Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-634/2024 ~ М-34/2024 от 10.01.2024

Дело № 2-634/2024

    49RS0001-01-2024-000070-97    13 февраля 2024 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Магаданский городской суд Магаданской области в составе

председательствующего судьи Носыревой О.А.

при секретаре Цыдыповой М.Б.,

с участием представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОСФР России по Магаданской области Ламека О.В., Колосок Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Морскова Вячеслава Геннадьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Фатум-плюс» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности оформить документы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Морсков В.Г. обратился в Магаданский городской суд Магаданской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Фатум-плюс» (далее – ООО «Фатум-плюс», Общество) о признании бездействия незаконным, возложении обязанности оформить документы, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что с 4 апреля 2022 г. работал в ООО «Фатум-плюс» в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования.

17 апреля 2022 г. им была получена производственная травма, после чего был доставлен в Ягоднинскую больницу Магаданской области, где сделана операция и открыт листок нетрудоспособности.

По договоренности с работодателем полученная травма была оформлена как бытовая травма (падение с лестницы) и оформлено дополнительное соглашение к срочному трудовому договору № 60 от 1 июня 2022 г., подписанное его братом Морсковым П.Г.

За период с 4 апреля по 30 сентября 2022 г. получил 600 000 руб. заработной платы, а также 22 декабря 2022 г. – 150 000 руб. (премию).

9 января 2023 г. был закрыт листок нетрудоспособности и с 10 января 2023 г. решением МСЭ признан инвалидом 2-й группы и назначена пенсия по инвалидности.

За период с 1 октября 2022 г. по 9 января 2023 г. доходов не имел.

Листки нетрудоспособности за период с 17 апреля 2022 г. по 9 января 2023 г. предъявлены ответчику к оплате 16 января 2023 г. по электронной почте.

В феврале ответчик запросил у него справки 2-НДФЛ с предыдущего места работы, которые были им представлены.

В конце марта ответчик также запросил у истца справку 182Н о доходах за 2021 и 2022 годы с предыдущего места работы, которую истец направил 3 апреля 2023 г., в конце апреля запросил справку 182Н о доходах за 2020, 2021 годы, которую истец направил 4 мая 2023 г.

Указал, что обратился в трудовую инспекцию, получил ответ от 22 мая 2023 г. Повторно обратившись в трудовую инспекцию, получил ответ от 9 августа 2023 г., противоположный первому, из которого следовало, что Морсков В.Г. был трудоспособен и работодатель не обязан оплачивать листки нетрудоспособности.

В апреле и мае 2023 года ответчик передавал данные в ФСС, но все они были отправлены обратно ответчику так как были оформлены не должным образом, что, по мнению истца, говорит о некомпетентности главного бухгалтера Общества.

Отметил, что несмотря на предоставленные листки нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности за период с 30 сентября 2022 г. по 9 января 2023 г. не выплачено, моральный вред не компенсирован.

Полагал, что ОСФР по Магаданской области не может оплатить листки нетрудоспособности, так как нет верных данных от работодателя, хотя все документы, в том числе справка 182Н с предыдущего места работы о доходах за два года до страхового случая главному бухгалтеру предоставлены.

На основании вышеизложенного просил суд признать незаконным бездействие ответчика по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности с 30 сентября 2022 г. по 9 января 2023 г., обязать ответчика должным образом оформить документы для передачи в ОСФР по Магаданской области, с целью дальнейшей оплаты отделением листков нетрудоспособности за период с 30 сентября 2022 г. по 9 января 2023 г., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., судебные расходы, связанные с направлением копии искового заявления лицам, участвующим в деле; взыскать с ответчика в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере, рассчитанном в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, от уплаты которой истец при подаче иска был освобождён, а также вынести в адрес Государственной инспекции труда частное определение, поставив вопрос о привлечении ответчика к ответственности за нарушение трудового законодательства

Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом. Истец и представитель ответчика просили рассмотреть дело в свое отсутствие.

