Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-403/2024 ~ М-158/2024 от 12.02.2024

Дело № 2-403/2024

11RS0009-01-2024-000300-30

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Каневой С.Н.,

при секретаре судебного заседания Бутыревой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 14 мая 2024 года в г. Емве Республики Коми гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Коми к Ахаевой Р.Р. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, неустойки,

установил:

Министерство здравоохранения Республики Коми (далее - Минздрав РК) обратилось в суд с иском к Ахаевой Р.Р. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду в размере 112 007,20 руб., неустойки (пени) по договору за период с 27.01.2024 по день фактической уплаты суммы долга.

В обоснование иска указано, что Ахаева Р.Р. в соответствии с трудовым договором № <№> от 15.08.2019 принята на работу в ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница» на должность <данные изъяты> Между Минздравом РК, Ахаевой Р.Р. и ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница» 25.12.2019 заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми. Согласно положениям п. 2.1 Договора Министерство обязалось в течение 30 рабочих дней произвести Ахаевой Р.Р. единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 руб. Выплата в размере 500 000 руб. перечислена на расчетный счет ответчика платежным поручением от 26.12.2019 <№>. В соответствии с п. 3.2 Договора ответчик обязалась исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора <№> от 15.08.2019, заключенного с ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница», при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ); возвратить в республиканский бюджет Республики Коми часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случая прекращения его по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 10.11.2023 <№> трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Сумма компенсационной выплаты пропорционально отработанному времени ответчиком в республиканский бюджет не возвращена, несмотря на полученное 27.12.2023 уведомление истца <№> от 19.12.2023 о необходимости возврата денежных средств. В течение 30 календарных дней со дня получения уведомления, как предусмотрено п. 4.2 Договора, денежные средства ответчиком не выплачены, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика неустойку (пени) по договору за период с 27.01.2024 по день фактической уплаты суммы долга исходя из одной трехсотой действующей на дату уплаты пеней ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.

Определением суда от 09.04.2024 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, привлечено ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница».

В судебное заседание представитель истца Минздрава РК, будучи извещенным надлежащим образом, участия не принимал, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, выразив согласие на вынесение заочного решения по делу.

Ответчик Ахаева Р.Р. в судебное заседание не явилась, о дате и месте рассмотрения дела извещалась по адресу проживания, указанному в иске, извещение возвращено в адрес суда за истечением срока хранения. Ранее ответчик получала судебную корреспонденцию по указанному в иске адресу (согласно извещению судебная корреспонденция получена Ахаевой Р.Р. 13.03.2024). При данных обстоятельствах суд расценивает неполучение ответчиком судебного извещения как его личное волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве, и в силу ст. ст. 113, 118, 119 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ уведомление ответчика о времени и месте рассмотрения дела считает надлежащим.

Представитель третьего лица ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница», будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании участия не принимал.

В порядке ст. ст. 167, 234 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Постановлением Правительства Республики Коми от 22.03.2019 № 133 «О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми (далее-Постановление № 133, Порядок).

В соответствии с п. 2 Постановления № 133 Министерство здравоохранения Республики Коми определено уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми на утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, указанные в п. 1 Порядка, на очередной финансовый год; заключение договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинскими работниками, указанными в п. 5 Порядка.

При этом Порядок определяет правила и условия предоставления на очередной финансовый год единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета, бюджета субъектов Российской Федерации (приложение № 5 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 (далее-Выплата).

Указанная Выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Коми (далее - Медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (далее - Медицинские работники) в размере 1млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек (пп.2 п.2 Порядка).

Согласно положениям пп. «а» и пп. «б» п. 5 Порядка выплата предоставляется на основании договора о предоставлении выплаты, заключаемого между Министерством, медицинской организацией и медицинским работником, по которому медицинский работник принимает обязательства:

-исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период исполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 ТК РФ);

-возвратить в доход республиканского бюджета Республики Коми часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случая прекращения его по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступление на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Ахаева Р.Р. в соответствии с трудовым договором <№> от 15.08.2019 принята на работу в ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница» на должность <данные изъяты>

Между Министерством, Ахаевой Р.Р. и ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница» 25.12.2019 заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми (далее - Договор).

Согласно положениям п. 3.1 Договора Министерство обязалось в течение 30 рабочих дней произвести Ахаевой Р.Р. единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 руб.

Как следует из материалов дела выплата в размере 500 000 руб. перечислена на расчетный счет ответчика платежным поручением от 26.12.2019 <№>.

Таким образом, истец выполнил свои обязательства, предусмотренные п. 3.1 Договора, в полном объеме.

В соответствии с п. 3.2 Договора ответчик обязалась исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора <№> от 15.08.2019, заключенного с ГБУЗ РК «Княжпогостская центральная районная больница», при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 ТК РФ); возвратить в республиканский бюджет Республики Коми часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случае прекращения его по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Пунктом 4.2 Договора предусмотрена обязанность работника в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Министерства здравоохранения осуществить возврат части выплаты в республиканский бюджет Республики Коми в размере и на счет, указанные в уведомлении.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 10.11.2023 <№> трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается выпиской из приказа <№> от 10.112023.

Уведомление истца <№> от 19.12.2023 о необходимости возврата денежных средств в размере 112 007,20 руб. получено ответчиком 27.12.2023, что подтверждено материалами дела.

Сумма компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду ответчиком в республиканский бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления (т.е. до 26.01.2024) Ахаевой Р.Р. не возвращена.

Из представленного истцом расчета усматривается, что сумма возврата единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду составляет 112 007,20 руб. Расчет проверен и принимается судом, ответчиком возражений по размеру выплаты не представлено.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 Гражданского кодекса РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Пунктом 4.4 Договора установлено, что в случае неисполнения обязанности по возврату части Выплаты, предусмотренной пунктом 4.2, в установленные сроки, Медицинский работник выплачивает Министерству неустойку (пени) в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, начисляемой на часть единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктом 4.2. Неустойка (пеня) начисляется за каждый день, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, предусмотренного пунктом 4.2.

Согласно п. 1 ст. 314 Гражданского кодекса РФ если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

В соответствии со ст. 330 Гражданского кодекса РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно предоставленным истцом доказательствам срок по возмещению ответчиком части единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду в размере 112 007,20 руб. истек 26.01.2024, денежные средства ответчиком не выплачены, таким образом, неустойка в соответствии с п. 4.4 Договора подлежит начислению с 27.01.2024.

Учитывая изложенное, суд находит исковые требования о взыскании части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, неустойки подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального района «Княжпогостский» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3440 рублей, от уплаты которой истец при подаче иска освобожден на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь статьями 198-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Коми удовлетворить.

Взыскать с Ахаевой Р.Р., паспорт <данные изъяты>, в пользу Министерства здравоохранения Республики Коми (ИНН <№>) денежные средства в размере 112 007,20 рублей.

Взыскать с Ахаевой Р.Р., паспорт <данные изъяты>, в пользу Министерства здравоохранения Республики Коми (ИНН <№>) неустойку (пени) по договору за период с 27 января 2024 года по день фактической уплаты суммы долга исходя из одной трехсотой действующей на дату уплаты пеней ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.

Взыскать с Ахаевой Р.Р. государственную пошлину в доход муниципального района «Княжпогостский» в размере 3440 рублей.

Ответчик вправе подать в Княжпогостский районный суд Республики Коми заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, а также обжаловать решение суда в Верховный Суд Республики Коми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.

Судья                                                                                             С.Н. Канева