Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1539/2023 (2-9008/2022;) от 06.10.2022

УИД № 35RS0006-01-2022-001136-56

Дело № 2-1539/2023 30 марта 2023 года

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красносельский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Слободянюк Ж.Е.

при секретаре Тереховой Л.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1539/2023 по иску Департамента здравоохранения Вологодской области к Радченко (Орловой) Анастасии Николаевне, третьи лица – ФГБОУ ВО «Ярославский государственный медицинский университет», БУЗ ВО «Вологодская городская больница № 1» о взыскании денежных средств суд,

УСТАНОВИЛ:

Департамента здравоохранения Вологодской области обратился с исковым заявлением к Радченко (Орловой) Анастасии Николаевнео взыскании денежных средств, в котором просит взыскать с Ответчика 936000,00 рублей.

Свои исковые требования обосновывает тем, что 27.06.2013 года между Радченко (Орловой) Анастасией Николаевной, Департаментом здравоохранения Вологодской области, БУЗ Вологодской области «Великоустюгская центральная районная больница», ГБОУ ВПО «Ярославская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения Российской Федерации» был заключен договор на целевую подготовку специалиста в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Ярославская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения РФ, в соответствии с которым стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую подготовку специалиста с высшим медицинским и фармацевтическим образованием для удовлетворения потребностей медицинских учреждений Вологодской области по специальности «лечебное дело» - «060101».

12.07.2019 года между Орловой Анастасией Николаевной и Департаментом здравоохранения Вологодской области был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования-программе ординатуры, в соответствии с которым Орлова А.Н, взяла на себя обязательства освоить образовательную программу высшего образования – программу ординатуры и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях, определенных в договоре.

По окончанию образовательной программы Орлова А.Н. не выполнила обязательства о трудоустройстве, что является нарушением условий заключенных договоров.

Так как в период обучения Орловой (Радченко) А.Н. ей предоставлялись меры социальной поддержки, предусмотренные законом Вологодской области от 06.05.2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области», у Истца возникло право на возмещение выплаченных мер поддержки Ответчику.

За период обучения по программе специалитета, а именно – с сентября 2013 июнь 2019 года Орловой (Радченко) А.Н. выплачивалось по 4000,00 рублей в месяц, то есть за 70 месяцев (70*4000)=280 000,00 рублей, за период обучения по программе ординатуры, то есть с сентября 2019 по август 2021 года Орловой (Радченко) А.Н. также выплачивалось по 4000,00 рублей в месяц, то есть за 24 месяца (24*4000)=96000,00 рублей, то есть общая сумма – 376 000,00 рублей.

Однако учитывая, что договором от 27.06.2013 года предусмотрена обязанность по выплате штрафа в случае неисполнения обязательств со стороны Радченко (Орловой) А.Н., за период с сентября 2013 июнь 2019 года на сумму обучения 280 000,00 рублей начисляется также штраф в двухкратном размере, что составляет 560 000,00 рублей.

Таким образом Истец просит взыскать с Ответчика денежную сумму в размере 280 000,00+560000,00+96000=936000,00 рублей.

Представитель Истца в судебное заседание не явился, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела без участия Истца, исковые требования поддержал в полном объеме.

От Ответчика в адрес суда поступили возражения на исковое заявление, которые обосновываются тем, что условия договора, предусматривающие обязанность по выплате мер социальной поддержки, а также штрафа являются ничтожными, так как по своей сути заключенный между сторонами договор является ученическим и регулируется нормами ТК РФ, а не ГК РФ, а именно – ст. 207 ТК РФ, которая гласит, что ученик, завершивший обучение, но не выполняющий своих обязательств по договору без уважительных причин (в том числе не приступающий к работе), должен вернуть работодателю сумму стипендии, полученную им за все время обучения. Также ссылается на то, что Истцом не представлено доказательств понесения соответствующий расходов.

В судебное заседание явился представитель Ответчика, которая поддержала позицию, изложенную в возражениях, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований Истца.

От представителя ФГБОУ ВО «Ярославский государственный медицинский университет» в суд поступило заявление о рассмотрении дела без участия третьего лица.

От представителяБУЗ ВО «Вологодская городская больница № 1»в суд поступило заявление о рассмотрении дела без участия третьего лица.

Суд считает возможным рассмотреть данное дело при указанной явке лиц.

Изучив материалы настоящего гражданского дела, выслушав объяснения сторон, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующему.

