Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-17/2024 (2-767/2023;) ~ М-756/2023 от 31.10.2023

Гражданское дело № 2-17/2024

УИД 75RS0031-01-2023-001626-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2024 года                               п. Ясногорск

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре Н.А. Мачневой,

с участием истца Е.В. Степановой,

представителя ответчика ИП Балуевой Т.С. по доверенности Н.В. Халиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой Елены Владимировны к индивидуальному предпринимателю Балуевой Татьяне Сергеевне о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов и встречному исковому заявлению индивидуального предпринимателя Балуевой Татьяны Сергеевны к Степановой Елене Владимировне о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением,

У С Т А Н О В И Л:

    Истец Степанова Е.В. обратилась в суд с требованиями к ответчику ИП Балуевой Т.С. о взыскании суммы задолженности по заработной плате в размере 54 048 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 854, 75 руб., всего 55 903, 51 руб..

           В обоснование требований истцом указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности продавца у ИП ФИО2. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность должника составила 54 048, 76 руб.

На день обращения в суд с исковым заявлением ответчик должен выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1854, 75 руб..

ДД.ММ.ГГГГ истцом Степановой Е.В. исковые требования уточнены, истец просит взыскать задолженности по заработной плате в размере 37252,96 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик ИП ФИО2 предъявила встречное исковое заявление к Степановой Е.В.. В обоснование указав, что в производстве суда находится гражданское дело № по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 54 048, 76 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 854, 75 руб..

Вступившим в законную силу приговором Оловяннинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ФИО1 признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ. Указанным преступлением ИП ФИО2 причинен материальный ущерб в размере 449 060, 12 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 частично возместила причиненный ущерб, внеся в кассу ИП ФИО2 50 000 руб.

Таким образом, на данный момент сумма материального ущерба, причиненного ИП ФИО2, совершенным ФИО1 преступлением, составляет 399 060, 12 руб..

Просит суд отказать Степановой Е.В. в удовлетворении исковых требований к ИП Балуевой Т.С.

Взыскать со Степановой Е.В. в пользу ИП Балуевой Т.С. материальный ущерб, причинённый преступлением, в размере 399 060, 12 руб.

           В судебном заседании истец Степанова Е.В. требования с учетом уточнений поддержала, просила удовлетворить, также просила взыскать расходы на представителя адвоката- Бабарыко В.В., который участвовал в двух судебных заседаниях, подготавливал иск в суд. Встречные исковые требования признала.

Ответчик ИП Балуева Т.С. в судебном заседании участия не принимала, о дате, времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом.

          Представитель ответчика ИП Балуевой Т.С. по доверенности Халина Н.В. в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями Степановой Е.В. не согласилась, настаивала на встречном исковом заявлении. Суду пояснила, что заработная плата, надбавка от продажи, премии выплачиваются по итогам месяца. Заработную плату выплатили, не выплатили надбавку от реализации товара, поскольку была недостача. Конкретный размер надбавки рассчитывает в программе, в зависимости от продаж и плана на месяц, так работодателем представлен расчет, согласно которому надбавка от продаж за июль 2023 г. истцу составила 37252,96 руб., какого-либо положения о выплате надбавки от продажи не имеется, приказы о выплате или лишении надбавки также не выносились. Работодатель считает, что надбавка не выплачена в связи с недостачей.

    В ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля была допрошена Шалбецкая А.Ю..

    Так, свидетель ФИО6 в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ суду показала, что работает у ИП ФИО2 с января 2023. Работала вместе со ФИО1. Заработную плату получала на карту. Заработная плата состоит из оклада и процента от продаж. Оклад составляет 11 000 руб., остальное процент от продаж. В программе 1С они все видели, сколько заработали за день, за месяц. Не было такого, чтобы их лишали. При ней была ревизия один раз ДД.ММ.ГГГГ, при которой была выявлена недостача. Расчётные листы получали ежемесячно, в расчетных листах сумма сходилась с программой 1С.

