Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4/2013 (2-112/2012;) ~ М-118/2012 от 13.12.2012

Дело № 2-4 2013г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Белый                                                                      16 января 2013 года

Бельский районный суд Тверской области в составе :                                                          

председательствующего Новиковой С.А.,

с участием помощника прокурора Бельского района Степанова Д.В.,

истицы Федосовой Г.Р.,

представителя ответчика - администрации городского поселения - город Белый - Симонова В.Н.,

при секретаре Богачёвой В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Белом гражданское дело по иску Федосовой Галины Романовны к администрации городского поселения - <адрес> о признании отказа администрации городского поселения - <адрес> от 16.10.2012г. № 565 в назначении и выплате ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости незаконным и признании за ней права на назначение и выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости как бывшему муниципальному служащему администрации городского поселения - <адрес> за период с 1.04.2010г. по 1.05.2012г.,

у с т а н о в и л :

Федосова Г.Р. обратилась в суд с иском к администрации городского поселения - <адрес> и просит признать отказ администрации городского поселения - <адрес> от 16.10.2012г. № 565 в назначении и выплате ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости незаконным и признать за ней право на назначение и выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости как бывшему муниципальному служащему администрации городского поселения - <адрес> за период с 1.04.2010г. по 1.05.2012г.

В судебном заседании Федосова Г.Р. свои исковые требования поддержала и пояснила, что она имеет общий стаж муниципальной службы <данные изъяты>, из них <данные изъяты> она проработала в администрации <адрес> (занимала должности <данные изъяты>). В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> <адрес>. Затем в течение <данные изъяты> (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) занимала должность <данные изъяты> - <адрес>, была уволена с муниципальной службы в связи с истечением срока полномочий (выдвигать свою кандидатуру на замещение должности <данные изъяты> - <адрес> на новый срок она не стала). С ДД.ММ.ГГГГ она получает пенсию по старости. Поскольку последним местом её работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) была администрация городского поселения - <адрес>, 13 апреля 2010 года (после назначения трудовой пенсии по старости) она обратилась в администрацию городского поселения -<адрес> за назначением ей пенсии за выслугу лет как бывшему муниципальному служащему, но в назначении данной пенсии ей было отказано, так как основание её увольнения не совпадало с основаниями, предоставляющими право на установление ежемесячной доплаты к пенсии муниципальным служащим, указанными в п.1 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости муниципальным служащим администрации городского поселения -<адрес>. 26 апреля 2012 года Собрание депутатов <адрес> приняло решение, которым утвердило Положение «О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования <адрес> «<адрес>», согласно которому лица, замещавшие муниципальные должности и муниципальные служащие муниципального образования «<адрес>» при наличии стажа не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении в связи с истечением срока полномочий. После принятия данного Положения у неё появились основания для получения муниципальной надбавки к трудовой пенсии. 14 мая 2012 года она обратилась в районную администрацию с соответствующим заявлением, но в назначении муниципальной надбавки к пенсии ей было отказано по той причине, что последние 12 месяцев муниципальной службы, предшествующие дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, проходили в муниципальном образовании городское поселение - <адрес>. Посчитав данный отказ незаконным, она обратилась с жалобой в прокуратуру <адрес>. Проверив её доводы и основания отказа, прокурор в защиту её интересов обратился в Бельский районный суд с исковым заявлением к муниципальному образованию «<адрес>» о признании незаконным отказа в назначении и выплате ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и признании за ней права на назначение и выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) как бывшему муниципальному служащему администрации <адрес>. Решением Бельского районного суда от 22 августа 2012 года исковые требования прокурора были удовлетворены. На основании данного решения, вступившего в законную силу, администрацией <адрес> с 1 мая 2012 года ей была назначена и выплачивается пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) как бывшему муниципальному служащему администрации <адрес>. Однако право на данную пенсию у неё возникло с 1 апреля 2010 года, т.е. с момента назначения ей пенсии по старости, но Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, утверждённое решением Собрания депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26.09.2008г., действовавшее на момент её выхода на пенсию по старости, такого права ей не предоставляло. Поэтому она обратилась к прокурору <адрес> с жалобой на то, что условия установления ежемесячной доплаты к пенсии по старости, содержащиеся в указанном Положении, не соответствуют федеральному и региональному законодательству. <адрес> была проведена соответствующая проверка, по результатам которой прокурором в Собрание депутатов городского поселения - <адрес> был внесён протест. После этого решением Совета депутатов городского поселения - <адрес> от 29.08.2012г. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, утверждённое решением Собрания депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26.09.2008г., было признано утратившим силу и утверждено новое Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования городское поселение - <адрес>, согласно которому она как лицо, уволенное с муниципальной службы в связи с истечением срока полномочий, получила право на пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии по старости. Поэтому 21 сентября 2012 года она повторно обратилась в администрацию городского поселения - <адрес> с заявлением о назначении и выплате ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости как бывшему муниципальному служащему администрации городского поселения - <адрес> за период с 1 апреля 2010 года по 16 мая 2012 года, т.е. по день назначения ей пенсии за выслугу лет администрацией <адрес> на основании решения Бельского районного суда от 22.08.2012г. 16 октября 2012 года она получила от администрации городского поселения - <адрес> сообщение №565 об отказе в назначении и выплате ей указанной доплаты в связи с отсутствием в городском бюджете денежных средств на указанные цели. Считает, что пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости должна быть назначена ей с момента обращения. С заявлением о назначении такой пенсии в администрацию городского поселения - <адрес> она обратилась 13 апреля 2010 года. Именно с этого момента, согласно новому Положению, ей должна быть назначена и выплачена пенсия. Она удовлетворяет всем условиям для назначения и выплаты данной пенсии : является бывшим муниципальным служащим, имеет общий стаж муниципальной службы более 29 лет, в том числе в администрации городского поселения - <адрес> - более года, получает трудовую пенсию по старости.

