Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-791/2024 ~ М-816/2024 от 27.05.2024

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

    Судья Сунженского районного суда Республики Ингушетия Бекботова Т.А., при секретаре судебного заседания Мухлоеве А-А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Ингушетия ФИО23 в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3-Гиреевича, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11-Муратовича, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20 к ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда,

установил:

прокуратура <адрес> Республики Ингушетия обратилась в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3-Гиреевича, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11-Муратовича, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, к ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда.

Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой <адрес> Республики Ингушетия проведена проверка по коллективному обращению работников    Государственного унитарного предприятия «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» об оказании содействия в получении денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ и морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ. В результате, которой установлено, что в нарушение действующего законодательства РФ, ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» перед работниками допущена задолженность по зарплате за август-сентябрь 2023 года, в связи с чем согласно статье 236 Трудового кодекса РФ начислена, но не выдана денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты. На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу ФИО20 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 642 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО8 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1184 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО10 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1251 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО9 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1739 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО7 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1107 рублей, а также компенсацию морального вредав размере 1000 рублей, ФИО6 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1386 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО5 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1386 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1386 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО3-Гиреевича денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 559 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО4 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 872 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО2 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 953 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО19 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1178 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО18 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 911 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО17 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 982 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО16 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 952 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО15 денежную компенсацию занарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1163 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО14 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 893 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО13 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 830 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО11-Муратовича денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 931 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ФИО12 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 1082 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

           Помощник прокурора <адрес> Республики Ингушетия ФИО24 в рамках подготовки дела к судебному заседанию исковые требования поддержала, заявила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия.

     Представитель ответчика – ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился.

    Работники ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения», извещенные о месте и времени судебного заседания, в суд не явились.

Рассмотрев материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Данное исковое заявление подано прокурором в рамках полномочий, предоставленных федеральным законом, для предупреждения причинения вреда, в защиту гарантированных Конституцией Российской Федерации прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, одним из способов защиты гражданских прав является пресечение действий (бездействий), нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из положений статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно пункту 6.3 раздела 6 Коллективного договора ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» заработная плата работникам выплачивается: - за первую половину месяца (аванс) - 30-го числа текущего месяца; - за вторую половину месяца - 15-го числа следующего месяца.

Право каждого на получение вознаграждения за труд гарантированно Конституцией Российской Федерации (статья 37).

Судом установлено и следует из материалов дела, что в <адрес> Республики Ингушетия поступило коллективное обращение работников    ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» об оказании содействия в получении денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ и морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ.

На основании коллективного обращения прокуратурой <адрес> Республики Ингушетия проведена проверка в результате, которой установлено, что в нарушение действующего трудового законодательства РФ, ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» перед работниками ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» допущена задолженность по зарплате за август-сентябрь 2023 года, в связи с чем согласно статье 236 Трудового кодекса РФ начислена, но не выдана денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты.

Выпиской из приказов подтверждается факт трудоустройства указанных работников в ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения».

Из расчета компенсации за задержку заработной платы за август-сентябрь 2023 года, утвержденного подписями и.о. директора и главного бухгалтера ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» следует, что у ГУП задолженность по заработной плате перед указанными работниками.

Ответчиком суду не представлены доказательства об устранении нарушений требований трудового законодательства, а именно выплаты работникам компенсации, также, как и доказательства о принятии реальных мер, направленных на устранение всех нарушений.

Относительно исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Однако истцом не представлено документальных доказательств, с достоверностью дающих суду основания полагать, о причинении действиями ответчика морального вреда работникам ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения», а также доказательств, подтверждающих факт того, что моральный вред причинён именно из-за неправомерных действий ответчика.

При таких условиях, с учетом выясненных в судебном заседании действительных обстоятельств по делу, суд находит исковое заявление <адрес> Республики Ингушетия, подлежащим частичному удовлетворению, как основанное на законе и обоснованное материалами дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора <адрес> Республики Ингушетия ФИО23 в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3-Гиреевича, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11-Муратовича, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20 к ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» (ИНН 0600002810) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты за август-сентябрь 2023 года, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ, в пользу ФИО20 в размере 642 рублей, ФИО8 в размере 1184 рублей, ФИО10 в размере 1251 рублей, ФИО9 в размере 1739 рублей, ФИО7 в размере 1107 рублей, ФИО6 в размере 1386 рублей, ФИО5 в размере 1386 рублей, ФИО1 в размере 1386 рублей, ФИО3-Гиреевича в размере 559 рублей, ФИО4 в размере 872 рублей, ФИО2 в размере 953 рублей, ФИО19 в размере 1178 рублей, ФИО18 в размере 911 рублей, ФИО17 в размере 982 рублей, ФИО16 в размере 952 рублей, ФИО15 в размере 1163 рублей, ФИО14 в размере 893 рублей, ФИО13 в размере 830 рублей, ФИО11-Муратовича в размере 931 рублей, ФИО12 в размере 1082 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья

Копия верна:

судья Сунженского

районного суда РИ                                          Т.А. Бекботова

Решение вступило в законную силу    «_____» ___________ 2024 года

Судья Сунженского

районного суда РИ                                        Т.А. Бекботова