Судом установлено, что 27.06.2013 года между Радченко (Орловой) Анастасией Николаевной, Департаментом здравоохранения Вологодской области, БУЗ Вологодской области «Великоустюгская центральная районная больница», ГБОУ ВПО «Ярославская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения Российской Федерации» был заключен договор на целевую подготовку специалиста в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Ярославская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения РФ, в соответствии с которым стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую подготовку специалиста с высшим медицинским и фармацевтическим образованием для удовлетворения потребностей медицинских учреждений Вологодской области по специальности «лечебное дело» - «060101», в материалах дела имеется копия соответствующего договора (л.д. 16-17).

В соответствии с Разделом 4 Договора от 27.06.2013 года студент обязан освоить образовательную программу по выбранной специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Также студент обязан прибыть по окончанию V курса к Заказчику для заключения четырехстороннего соглашения послевузовской профессиональной подготовке (интернатуре, ординатуре) и трудоустройстве в лечебном профилактическом учреждении Вологодской области. По окончанию послевузовской профессиональной подготовки отработать по направлению Заказчика и Работодателя в учреждении здравоохранения не менее трех лет.

На основании приказа № 1369 от 15.11.2013 года о предоставлении ежемесячной выплаты студенту Орловой А.Н.была предоставлена денежная выплата в размере 4000,00 рублей, которая выплачивалась ей в период с сентября 2013 июнь 2019 года, то есть за 70 месяцев (70*4000)=280 000,00 рублей.

Судом также установлено, что 12.07.2019 года между Орловой Анастасией Николаевной и Департаментом здравоохранения Вологодской области был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования-программе ординатуры, в соответствии с которым Орлова А.Н, взяла на себя обязательства освоить образовательную программу высшего образования – программу ординатуры и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях, определенных в договоре, в материалах дела имеется копия соответствующего договора (л.д. 18-21).

В соответствии с п. 3 раздела VДоговора от 12.07.2019 годагражданин в случаенесиполненияобязательств по освоениюобразовательнойпрограммы и (или) по осуществулениютрудовойдеятельности в течении 3 лет в соответствии с полученнойквалификаицейвозмещаетЗаказчикуцелевогообучениярасходы, связанные с предоставлением мер поддержкиГражданинув срок 30 дней и в порядке, предусмторенномразделомV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 года № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и о признании утратившим силу Постановления Правительства РФ от 27.11.2013 года № 1076».

За период обучения по программе ординатуры, то есть с сентября 2019 по август 2021 года, Орловой А.Н. также выплачивалась социальная поддержка в размере 4000,00 рублей.

Таким образом за 24 месяца (24*4000)=96000,00 рублей, то есть общая сумма, которая была выплачена Ответчику за весь период обучения по всем образовательным программам составляет 376 000,00 рублей.

Судом не принимаются доводы Ответчика о непредоставлении документов, подтверждающих данные выплаты, так как Истцом представлены платежные поручение на выплату соответствующих мер поддержки за весь период обучения.

Также в материалах дела имеется заявление Радченко (Орловой) А.Н. о расторжении договора на целевое обучение (л.д. 32), Ответчиком не оспаривается факт невыполнения взятых на себя обязательств.

22.09.2021 года Департаментом здравоохранения Вологодской области данное заявление было рассмотрено и заявителю направлен ответ № 4-2-5/1683, в соответствии с которым были представлены реквизиты для перечисления денежных средств, а также составлен расчет (л.д. 28-30).

    Разрешая вопрос о сумме денежных средств, которые надлежит взыскать с Ответчика суд принимает доводы Ответчика о том, что к спорным правоотношениям необходимо применить нормы ТК РФ, регулирующие правоотношения по ученическому договору, так как из сути сложившихся между сторонами отношений суд приходит к выводу о том, что они являются именно ученическим договором.

    В соответствии с ч. 1 ст. 56 ФЗ от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с абз. 4 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частностиоб обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

По окончанию образовательной программы Орлова А.Н. не выполнила обязательства о трудоустройстве, что является нарушением условий заключенных договоров.

Таким образом у Ответчика возникло обязательство по возмещению стипендии, которая ей начислялась во время обучения, а требования о взыскании штрафа являются ничтожными, в связи с чем суд отказывает в их удовлетворении.

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 376 000 (░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 06 ░░░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...> <...>

<...>

<...> <...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>