Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1327/2022 ~ М-781/2022 от 15.04.2022

УИД 24RS0033-01-2022-001450-92

Дело № 2-1327/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2022 года                                                               город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Большаковой А.В.,

при секретаре Березиной В.В.,

с участием помощника прокурора Тишевской Г.С.,

представителя ответчика ООО «Лесосибирское АТП» - Букиной Ю.Ю., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1327/2022 по исковому заявлению прокурора г. Лесосибирска в интересах Павленовой М.А. Павленовой И.А., Васильева С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лесосибирское АТП» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Лесосибирска обратился в суд в интересах Павленовой М.А., Павленовой И.А., Васильева С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лесосибирское АТП» о взыскании задолженности по заработной плате. Свое обращение мотивирует тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Проверкой установлено, что Павленова М.А. в период времени с 2015 по 29.10.2021 года работала в должности бухгалтера ООО «Лесосибирское АТП». Однако, расчет при увольнении с Павленовой М.А. работодателем не произведен. Перед Павленовой М.А. имеется задолженность по выплате сумм, причитающихся при увольнении в размере 65 094,30 рублей исходя из расчета: заработная плата за август 2021 года в размере 4 628,07 рублей+ заработная плата за октябрь 2021 года в размере 4 628,59 рублей+ отпускные в размере 23 720,25 рублей+ компенсация отпуска при увольнении в размере 29 919,44 рублей+ оплата листка нетрудоспособности в размере 2 197,95 рублей. Кроме того, у предприятия имеется задолженность по выплате расчета при увольнении Павленовой И.А., уволенной 08.10.2021 года в размере 35 970,21 рублей, исходя из расчета: частичная задолженность по оплате отпуска в количестве 132 дня в размере 19 812,74 руб.+ компенсация отпуска при увольнении в количестве 16 дней в размере 13 152,97 руб.+оплата листка нетрудоспособности в количестве 3 дней за счет средств работодателя в размере 3 004,5 руб. Также установлено, что Васильев С.А. работает в должности механика ООО «Лесосибирское АТП». Перед Васильевым С.А. имеется задолженность по выплате заработной платы и других выплат в размере 33 000 рублей исходя из расчета: оплата отпуска за 26 дней с 22.12.2021 года в размере 30 000 руб.+ оплата листка нетрудоспособности в количестве 3 дней за период 11.01.2022 года по 20.01.2022 года в размере 3 000 рублей. Просит взыскать с ООО «Лесосибирское АТП» в пользу Павленовой М.А. расчет при увольнении в размере 65 094,30 рублей, в пользу Павленовой И.А. расчет при увольнении в размере 35 970,21 рублей, в пользу Васильева С.А. задолженность по выплате заработной платы и других сумм в размере 33 000 рублей. Обязать ООО «Лесосибирское АТП» передать информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи по листку нетрудоспособности, открытому на имя Васильева С.А. за период с 11.01.2022 по 20.01.2022 года.

Истцы Павленова М.А., Павленова И.А. надлежащим образом извещенные о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, на исковых требований настаивали.

Истец Васильев С.А. надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Помощник прокурора г. Лесосибирска Тишевская Г.С. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объёме.

Представитель ответчика ООО «Лесосибирское АТП» - Букина Ю.Ю., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. По делу пояснила, что Васильеву С.А. 18.03.2022 года через ООО «Кайрос» было перечислено 67 814,63 рублей, из них: 44 118,31 руб. - заработная плата за декабрь 2021 года и февраль, март 2022 года; 3 102,32 руб. -оплата больничного листка за январь 2022 года; 20 594 руб. – отпускные за январь 2022 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за март 2022 года и расчет при увольнении. Не согласна с исковыми требованиями в части истцов Павленовой М.А. и Павленовой И.А., в связи с тем, что они из кассы предприятия забирали денежные средства, которые впоследствии не вернули. Считает, что данным работникам предприятие ничего не должно. Копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу истцов, документов о начислении и выдаче заработной платы, оплаты отпуска и больничных листов, представить не может, так как на предприятии данные документы отсутствуют.

Заслушав доводы представителя ответчика, заключение помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд читает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Статьей 21 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 13, 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком. Назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Так, в судебном заседании установлено, не оспорено сторонами, что истцы состояли в трудовых отношениях с ООО «Лесосибирское АТП». Павленова М.А. в должности бухгалтера с 25 ноября 2015 года по 29 октября 2021 года, Павленова И.А. в должности главного бухгалтера в период с 20 мая 2014 года по 08 октября 2021 года, Васильев С.А. в должности механика по март 2022 года.

Выплата зарплаты производилась один раз в месяц. Локальные акты о сроках выплаты заработной платы в ООО «Лесосибирское АТП» отсутствуют.

В день увольнения ответчик не произвел с истцами окончательный расчет, а именно не выплатил: Павленовой М.А. сумму в размере 65 094,30 рублей исходя из расчета: заработная плата за август 2021 года в размере 4 628,07 рублей+ заработная плата за октябрь 2021 года в размере 4 628,59 рублей+ отпускные в размере 23 720,25 рублей+ компенсация отпуска при увольнении в размере 29 919,44 рублей+ оплата листка нетрудоспособности в размере 2 197,95 рублей; Павленовой И.А. в размере 35 970,21 рублей, исходя из расчета: частичная задолженностью по оплате отпуска в количестве 132 дня в размере 19 812,74 руб.+ компенсация отпуска при увольнении в количестве 16 дней в размере 13 152,97 руб.+оплата листка нетрудоспособности в количестве 3 дней за счет средств работодателя в размере 3 004,5 руб.

Ответчиком доказательств в опровержение доводов истцов никаких доказательств не представлено, расчет не оспорен.

Согласно расчета и протокола проверки расчета листка нетрудоспособности ООО «Лесосибирское АТП» передало информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи по листку нетрудоспособности, открытому на имя Васильева С.А. за период с 11.01.2022 по 20.01.2022 года. (л.д. 58)

Васильеву С.А. 18.03.2022 года было перечислено 67 814,63 рублей, из них: 44 118,31 руб. - заработная плата за декабрь 2021 года и февраль, март 2022 года; 3 102,32 руб. -оплата больничного листка за январь 2022 года; 20 594 руб. – отпускные за январь 2022 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за март 2022 года и расчет при увольнении, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 57 оборотная сторона), в связи с чем, исковые требования о взыскании заработной платы в пользу Васильева С.А. следует считать исполненными.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истцов, выразившееся в неисполнении работодателем обязанности по выплате заработной платы, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Павленовой М.А. денежную сумму в размере 65 094,30 рублей, в пользу Павленовой И.А. денежную сумму в размере 35 970,21 рублей.

Также, на основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину по требованию имущественного характера в сумме 5 221,29 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Лесосибирска в интересах Павленовой М.А. (паспорт №, выдан <адрес> код подразделения №№), Павленовой И.А. (паспорт № выдан <адрес> код подразделения № Васильева С.А. (№ к Обществу с ограниченной ответственностью «Лесосибирское АТП» (№) о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лесосибирское АТП» в пользу Павленовой М.А. расчет при увольнении в размере 65 094,30 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лесосибирское АТП» в пользу Павленовой И.А. расчет при увольнении в размере 35 970,21 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лесосибирское АТП» в пользу Васильева С.В. в размере 33 000 руб. В данной части решение суда считать исполненным.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лесосибирское АТП» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 5 221 руб. 29 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия путем подачи апелляционной жалобы через Лесосибирский городской суд.

             Судья                                                                                        А.В. Большакова

            Мотивированное решение составлено 5 октября 2022 года