Представитель администрации городского поселения - город Белый - Симонов В.Н., действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, с исковыми требованиями Федосовой Г.Р. согласился и пояснил, что действительно 13.04.2010г. Федосова Г.Р. обратилась в администрацию городского поселения - <адрес> с заявлением о назначении ей доплаты к трудовой пенсии по старости как бывшему муниципальному служащему, имеющему определенный стаж работы на муниципальной службе. Однако в назначении и выплате данной доплаты ей было отказано в связи с тем, что основание её увольнения не подходило под действие ни одного из пунктов Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, утверждённое решением Собрания депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26.09.2008г. Решением Совета депутатов городского поселения - <адрес> от 29.08.2012г. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, утверждённое решением Собрания депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26.09.2008г., было признано утратившим силу и утверждено новое Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования городское поселение - <адрес>. Согласно новому Положению Федосова Г.Р. получила право на назначение и выплату ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости, поскольку соответствует всем условиям, необходимым для назначения данной пенсии. Однако, когда Федосова Г.Р. повторно обратилась в администрацию городского поселения - <адрес> с заявлением о назначении и выплате ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости, ей снова было отказано в связи с отсутствием в городском бюджете денежных средств для этих целей. Считает, что исковые требования заявлены Федосовой Г.Р. обоснованно, однако удовлетворить её заявление в добровольном порядке администрация городского поселения - <адрес> отказывается. Администрация назначит и выплатит Федосовой Г.Р. пенсию за указанный ей период только в том случае, если суд примет решение об удовлетворении её исковых требований. Заявленный Федосовой Г.Р. иск администрация городского поселения - <адрес> признаёт, считает её требования обоснованными.

Свидетель ФИО1 показала, что она занимает должность <данные изъяты> администрации городского поселения - <адрес>. Бывший муниципальный служащий Федосова Г.Р. дважды (в 2010 и в 2012 году) обращалась в администрацию городского поселения - <адрес> с заявлениями о назначении и выплате ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости, но в удовлетворении заявления оба раза ей было отказано : в первый раз - в связи с тем, что она не соответствовала условиям Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, во второй раз - в связи с отсутствием денежных средств на эти цели в муниципальном бюджете. Считает, что в удовлетворении заявления Федосовой Г.Р. отказано незаконно, т.к. такая причина отказа, как отсутствие денежных средств, новым Положением о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования городское поселение - <адрес>, а также федеральными и областными законами не предусмотрена.

Копией трудовой книжки на имя Федосовой Галины Романовны подтверждено, что она ДД.ММ.ГГГГ вступила в должность <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ была уволена по истечении срока полномочий на основании ст. 32 Устава муниципального образования городское поселение - <адрес>.

Перечнем наименований должностей муниципальной службы администрации городского поселения - <адрес>, утвержденного Решением Совета депутатов городского поселения - <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что муниципальная должность муниципального образования <данные изъяты> относится к высшей должности.

Протоколом заседания комиссии по подтверждению стажа муниципальной службы муниципальным служащим <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что стаж муниципальной службы Федосовой Г.Р. составляет всего <данные изъяты>, в том числе <данные изъяты> - в должности <данные изъяты> городского поселения - <адрес>.