Суд, руководствуясь положениями частей 3 и 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), определил рассмотреть заявление в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

В письменных возражениях ООО «Фатум-плюс» выразило несогласие с исковыми требованиями Морскова В.Г., указав, что истец работал у ответчика с 4 апреля 2022 г. по 30 сентября 2022 г. в соответствии со срочным трудовым договором № 60 от 4 апреля 2022 г. на время сезонных работ.

17 апреля 2022 г. истец обратился к ответчику с просьбой о предоставлении социальной и финансовой поддержки по причине длительного лечения, которая была предоставлена в виде нерабочих дней с сохранением рабочего места и выплатой среднего заработка до момента истечения срока трудового договора.

Ответчик оказал истцу материальную помощь в виде ежемесячной заработной платы в размере 100 000 руб., что, по мнению ответчика, значительно улучшало его положение по сравнению с тем, если бы истцу производились выплаты по листкам временной нетрудоспособности.

В оплате листков нетрудоспособности, открытых в период действия трудового договора, истцу было отказано, так как в этот период истцу выплачивалась заработная плата, а в соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» одновременная выплата заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности невозможна.

Ответчиком было предложено истцу оплатить лишь те листки нетрудоспособности, которые ему были выданы после истечения срока трудового договора, так как статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ) предусматривается оплата больничного листа в течение 30 дней с момента увольнения работника.

Ответчиком были внесены все необходимые сведения для расчета оплаты по временной нетрудоспособности в систему электронного документа оборота Контур Экстерн и переданы в ОСФР России по Магаданской области для дальнейшей обработки после получения от истца справки по форме 182н в мае 2023 г.

Указал, что ответчик выплатил истцу стимулирующую выплату по окончанию промывочного сезона в размере 150 000 руб., в которую, уже был заложен расчет пособия по временной нетрудоспособности за первые три календарных дня, которые оплачивает работодатель.

Кроме того, бухгалтер ООО «Фатум-плюс» была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за несвоевременную подачу сведений в ОСФР России по Магаданской области для оплаты расчета по временной нетрудоспособности истца.

В письменном отзыве ОСФР России по Магаданской области просило суд отказать в удовлетворении иска полном объеме, в связи с тем, что отделением принято решение об отказе Морскову В.Г. в назначении пособия по временной нетрудоспособности, в связи с нарушением статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, так как на момент начала страхового случая (17 апреля 2022 г.) застрахованное лицо Морсков В.Г. являлся трудоспособным и временная утрата заработка отсутствовала.

Представители ОСФР России по Магаданской области в судебном заседании отзыв поддержали.

Заслушав пояснения представителей третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ) одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 1 ст. 22 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 данного Федерального закона.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 данной статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в п. 1 ч. 2 ст. 3 данного Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя) осуществляются страховщиком (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Частью 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в ч. 1 ст. 2 данного Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных п. 1 ч. 1 ст. 5 данного Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ч. 8 ст. 13 и ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, а страховщик назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, исчисляется в соответствии с положениями ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, согласно которым пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Как следует из материалов дела, между ООО «Фатум-плюс» и Морсковым В.Г. 4 апреля 2022 г. был заключен срочный трудовой договор на период с 4 апреля 2022 г. по 30 сентября 2022 г.

Согласно п. 3.3. договора заработная плата работника состояла из оклада в размере 13 890 руб., районного коэффициента (70 %), процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, доплаты за вредные условия труда (4 %).

Приказом ООО «Фатум-плюс» от 4 апреля 2022 г. № 9/к Морсков В.Г. принят на работу для выполнения сезонных работ на должность электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования.

Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», и ст. 7, 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», если организация применяет унифицированные формы, то в табеле учета рабочего времени ставят код явки: буквенный код «Я».

Из представленных в материалы дела табелей учета рабочего времени работников ООО «Фатум-плюс» следует, что Морсков В.Г. непрерывно работал в период с 4 апреля 2022 г. по 30 сентября 2022 г., так как во всех случаях в табеле учета рабочего времени проставлен код «Я» («явка»).

