Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1187/2022 ~ М-557/2022 от 16.02.2022

№ 2-1187/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2022 года                                 г. Королёв

Королёвский городской суд Московской области в составе судьи Ромашина И.В. при секретаре Лобовой К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ПРОДСЕРВИС» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ПРОДСЕРВИС», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 400 200,00 руб., указав в обоснование иска на то, что в период с 01.07.2021г. года по 01.11.2021г. занимал должность программиста в Обществе с ограниченной ответственностью «ПРОДСЕРВИС» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, размер должностного оклада истца составляет 115 000 руб. На текущий момент у ответчика перед истцом имеется непогашенная задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 400 200,00 руб.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ООО «ПРОДСЕРВИС» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, учитывая следующее.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, своевременная и в полном размере выплата причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, является одной из основных обязанностей работодателя.

Из положений ст. 136, 142 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Из материалов дела следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность программиста в Обществе с ограниченной ответственностью «ПРОДСЕРВИС».

Согласно трудовому договору № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, размер должностного оклада истца составлял 115 000 руб.

Как указывает истец, подтверждается представленной в материалы дела справкой ООО «ПРОДСЕРВИС» от 15.11.2021г., и не оспорено ответчиком, всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 400 200,00 руб.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ООО «ПРОДСЕРВИС» в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 400 200,00 руб.

В связи с положениями ч. 1 ст. 103 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от оплаты государственной пошлины в силу закона, следовательно, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 202,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ПРОДСЕРВИС» - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПРОДСЕРВИС» в пользу ФИО2 задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с 01.07.2021г. по 01.11.2021г. в размере 400 200,00 руб.

Взыскать с ООО «ПРОДСЕРВИС» в доход государства госпошлину в размере 7 202,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в апелляционном порядке через Королёвский городской Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:                                   И.В. Ромашин

Решение в окончательной форме составлено 26.04.2022г.

Судья:                                   И.В. Ромашин