Копией пенсионного удостоверения № СНИЛС <данные изъяты> подтверждено, что Федосовой Г.Р. с ДД.ММ.ГГГГ назначена по старости пенсия в размере <данные изъяты>.

Данные доказательства подтверждают наличие оснований на назначение Федосовой Г.Р. муниципальной пенсии за выслугу лет.

Из пункта 1 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, утверждённое решением Собрания депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26.09.2008г., усматривается, что муниципальные служащие администрации городского поселения - <адрес> при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на установление ежемесячной доплаты к пенсии при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям :

1. ликвидации, реорганизации администрации городского поселения - <адрес>, а также по сокращению штата муниципальных служащих администрации;
2. достижению предельного возраста, установленного Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должности муниципальной службы;
3. обнаружившемуся несоответствию замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

4) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

5) не избранием выборного должностного лица городского поселения - <адрес>, выполнявшего свои должностные обязанности на профессиональной основе.

Из копии сообщения администрации городского поселения - <адрес> от 22.04.2010г., адресованного Федосовой Г.Р., усматривается, что её заявление от 13 апреля 2010 года о назначении ей ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости как бывшему муниципальному служащему удовлетворению не подлежит, поскольку пункт 1 Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования городское поселение - <адрес>, утверждённого решением Собрания депутатов городского поселения - <адрес> №158 от 29.08.2012г., предусматривает, что лица, замещавшие муниципальные должности, и муниципальные служащие муниципального образования городское поселение - <адрес> при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении муниципальной должности и должности муниципальной службы муниципального образования городское поселение - <адрес> не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям :

1. в связи с ликвидацией или реорганизацией органов местного самоуправления;
2. сокращением численности органов управления местного самоуправления;
3. истечением срока полномочий для лиц, находящихся на муниципальных должностях муниципального образования;
4. истечением срока трудового договора для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы на срок полномочий главы муниципального образования;
5. достижению предельного возраста, установленного для замещения должностей муниципальной службы Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
6. обнаружившемуся несоответствию замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

7) по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

8) признание лица, замещавшего муниципальную должность и муниципального служащего полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

9) отказа муниципального служащего от перевода на работу в другую местность вместе с органом местного самоуправления.

Оснований для назначения ей доплаты к трудовой пенсии нет, поскольку основание её увольнения не подходит под действие ни одного из пунктов Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, утверждённое решением Собрания депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26.09.2008г.

Копией заявления Федосовой Г.Р. от 21.09.2012г., адресованного в администрацию городского поселения - <адрес>, подтверждено, что последняя обратилась за назначением ей пенсии за выслугу лет как бывшему муниципальному служащему за период с 1 апреля 2010 года по 16 мая 2012 года.

Из копии сообщения администрации городского поселения - <адрес> от 16.10.2012г., адресованного Федосовой Г.Р., усматривается, что решение «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования городское поселение - <адрес>», принятое 29.08.2012г., вступило в силу со дня его подписания. До этого действовало решение Совета депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26.09.2008г., которое утвердило старое Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>, по которому выплата ей ежемесячной доплаты к государственной пенсии была невозможна. Администрация городского поселения - <адрес> работает по утверждённому решением Совета депутатов городского поселения - <адрес> бюджету. В бюджете поселения на 2012 год средства на выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лица, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим не предусмотрены. Из-за отсутствия средств и невозможности увеличения доходных и расходных обязательств внесение изменений в бюджет не представляется возможным.

Копией решения Бельского районного суда от 22 августа 2012 года, вступившего в законную силу 27 сентября 2012 года, подтверждено, что отказ в назначении и выплате Федосовой Г.Р. пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) главы <адрес> 01 июня 2012 года № 627 признан незаконным. За Федосовой Галиной Романовной признано право на назначение и выплату ей пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) как бывшему муниципальному служащему администрации <адрес> с момента её фактического обращения с заявлением, то есть с 15 мая 2012 года.

    Копией распоряжения и.о. главы администрации <адрес> №435-р от 14.09.2012г. и расчётами доплаты к пенсии подтверждено, что с 1 мая 2012 года на основании решения Бельского районного суда от 22.08.2012г. Федосовой Г.Р. назначена и выплачивается пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости.

Копией решения Совета депутатов городского поселения - <адрес> №158 от 29 августа 2012 года подтверждено, что решение Совета депутатов городского поселения - <адрес> №137 от 26 сентября 2008 года «Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальным служащим» признано утратившим силу. Данным решением утверждено Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальным служащим муниципального образования городское поселение - <адрес>.

