Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-492/2021 (2-3440/2020;) ~ М-2892/2020 от 22.09.2020

УИД 25RS0003-01-2020-004479-07

Дело № 2-492/2021

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 марта 2021 года                      г. Владивосток

Первореченский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Крамаренко Ю.П.,

при секретаре Матюшиной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к Стерлядеву Константину Викторовичу о взыскании расходов на обучение работника,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с данным иском указав, что 12.12.2019 между Обществом и Стерлядевым К.В. был заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 205 (Ученический договор), в соответствии с пунктом 1.1 которого работодатель обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется пройти обучение профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона», в объеме, утвержденной рабочей программы. Данным договором установлен срок обучения с 02.12.2019 по 18.03.2020. Стоимость обучения составила 35 144 руб. с установлением стипендии в размере 11 280 руб. В силу приказа № Д/ЛВЧДЗ-168 от 02.03.2020 ответчик обязан был явиться для прохождения производственного обучения учащихся в резерве проводников пассажирского вагонов с 03 по 16 марта 2020. Ответчик на производственную практику не явился. Приказом от 19.03.2020 № ФПКЦКадры-339 ответчик был отчислен из учебной группы с 19.03.2020 в связи с большим пропуском занятий. За период обучения ответчику была выплачена стипендия в размере 24 528,47 руб. Таким образом, у ответчика перед истцом сложилась задолженность, связанная с обучением по профессии в размере 59 672,47 руб., из расчета 35 144 руб. стоимость обучения и 24 528,47 руб. размер выплаченной стипендии. В адрес ответчика 24.04.2020 было направлено уведомление о погашении задолженности перед АО «ФПК», однако задолженность до настоящего момента не погашена. Просит взыскать с ответчика в пользу Общества расходы, понесенные истцом по оплате обучения работника в размере 59 672,47 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 990,17 руб.

Истец в судебное заседание не явился, поданными ранее заявлениями просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик, неоднократно уведомленный надлежащим образом, от получения судебной корреспонденции уклонился.

Суд выполнил требования ст.113 ГПК РФ и нежелание ответчика получать повестки свидетельствует об уклонении от явки в суд. На основании ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ суд признал извещение ответчика надлежащим и определил рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, давая оценку всем доказательствам в их совокупности суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 12.12.2019 г. между АО «ФПК» и Стерлядевым К.В. был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу № 205, согласно условиям которого, Стерлядев К.В. принял на себя обязательство пройти обучение по профессии «Проводник пассажирского вагона» и в срок до 25.03.2020 г. заключить трудовой договор с работодателем, по которому обязан проработать 1 год по данной профессии, при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Согласно п. 1.4 договора срок обучения с 02.12.2019 по 18.03.2020.

Из п. 1.5 договора стипендия за обучение составляет 11 280 руб.

Стоимость обучения составляет 35 144 руб. за весь срок обучения (п. 1.6 договора).

Пунктом 2.1.8 ученического договора установлена обязанность ответчика сдать квалификационные экзамены по данной профессии (специальности, квалификации) по окончанию обучения в установленные сроки.

На основании приказа №Д/ЛВЧДЗ-168 от 02.03.2020 «Об организации производственного обучения», ответчик обязан был явиться для прохождения производственного обучения учащихся в резерве проводников пассажирского вагонов с 03 по 16 марта 2020.

Из приказов от 30.12.2019, от 03.02.2020, 02.03.2020 следует, что Стерлядеву К.В. выплачена стипендия в размере 24 528,47 руб., из них за февраль 2020 в сумме 10 152 руб., за январь 2020 в сумме 10 616,47 руб., за декабрь 2019 в сумме 3 760 руб., что подтверждается расчетными листками за указанные периоды.

Из обращения № 669/Д/ЛВЧДЗ от 11.03.2020 следует, что ответчик на производственную практику не явился, в связи с чем приказом от 19.03.2020 № ФПКЦКадры-339 он был отчислен из учебной группы № ПР-1/103-19/ДВОСТ с 19.03.20202 в связи с большим пропуском занятий.

В соответствии с п. 2.1.10 ученического договора, в случае отчисления ученика из корпоративного кадрового учебно-методического центра АО «ФПК» по инициативе работодателя или по собственному желанию без уважительной причины, ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение, согласно п. 1.5, 1.6.

В адрес ответчика 24.04.2020 было направлено уведомление о погашении задолженности перед АО «ФПК», однако задолженность до настоящего момента не погашена.

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с пунктом 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Разрешая исковые требования АО «ФПК», суд руководствуясь положениями статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации и, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, пришел к выводу о том, что с ответчика Стерлядева К.В. в пользу АО «ФПК» должны быть взысканы затраты понесенные работодателем на обучение и размер выплаченной стипендии, поскольку ответчик в нарушение условий договора не выполнил взятые на себя обязательства, доказательств наличия уважительных причин, освобождающих его от их исполнения, не представил.

В силу ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 1 990,17 руб., оплаченные истцом при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 13, 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать со Стерлядева Константина Викторовича в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» в счет возмещения затрат, понесенных работодателем на обучение 59 672,47 руб., государственную пошлину 1 990,17 руб. Всего 61 662,64 рубля.

Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца со дня изготовления в окончательной форме в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока.

Мотивированное решение составлено 12 марта 2021 года

Председательствующий