Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3710/2021 ~ М-8326/2020 от 04.12.2020

Дело № 2-3710/2021

                                                    РЕШЕНИЕ

                                   Именем Российской Федерации

10 марта 2021 года                                               Санкт-Петербург

      Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Бурыкиной Е.Н.

при секретаре Чаава М.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1    к Акционерному обществу «ЭнергоСтройПроект» о взыскании невыплаченной заработной платы,

                                                   установил:

ФИО1 обратился в суд с иском     к Акционерному обществу «ЭнергоСтройПроект» о взыскании невыплаченной заработной платы.

       В обоснование иска ссылается на то, что между Ответчиком и Истцом ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Истец принят на работу к Ответчику в филиал в <адрес> на должность Главный специалист ОАСиС с окладом в размере 65 000 рублей.

Пунктом 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) установлено, что заработная плата работника в Обществе состоит из должностного оклада и премии. Размер премии работников устанавливается ежемесячно приказом Генерального директора Общества (и. 7.3 ПВТР).

В соответствии с п. 7.6 ПВТР заработная плата перечисляется работнику в валюте РФ в безналичной форме на расчетный счет, указанный работником, ежемесячно в следующие сроки: - за первую половину месяца - 25 числа текущего месяца; - за вторую половину месяца - 10 числа следующего месяца с учетом суммы, перечисленной за первую половину месяца.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Ответчиком не выплачивается Истцу заработная плата, что подтверждается расчетными листками. Согласно расчетам, приведенным в расчетных листках, по состоянию на дату составления иска, задолженность Ответчика перед Истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет сумму: 617 481,12 (Шестьсот семнадцать тысяч четыреста восемьдесят один) рубль 12 копеек, в том числе компенсация: 6 862,84 (Шесть тысяч восемьсот шестьдесят два) рубля 84 копейки.

В соответствии с п. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ установлено: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

       Просит взыскать с Ответчика в пользу Истца невыплаченную заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в размере 617 481,12 (Шестьсот семнадцать тысяч четыреста восемьдесят один) рубль 12 копеек.

Впоследствии    истец уточнил иск. В связи с изменением периода и суммы задолженности, частичным погашением задолженности со стороны ответчика, по состоянию на дату судебного заседания задолженность перед истцом составляет:

Сумма долга начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с февраля 2020 г. по январь 2021 г.: 995691 (девятьсот девяносто пять тысяч шестьсот девяносто один) рубль 18 копеек;

Сумма компенсации за задержку заработной платы, расчет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 36466 (тридцать шесть тысяч четыреста шестьдесят шесть) рублей 64 копейки.

Всего: 1032157 (один миллион тридцать две тысячи сто пятьдесят семь) рублей 82 копейки. К уточненным требованиям приложил справки о задолженности, подписанные руководителем организации.

Просит взыскать с Ответчика в пользу Истца невыплаченную заработную плату в сумме 995691 (девятьсот девяносто пять тысяч шестьсот девяносто один) рубль 18 копеек; компенсацию за задержку заработной платы в размере: 36466 (тридцать шесть тысяч четыреста шестьдесят шесть) рублей 64 копейки, а всего взыскать 1032157 (один миллион тридцать две тысячи сто пятьдесят семь) рублей 82 копеек.

      Стороны в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

       Имеются заявления о рассмотрении     дела в отсутствии. Истец исковые требования поддерживает в полном объёме, ответчик исковые требования признает в полном объёме, что подтверждено письменными заявлениями.

Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат полному удовлетворению.

Обстоятельства, изложенные в иске подтверждены     представленными суду доказательствами.

В связи с    признанием иска ответчиком, суд в силу ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда указывает только на признание иска и принятие его судом.

     Признание иска ответчиком    в силу ст. 173 ГПК РФ    не нарушает прав, свобод и законных интересов других лиц, поэтому суд его принимает.

    Размер задолженности подтвержден справкой, выданной ответчиком. Расчет судом проверен и признан верным.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать    государственную пошлину    в доход бюджета Санкт-Петербурга.

       На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                         решил:

      взыскать    с Акционерного общества «ЭнергоСтройПроект» в пользу ФИО1    невыплаченную заработную плату за период с февраля 2020 г. по январь 2021 г. 995691 (девятьсот девяносто пять тысяч шестьсот девяносто один) рубль 18 копеек; сумму компенсации за задержку заработной платы (расчет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 36466 (тридцать шесть тысяч четыреста шестьдесят шесть) рублей 64 копейки, а всего: 1032157 (один миллион тридцать две тысячи сто пятьдесят семь) рублей 82 копейки.

     Взыскать с Акционерного общества «ЭнергоСтройПроект» государственную пошлину    в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 13360(тринадцать тысяч триста шестьдесят) рублей 78 копеек.

        Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Московский районный суд Санкт-Петербург.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 17 марта 2021 года.

Председательствующий:                                                   Е.Н.Бурыкина