Платежным поручением от 31 мая 2022 г. № 495 Морскову В.Г. ответчиком перечислено 100 000 руб. с отметкой заработная плата за май; платежным поручением от 16 июня 2022 г. № 512 – 50 000 руб. с отметкой заработная плата за июнь; платежным поручением от 30 июня 2022 г. № 552 – 50 000 руб. с отметкой заработная плата за июнь; платежным поручением от 15 июля 2022 г. № 662 – 50 000 руб. с отметкой заработная плата за июль; платежным поручением от 2 августа 2022 г. № 733 – 50 000 руб. с отметкой заработная плата за июль; платежным поручением от 15 августа 2022 г. № 753 – 50 000 руб. с отметкой заработная плата за август; платежным поручением от 30 сентября 2022 г. № 808 – 50 000 руб. с отметкой заработная плата за сентябрь.

В материалы дела представлены расчетные ведомости за май, июнь, июль, август, сентябрь 2022 г., из которых следует, что Морскову В.Г. подлежало выплате по 100 050 руб. Из расчетной ведомости за 2022 г. (без указания месяца) следует, что к выплате сотруднику подлежало также 149 700 руб. Из расчетной ведомости за 2022 г. (без указания месяца) следует, что к выплате сотруднику за неиспользованный отпуск подлежало 67 588 руб.

Реестром от 19 декабря 2022 г. № 47 подтверждается перевод ООО «Фатум-плюс» Морскову В.Г. 150 000 руб.; реестром от 19 декабря 2022 г. № 51 подтверждается перевод ООО «Фатум-плюс» Морскову В.Г. 67 588 руб.

Согласно справке 2-НДФЛ за 2022 г. Морскову В.Г. работодателем ООО «Фатум-плюс» в период с апреля по сентябрь (6 месяцев) начислено к выплате (до удержания налога) по 115 000 руб., а также в октябре 2022 г. – 172 069 руб. (до удержания налога).

В исковом заявлении Морсков В.Г. также указывает, что ему выплачивалась заработная плата в общем размере 600 000 руб., а также в декабре 2022 г. – денежные средства в сумме 150 000 руб.

Приказом ООО «Фатум-плюс» от 21 сентября 2022 г. трудовой договор с Морсковым В.Г. в силу положений пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации прекращен в связи с истечением срока, Морсков В.Г. уволен 30 сентября 2022 г.

Представленные суду медицинские документы подтверждают нахождение Морскова В.Г. на лечении в хирургическом отделении филиала с 17 апреля по 4 мая 2022 г. с диагнозом «закрытый оскольчатый, со смещением, перелом диафаза левого бедра». Был выписан на амбулаторное лечение.

В связи с полученными повреждениями истец как следует из иска и представленных электронных листков нетрудоспособности, находился на лечении в период с 17 апреля 2022 г. по 9 января 2023 г.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Согласно ч.4 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.

Учитывая, что Морсков В.Г. работал в ООО «Фатум-плюс» по срочному трудовому договору, к оплате пособия по временной нетрудоспособности мог быть определен период только в количестве 75 календарных дней – то есть с 17 апреля 2022 г. по 1 июля 2022 г.

При изложенных обстоятельствах обязанность по начислению и выплате пособия по состоянию на 30 сентября 2022 г. у ответчика отсутствовала, в связи с чем требования истца о признании незаконным бездействия ответчика по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности с 30 сентября 2022 г. по 9 января 2023 г., не подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности должным образом оформить документы для передачи в ОСФР России по Магаданской области, с целью дальнейшей оплаты ОСФР России по Магаданской области листков нетрудоспособности за период с 30 сентября 2022 г. по 9 января 2023 г., суд приходит к следующему.