Суд, заслушав участников процесса, показания свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

        В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

      Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

      Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы закреплены в статье 136 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов гражданского дела истец Степанова Е.В. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность у ИП Балуевой Т.С. в должности продавца кассира.

ДД.ММ.ГГГГ ИП Балуевой утверждено Положение об оплате труда работников ИП Балуевой Т.С..

Согласно разделу 3 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и Положению об оплате труда работников ИП Балуевой Т.С. работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.

Работнику устанавливается повременно – премиальная система оплаты труда. Размер должностного оклада (тарифной ставки) работника составляет 16 300 руб. в месяц. Оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени. Надбавки в размере 8 150 руб. – ежемесячно, из которых 20% -районный коэффициент 3260 руб., 30% - в соответствии с действующим законодательством (надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера) 4 890 руб.

Заработная плата, включая премии, надбавки за продажи и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера, выплачивается по итогам месяца.

Заработная плата выплачивается каждые полмесяца: за первую половину месяца - 25 числа текущего месяца; за вторую половину месяца – 10 числа месяца, следующего за расчетным, путем выдачи наличными денежными средствами в валюте РФ из кассы работодателя.

Удержание из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Размер премии устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу каждому работнику индивидуально и утверждается приказом директора (п. 2.2 раздела 2 Регламента начисления и выплаты работникам ИП ФИО2 премии).

ДД.ММ.ГГГГ между ИП Балуевой Т.С. и Степановой Е.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Из приложения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Степанова Е.В. была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, положение об обработке и защите персональных данных, положением об оплате труда, инструкцией по охране труда и технике безопасности, должностной инструкцией, положением о коммерческой тайне ИП Балуева Т.С.

Согласно представленному расходному кассовому ордеру от 08№ Е.В. не выплачена заработная плата в размере 54 048, 76 руб.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор со ФИО1 расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки.

В ходе рассмотрения дела ответчик не отрицал факт того, что работнику предусмотрена доплата в виде надбавки от продаж, что согласуется с трудовым договором и имеет место в расчётных листах за май-июнь 2023г.

Судом предлагалось представить ответчику какой-либо документ (приказ, положение), согласно которому производится начисление надбавки от продаж, либо работник может лишиться такой надбавки, однако такой документ суду представлен не был. В тоже время был представлен расчет по магазину за июль 2023г., согласно которому усматривается, что план по продажам был установлен в размере 1550000 руб., фактически план за месяц составил 1656323 руб., то есть 106,86%, при этом премиальный фонд составил 55254,01 руб. на двоих сотрудников исходя из фактически отработанного времени, у ФИО1 37525,96 руб., у второго сотрудника 17728,05 руб.

В связи с выполнением плана, отсутствии какого-либо документа о лишении надбавки со стороны работодателя, суд находит обоснованными требования истца о взыскании не выплаченной заработной платы за июль 2023г. в размере 37525,96 руб.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с увольнением истца ДД.ММ.ГГГГ, в этот день ей должен был быть произведен полный расчет заработной платы, в связи с чем с ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Поскольку задолженность по заработной плате в размере 37525,96 руб. ответчиком не была погашена, то по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль 2023г. составляет 10516,87 руб. из расчета (37252,96-13%.НДФЛ)х(1/150х16%х302 дня.)

Истец ФИО1 просит взыскать с ответчика ИП ФИО2 расходы за оказание юридической помощи в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

               В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

          На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

          Согласно ст. ст. 48, 100 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Обязанность суда взыскать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных на реализацию требований ст. 17 ч. 3 Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц, вследствие чего, в силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, суд обязан установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Согласно п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

        Учитывая объем и характер правовой помощи представителя, выразившейся в собирании процессуальных документов, составлении искового заявления, участие в двух судебных заседания, отсутствии возражения со стороны ответчика суд считает, возможным взыскать с ответчика, расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 руб.

        Встречные исковые требования ИП Балуевой Т.С. к Степановой Е.В. подлежат удовлетворению, в виду следующего.

        В силу статьи 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

        На основании статьи 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В силу части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса РФ, вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Согласно ст. 71 ГПК РФ приговор суда является письменным доказательством.

