Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-658/2023 от 05.04.2023

УИД 59RS0004-01-2023-001815-63

Дело №12-658/2023

РЕШЕНИЕ

01 июня 2023 года                      город Пермь

Судья Ленинского районного суда города Перми Шпигарь Ю.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Тарбеева ФИО4 на постановление Государственной инспекции труда в Пермском крае №59/8-9059-23-И/12-13361-И/598 от 24.03.2023 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, в отношении генерального директора ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» Тарбеева ФИО5,

установил:

Постановлением Государственной инспекции труда в Пермском крае от 24.03.2023 №59/8-9059-23-И/12-13361-И/598 генеральный директор ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» Тарбеев П.И. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 300 руб.

Тарбеев П.И. обратился в суд с жалобой, в которой указал, что не оспаривает нарушение срока предоставления сведений в отношении работников ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ», поскольку с сентября 2022 бухгалтер находился на больничном, а затем уволился, в последующем был нанят новых бухгалтер, в связи с чем возник промежуток времени, когда сведения индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-ТД не были поданы в установленный законом срок. Просит постановление признать незаконным и отменить, производство по делу прекратить. В случае признания постановления законным и обоснованным, наказание в виде административного штрафа просит заменить на предупреждение, поскольку правонарушение совершено впервые, отсутствуют существенные нарушения охраняемых общественных правоотношений, негативные последствия, а также прав заинтересованных лиц.

Тарбеев П.И. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Административный орган извещен надлежащим образом, представил письменные возражения.

Исследовав материалы дела, административный материал, судья приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Административная ответственность, установленная в отношении должностных лиц данной статьей, применяется к лицам, указанным в статье 2.4 названного Кодекса, за исключением граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в ПФР установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Пунктом 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу, приостановления и возобновления действия трудового договора и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ указанные в п. 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

Как усматривается из материалов дела, ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» сведения о трудовой деятельности ФИО3 (увольнение) в Пенсионный фонд Российской Федерации представлены с нарушением срока, установленного п. 2.1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (должны быть представлены 04.05.2022, фактически представлены 14.06.2022).

Указанные обстоятельства послужили основанием для составления в отношении директора генерального директора ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» Тарбеева П.И. протокола об административном правонарушении по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ.

Вина генерального директора ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» Тарбеева П.И. в совершении административного правонарушения подтверждается собранными доказательствами, в том числе, протоколом об административном правонарушении; информацией из Пенсионного фонда Российской Федерации, реестром ПФР; выпиской из ЕГРЮЛ; иными материалами дела.

Должностным лицом правильно установлены юридически значимые обстоятельства, представленные доказательства оценены в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ в их совокупности и с учетом установленных конкретных обстоятельств дела.

В соответствии со статьей 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Таким образом, несоблюдение должностным лицом - генеральным директором ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» Тарбеевым П.И. требований Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ.

Постановление о назначении административного наказания соответствует требованиям статьи 29.10 КоАП РФ. Грубых процессуальных нарушений при производстве по делу не допущено.

Порядок и срок давности привлечения Тарбеева П.И. к административной ответственности соблюдены.

Каких-либо исключительных обстоятельств, с учетом которых могут быть применены положения статьи 2.9 КоАП РФ об освобождении от наказания в связи с малозначительностью правонарушения, с учетом объекта посягательства и характера совершенного правонарушения, судом не установлено.

Между тем, учитывая конкретные обстоятельства дела, а также то, что генеральным директором ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» Тарбеевым П.И. вменяемое административное правонарушение совершено впервые, правонарушение не повлекло причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей либо других негативных последствий, имущественного ущерба, иного из материалов дела не следует, судья приходит к выводу о замене назначенного наказания в виде штрафа на предупреждение.

Руководствуясь ст.ст.30.6, 30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

постановление Государственной инспекции труда в Пермском крае от 24.03.2023 года №59/8-9059-23-И/12-13361-И/598 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, в отношении генерального директора ООО «Пермское специализированное предприятие «ОРГБУМ» Тарбеева ФИО6 изменить в части назначенного наказания, заменив административный штраф в размере 300 руб. на предупреждение.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г. Перми в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения.

Судья -                 Ю.Н.Шпигарь

Копия верна, судья