Как следует из отзыва ОСФР России по Магаданской области, 6 мая 2023 г. от страхователя ООО «Фатум Плюс» в отделение поступили реестры на выплату пособия по временной нетрудоспособности на застрахованное лицо Морскова В.Г., а именно:

    -    ЭЛН 910122349311 с периодом освобождения с 17 апреля по 14 мая 2022 г. (первичный),

    -    ЭЛН 910123538373 с периодом освобождения с 15 мая по 10 июня 2022 г.,

    -    ЭЛН 910127242180 с периодом освобождения с 11 по 16 июня 2022 г.,

    -    ЭЛН 910127562417 с периодом освобождения с 17 июня по 15 июля 2022 г.,

    -    ЭЛН 910130299293 с периодом освобождения с 16 июля по 26 августа 2022 г.,

    -    ЭЛН 910135696482 с периодом освобождения с 27 августа по 7 октября 2022 г.,

    -    ЭЛН 910143152957 с периодом освобождения с 8 октября по 18 ноября 2022 г.,

    -    ЭЛН 910150419874 с периодом освобождения с 19 ноября по 16 декабря 2022 г.,

    -    ЭЛН 910155571135 с периодом освобождения с 17 декабря по 31 декабря 2022 г.

Поскольку страхователь ООО «Фатум Плюс» представил в ОСФР по Магаданской области не в полном объеме сведения, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности, ему был направлен запрос о предоставлении дополнительных необходимых сведений, а именно, запрос табеля рабочего времени за период с 1 апреля 2022 г. по 30 сентября 2022 г., сведения о выплатах, произведенных плательщиком страховых взносов в пользу физического лица Морскова В.Г.

12 мая 2023 г. страхователем ООО «Фатум-Плюс» представлены документы в отношении Морскова В.Г., согласно которым в период с 4 апреля по 30 сентября 2022 г. между ООО «Фатум-Плюс» и Морсковым В.Г. заключен срочный трудовой договор от 4 апреля 2022 г. № 60, последний является трудоспособным, что подтверждается табелем учета рабочего времени с указанием в нем отметки «явка», выплаты с апреля по ноябрь 2022 г. осуществлялись ежемесячно, в соответствии со срочным трудовым договором.

С учетом представленных документов, ОСФР по Магаданской области принято решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности.

По всем вышеперечисленным реестрам на выплату пособия по временной нетрудоспособности на застрахованное лицо Морскова В.Г. сформирован отказ в назначении пособия по временной нетрудоспособности, в связи с нарушением статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (на момент начала страхового случая 17 апреля 2022 г. застрахованное лицо Морсков В.Г. являлся трудоспособным и временная утрата заработка отсутствовала).

Таким образом, в ходе рассмотрения дела установлено, что ОСФР по Магаданской области по существу рассмотрены документы истца и ему отказано в назначении пособия по временной нетрудоспособности, в связи с чем требования истца в указанной части подлежат отклонению.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом не установлен факт нарушения работодателем прав истца, не позволивших ОСФР по Магаданской области принять решение о выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности за период с 30 сентября 2022 г. по 9 января 2023 г., оснований, предусмотренных статьей 237 ТК РФ, для удовлетворения требований о компенсации морального вреда не имеется.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, состоящие, согласно статьям 88 и 94 ГПК РФ, из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Учитывая, что в удовлетворении требований Морскову В.Г. отказано, оснований для взыскания с ответчика в пользу истца судебных расходов и с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственной пошлины, от уплаты которой освобожден истец, не имеется.

Исковое заявление также содержит просьбу истца о вынесении в адрес Государственной инспекции труда частного определения.

В соответствии со ст. 226 ГПК РФ к компетенции суда относится вынесение частных определений, обеспечивающих устранение нарушений законности (часть первая).

Указанная статья не предполагает произвольного применения названных положений. Полномочия суда по вынесению частных определений вытекают из принципа самостоятельности и независимости судебной власти; при рассмотрении вопроса о необходимости вынесения частного определения суд оценивает в совокупности все обстоятельства дела, исходя из задачи гражданского судопроизводства по укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду (статья 2 ГПК РФ).

Из смысла статьи 2 ГПК РФ во взаимосвязи с частью 1 статьи 226 ГПК РФ следует, что частное определение выносится в случае выявления нарушений прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

Просьба истца о применении мер реагирования суда к ответчику не может быть удовлетворена, так как оснований, предусмотренных статьей 226 ГПК РФ для вынесения частного определения, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Морскова Вячеслава Геннадьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Фатум-плюс» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности оформить документы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Установить день составления мотивированного решения суда – 20 февраля 2024 г.

    Судья    О.А. Носырева