынесенного по иску ФИО к <данные изъяты> об возложении обязанности внести изменения в запись о трудовой деятельности, суд обязал <данные изъяты> внести изменения в запись о трудовой деятельности ФИО период работы ФИО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>.

В силу ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Допрошенный в качестве свидетеля Михненко А.С. дал показания о том, что Миронов С.В. работал <данные изъяты> в <данные изъяты>, период работы не помнит (л.д.29 оборот).

Свидетель Свидетель пояснил, что свидетель с ДД.ММ.ГГГГ года, а Миронов С.В. с ДД.ММ.ГГГГ года работал в должности машиниста буровой установки (л.д.29 оборот).

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии с п. 6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.
Согласно п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Суд полагает, что ответчиком правомерно отказано истцу о не включении в стаж дающих право на досрочное назначении страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>. Так как запись в трудовую книжку Миронова С.В. работодателем о том, что в спорный период времени истец работал именно в качестве <данные изъяты>, была внесена на основании приказа ОАО <данные изъяты> № № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в запись трудовой книжки», изданного на основании решения Дзержинского районного суда г. Новосибирска по делу № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13).

Согласно решения Дзержинского районного суда г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ принятого по делу № №, по иску ФИО к <данные изъяты> о возложении обязанности внести изменения в запись о трудовой деятельности, суд обязал <данные изъяты> внести изменения в запись о трудовой деятельности ФИО в период работы ФИО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>.

У руководителя <данные изъяты> не имелось законных оснований издавать данный приказ и на его основании вносить запись в трудовую книжку истца № № от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания «принять на <данные изъяты> <данные изъяты>», и в запись № № от ДД.ММ.ГГГГ «принять на <данные изъяты> <данные изъяты>», так как данное решение Дзержинского районного суда г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № № по иску ФИО к <данные изъяты> о возложении обязанности внести изменения в запись о трудовой деятельности, вынесено в отношении ФИО, а не в отношении Миронова С.В..

Суд полагает, что Мироновым С.В. не предоставлены доказательства подтверждающие период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

     решил:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 06 ░░░░ 2020 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░