Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1635/2021 (2-5740/2020;) ~ М-5238/2020 от 21.10.2020

Дело № 2- 1635/2021                      15 февраля 2021 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Кузьминой Ольги Викторовны,

при секретаре Рыбаковой Татьяне Владиславовне,

с участием истца Петровой Екатерины Сергеевны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой Екатерины Сергеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Автоприма» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет,

У С Т А Н О В И Л:

    Истец Петрова Е.С. обратилась в суд с иском к ООО «Автоприма» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет, ссылаясь на то, что она работает в ООО «Автоприма» с 12.01.2018 года в должности <_>. С 24.07.2019 года по 24.11.2020 года истец находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет; ребенок <_>, <дата> рождения; согласно листку нетрудоспособности с 06.03.2019 года по 23.07.2019 года истец находилась в отпуске по беременности и родам. Истец указывает, что ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет за период с 24.07.2019 года по 31.01.2020 года выплачено ей Фондом социального страхования РФ на основании решения Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 23.01.2020 года; акта о наличии обстоятельств, в соответствии с которыми исполнительный документ возвращается взыскателю от 29.05.2020 года и постановления об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного листа взыскателю от 26.05.2020 года. Также истец указывает, что работодатель не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком; задолженность за период с 01.02.2020 года по 24.11.2020 года составляет 138 530 рублей 45 копеек. Истец просит взыскать вышеуказанную сумму с ответчика и обратить решение суда к немедленному исполнению, ссылаясь на то, что ООО «Автоприма» находится в процессе ликвидации.

    Истец Петрова Е.С. в судебное заседание явилась, поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Автоприма» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела неоднократно извещался надлежащим образом, возражений по существу заявленных требований суду не представил, об уважительности причин своего отсутствия суду не сообщил.

Представитель третьего лица ГУ Санкт-Петербургское региональное отделения ФСС РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил суду письменный отзыв на заявленные требования, поддержав позицию истца, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

    Выслушав истца, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Как усматривается из представленных суду материалов, Петрова Е.С. работает в ООО «Автоприма» с 12.01.2018 года в должности <_>.

С 24.07.2019 года по 24.11.2020 года Петрова Е.С. находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет; ребенок <_>, <дата> рождения; согласно листку нетрудоспособности с 06.03.2019 года по 23.07.2019 года Петрова Е.С. находилась в отпуске по беременности и родам.

Судом установлено, что ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет за период с 24.07.2019 года по 31.01.2020 года выплачено ей Фондом социального страхования РФ на основании решения Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 23.01.2020 года; акта о наличии обстоятельств, в соответствии с которыми исполнительный документ возвращается взыскателю от 29.05.2020 года и постановления об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного листа взыскателю от 26.05.2020 года.

Также судом установлено, что работодатель не выплачивает Петровой Е.С. пособие по уходу за ребенком; задолженность за период с 01.02.2020 года по 24.11.2020 года составляет 138 530 рублей 45 копеек.

Размер задолженности ООО «Автоприма» подтвержден расчетом, представленным Фондом социального страхования.

Согласно ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" № 81-ФЗ от 19.05.1995 года, установлены виды государственных пособий: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 13 указанного Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе, матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях).

Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка, включая условия и периодичность его выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости, устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации (ст. 16 ФЗ N 81-ФЗ).

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

Согласно ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В силу ст. 14 вышеуказанного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Средний заработок Петровой Е.С. по ее заявлению исчислен исходя из заработной платы за 2016 и 2015 годы, поскольку в 2018 и 2017 годах истица находилась в отпуске по уходу за первым ребенком.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 вышеуказанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 ст. 13 вышеуказанного Закона предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Для возникновения у территориального органа страховщика обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком необходимо наличие установления факта прекращения деятельности страхователем либо невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете.

Таким образом, суд полагает, что взысканию с ответчика в пользу истца подлежит взыскание задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.02.2020 года по 24.11.2020 года в размере 138 530 рублей 45 копеек.

В соответствии со ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Судом установлено, что с 2019 года ООО «Автоприма» находится в стадии ликвидации и суд полагает возможным обратить решение суда к немедленному исполнению, поскольку отказ в удовлетворении данного заявления может привести к нарушению прав и законных интересов несовершеннолетнего ребенка.

    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автоприма» в пользу Петровой Екатерины Сергеевны задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.02.2020 года по 24.11.2020 года в размере 138 530 (Сто тридцать восемь тысяч пятьсот тридцать) рублей 45 копеек.

Обратить решение суда к немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 15.02.2021 года.