Вступившим в законную силу приговором Оловяннинского районного суда от 21.03.2024, Степанова Е.В. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, и ей назначено наказание в виде лишения свободы на срок 2 года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное Степановой Е.В. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком в 2 года.

Данным приговором суда установлено, что Степанова Е.В. совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ФИО1 работала в должности продавца-кассира в магазине «Мобиком» обособленного подразделения «Ясногорск», принадлежащем ИП ФИО7, а в последующем ИП ФИО2, расположенном по адресу: <адрес>, где в соответствии с приказами о приеме на работу и с трудовыми договорами (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ), а также договоров о полной индивидуальной материальной ответственности (договоры от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) осуществляла свою трудовую деятельность и занималась продажей товаров и оказанием услуг населению, тем самым она являлась лицом, которому вверено имущество индивидуальных предпринимателей ФИО7 и ФИО2, в том числе под её полную индивидуальную материальную ответственность, также она контролировала оборот товаров и денежных средств в вышеуказанном магазине, несла ответственность за недостачу в нём имущества.

В вышеуказанное время, в вышеуказанном месте ФИО1, действуя с корыстной целью, достоверно зная, что незаконно присваивает, то есть распоряжается чужим имуществом, в том числе вверенными ей денежными средствами, которые ей не принадлежат, что она завладевает ими противоправно и безвозмездно, в несколько этапов умышленно совершила следующие продолжаемые незаконные действия, объединенные единым умыслом.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в помещении магазина «Мобиком» по адресу: <адрес>, ФИО1 изъяла и обратила в свою пользу, тем самым похитила путем присвоения чужое вверенное ей имущество, а именно денежные средства в сумме 449060 рублей 12 копеек, принадлежащие ИП ФИО2, вырученные от реализации следующего имущества потерпевшей:

- сотовый телефон марки «Honor Х6» 64 Гб черный стоимостью 13990 рублей;

- сим-карта МТС Доступ Gold стоимостью 200 рублей;

- сотовый телефон марки «Redmi 10С» (4 Гб) 128 Гб серый стоимостью 14990 рублей;

- сотовый телефон марки «Dizo Star 400» черный стоимостью 2190 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A145 Galaxy А14» 128 Гб черный стоимостью 15990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A346 Galaxy А34» 5G (6 Гб) 128 Гб зеленый стоимостью 26990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A546 Galaxy А54» (8 Гб) 128 Гб черный стоимостью 34990 рублей;

- сотовый телефон марки «Realme 9» 128 Гб белый стоимостью 13990 рублей;

- сотовый телефон марки «Honor Х7А» 128 Гб синий стоимостью 15990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A035 Galaxy А03» 32 Гб черный стоимостью 7990,12 рублей;

- модем МТС LTE Wi-Fi/2900 стоимостью 2900 рублей;

- кабель USB-micro стоимостью 690 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A235 Galaxy А23» 64 Гб голубой стоимостью 15990 рублей;

- клипс-кейс марки «SAMSUNG SM-A235 Galaxy А23 Iris синий стоимостью 690 рублей;

- сотовый телефон марки «Realme С35» 64 Гб зеленый стоимостью 9990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A536 Galaxy А53» (6 Гб) 128 Гб синий стоимостью 27990 рублей;

- сотовый телефон марки «Redmi А1+» 32 Гб черный стоимостью 4290 рублей;

- внешний аккумулятор 300 mAh MagSafe Battery Pack белый стоимостью 2990 рублей;

- беспроводная акустика JBL Flip6 синий стоимостью 9990 рублей;

- сотовый телефон марки «Redmi 12С» 64 Гб серый стоимостью 7990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A346 Galaxy А34» (6 Гб) 128 Гб черный стоимостью 26990 рублей;

- сотовый телефон марки «Redmi Note 12» (4Гб) 128 Гб серый стоимостью 14490 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A145» Galaxy А14 64 Гб серебряный стоимостью 13990 рублей;

- сим-карта «Время говорить 200» (Билайн) стоимостью 200 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A045 Galaxy А04» 64 Гб белый стоимостью 9990 рублей;