Выслушав стороны, свидетеля, суд считает требования Федосовой Г.Р. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституцией Российской Федерации (ст.72) установлено, что социальная защита, включая социальное обеспечение, находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют КонституцияРоссийской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, уставы муниципальных образований, решения, и иные муниципальные правовые акты.

В соответствии с Федеральным закономот 2 марта 2007 года № 25-ФЗ (в редакции от 21.11.2011.г) "О муниципальной службе в Российской Федерации" пунктом 5 ч. 1 ст.23 для муниципальных служащих предусмотрена гарантия в виде пенсионного обеспечения за выслугу лет.

В соответствии с п.12 ст.11, ст.24 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ (в редакции от 21.11.2011г.) "О муниципальной службе в Российской Федерации" на муниципальных служащих, так же как и на государственных служащих субъектов Российской Федерации, распространяется действие пенсионного законодательства. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение, в силу п. "ж" ч. 1 ст. 72 Конституции Российской Федерации и согласно ч. 1 ст. 24 названного Федерального закона, предусматривающего распространение на муниципального служащего прав государственного гражданского служащего в области пенсионного обеспечения, осуществляется на основе законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и актов органов местного самоуправления и по своей правовой природе, так же как и доплаты к пенсии (пенсии за выслугу лет) государственным гражданским служащим, является дополнительным обеспечением, предоставляемым за счет средств соответствующих бюджетов.

В силу п.4 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) и п.5 ст.1 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счёт средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления.

Следовательно, в рамках действующего правового регулирования полномочие по реализации гарантий государственного пенсионного обеспечения граждан, замещавших должности государственной службы субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих возложено федеральным законодателем на субъекты РФ, органы местного самоуправления, которые впредь до издания федерального закона, устанавливающего общий для всех субъектов РФ порядок пенсионного обеспечения для этой категории граждан, сохраняют полномочие устанавливать такой порядок за счёт собственныхсредств, предусматривая его в рамках различные виды социальных гарантий.

Статьёй 8.2 Закона Тверской области от 9.11.2007г. №121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», действовавшего в период увольнения истца и оформления её на пенсию, установлено, что в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Тверской области. Условия предоставления права на пенсионное обеспечение муниципальным служащим за счет средств местного бюджета определяются актами органов местного самоуправления и аналогичны условиям предоставления права на пенсионное обеспечение федеральным государственным гражданским служащим и условиям предоставления права на пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) государственным гражданским служащим Тверской области, установленным соответственно федеральным законодательством и законодательством Тверской области.

Статья 20.1. Закона Тверской области от 21.06.2005 №89-ЗО «О государственной гражданской службе в Тверской области» предусматривает, что пенсия за выслугу лет назначается гражданскому служащему и выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных Положением согласно приложению 7 к настоящему Закону.

Судом установлено, что Федосова Г.Р. является лицом, замещавшим муниципальную должность в органе местного самоуправления, и на неё распространяются в области пенсионного обеспечения права государственного гражданского служащего.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ (в редакции от 21.11.2011г.) «О муниципальной службе в Российской Федерации» кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя в том числе и организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов

В силу положений вышеуказанного федерального законодательства орган местного самоуправления в административном порядке должен ввести эффективную правовую регламентацию пенсионного обеспечения муниципальных служащих.

Пояснениями истицы и представителя ответчика в судебном заседании установлено, что на момент назначения Федосовой Г.Р. трудовой пенсии по старости действовал принятый органом местного самоуправления муниципальный правовой акт, регламентирующий пенсионное обеспечение муниципальных служащих городского поселения - <адрес> (Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) муниципальным служащим администрации городского поселения - <адрес>), который не соответствовал федеральному и региональному законодательству.

Данное обстоятельство не должно являться препятствием в реализации права Федосовой Г.Р. на пенсию за выслугу лет.

Пенсию по старости Федосова Г.Р. стала получать с ДД.ММ.ГГГГ Из материалов дела следует, что первоначально истец обратилась к ответчику по вопросу назначения ей пенсии по выслуге лет 13 апреля 2010 года. Затем по этому же поводу она повторно обратилась к ответчику 21 сентября 2012 года. Следовательно, пенсия должна ей выплачиваться с 13 апреля 2010 года, что предусмотрено ст.23 Федерального закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Руководствуясь ст.195 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - <░░░░░> №565 ░░ 16 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - <░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░ 13 ░░░░░░ 2010 ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░.░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ - 13 ░░░░░░ 2010 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> - 1 ░░░ 2012 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ :                               ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░ 2013 ░░░░.

░░░░░ :                                         ░.░. ░░░░░░░░.