- сотовый телефон марки «Dizo Star 400» черный стоимостью 2190 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A246 Galaxy А24» (8 Гб) 128 Гб черный стоимостью 20990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A246 Galaxy А24» (8 Гб) 128 Гб зеленый стоимостью 20990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A346 Galaxy А34» 5G (6 Гб) 128 Гб фиолетовый стоимостью 26990 рублей;

- сотовый телефон марки «Realme 9» 128 Гб черный стоимостью 13990 рублей;

- сотовый телефон марки «Redmi12» 128 Гб синий стоимостью 13990 рублей;

- сотовый телефон марки «Redmi Note 12S» (8 Гб) 256 Гб черный стоимостью 22990 рублей;

- беспроводные наушники «SAMSUNG Galaxy Buds Live» (SM-R180) черный стоимостью 7990 рублей;

- сотовый телефон марки «SAMSUNG SM-A135 Galaxy А13» 128 Гб черный стоимостью 14490 рублей;

- фитнес-браслет Xiomi Mi Smart Band 7 черный стоимостью 2990 рублей;

- сотовый телефон марки «Redmi А1+» 32 Гб зеленый стоимостью 4290 рублей;

- чехол - книжка Realme C30/30S Атланл Pro Gresso черный 690 рублей.

Тем самым она похитила вверенное ей имущество, распорядившись им по своему усмотрению. При этом она вносила недостоверные данные о продаже товаров в служебные программы и документы, в том числе о продаже товаров через платежный терминал «1C», пытаясь скрыть свои преступные действия, а по факту безвозмездно обращала в свою пользу денежные средства от реализации вышеперечисленных товаров.

В результате преступных действий Степановой Е.В. потерпевшей - индивидуальному предпринимателю ФИО2 причинен материальный ущерб в крупном размере на общую сумму 449060 рублей 12 копеек.

Согласно приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ Степановой Е.В. выплачено 50 000 рублей в счет возмещения ущерба.

Данные обстоятельства, установленные вступившим в законную силу приговором суда по уголовному делу, обязательны для суда, рассматривающего гражданское дело, а потому не нуждаются в доказывании.

С учетом изложенного, принимая во внимание признание встречных исковых требований Степановой Е.В., наличие вступившего в законную силу приговора суда, данное требование истца в заявленном размере 399 060, 12 руб., подлежит удовлетворению.

В виду того, что истец Степанова Е.В. освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика ИП Балуевой Т.С. подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального района «Оловяннинский район» в размере 1633,09 руб.

В силу требований ст.103 ГПК РФ со Степановой Е.В. по встречному исковому заявлению подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального района «<адрес>» в размере 7190,60 руб.

Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

        Р Е Ш И Л:

           Исковые требования Степановой Елены Владимировны к индивидуальному предпринимателю Балуевой Татьяне Сергеевне о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов с учетом уточнений удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Балуевой Татьяны Сергеевны (ИНН №) в пользу Степановой Елены Владимировны (паспорт №) задолженность по заработной плате за июль 2023г. с учетом НДФЛ в размере 37252 руб. 96 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июль 2023г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10516 руб., 87 коп., судебные расходы в размере 10000 руб., всего 57769 руб. 83 коп

Встречные исковые требования индивидуального предпринимателя Балуевой Татьяны Сергеевны к Степановой Елене Владимировне о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением удовлетворить.

Взыскать со Степановой Елены Владимировны (паспорт №) в пользу индивидуального предпринимателя Балуевой Татьяны Сергеевны (№) в счет возмещения материального ущерба, причиненного преступлением 399 060 руб. 12 коп.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Балуевой Татьяны Сергеевны (№) государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «<адрес>» в размере 1633 руб.09 коп.

            Взыскать со Степановой Елены Владимировны (паспорт №) в доход бюджета муниципального района «<адрес>» государственную пошлину в размере 7190 руб. 60 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение 1 месяца, со дня вынесения решения в окончательной форме, путем принесения апелляционной жалобы через Оловяннинский районный суд.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                               Н.В. Набережнева