Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2411/2022 ~ М-1414/2022 от 31.03.2022

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес>                                          28 июня 2022 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего                  Жуковой С.С.

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО4

с участием в судебном заседании:

представителя истца ФИО5, доверенность от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №    по иску ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» к ФИО2         о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, судебных расходов, суд

УСТАНОВИЛ:

ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» обратилось к ФИО2 с иском о взыскании денежных средств за неисполнение договора с обучающимся.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» и ФИО2 заключен трудовой договор                            №ТД 094/DIS-20, а также соглашение об обучении работника за счет средств работодателя (приложение № к трудовому договору). Согласно условиям заключенного договора, предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению «информационные технологии» и в период ученичества выплачивать стипендию. На обучающегося ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение и отработать на предприятии 548 календарных дней. Приказом ООО «ДИС» от 18. 09.2020 г. ФИО2 направлен на обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик в соответствии с заявлением №б/н от ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «ДИС» от ДД.ММ.ГГГГ №/У о прекращении договора уволен по собственному желанию, период отработки составил 233 календарных дня.

В соответствии с п.9.1 соглашения вследствие неисполнения учеником п. 7 соглашения в у ФИО2 возникла обязанности по возмещению расходов предприятия на его обучения.

Во исполнение договора расходы истца на выплату стипендии составили 99 626 рублей 95 копеек, с учетом пропорционально отработанного времени истец просит взыскать с ответчика расходы предприятия в сумме 57 267 рублей 32 копейки, также истец просит взыскать расходы по уплате госпошлины.

В судебное заседание представитель истца явилась, поддержала уточненный иск с учетом увеличения размера требований.

Ответчик в судебное заседание не явился судебные извещения посредством почтовой связи и телеграфной связи по адресу регистрации и по месту фактического проживания указанных при трудоустройстве в ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» не получает. Ответчику доставлено извещение по СМС-сообщению. Информация о движении дела размещена на официальном сайте Домодедовского городского суда по адресу: http://domodedovo.mo.sudrf.ru (раздел "Судебное делопроизводство").

В соответствии с п. 67 Постановлением Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Статья 165. 1 ГК РФ подлежит применению так же к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При данных обстоятельствах, неявка лица, извещавшегося в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы гражданского дела, заслушав представителя истца, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, а суд согласно ст.67 ГПК РФ оценивает все представленные в материалы дела доказательства.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается в письменной форме на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Статьей 201 ТК РФ установлено, что ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 1005-0-0, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» и ФИО2 заключен трудовой договор №ТД 094/DIS-20, а также соглашение об обучении работника за счет средств работодателя (приложение № к трудовому договору). Согласно условиям заключенного договора, предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению «информационные технологии» и в период ученичества выплачивать стипендию. На обучающегося ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение и отработать на предприятии 548 календарных дней (л.д.6-19). Приказом ООО «ДИС» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 направлен на обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен по собственному желанию на основании заявления № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» № ДД.ММ.ГГГГ №/У о прекращении трудового договора, период отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 233 календарных дня (л.д.21).

Во исполнение п. 6 соглашения об обучении, истцом ученику ответчика выплачена стипендия в размере 99 626 рублей 95 копеек, что подтверждается представленными в материалы дела платежными поручениями, реестрами к платежным поручениям, расходы предприятия на организацию обучения ответчика с учетом отработанного времени составили 57 449 рублей 12 копеек.

Условия договора обучения истцом исполнены, ответчик проходил обучение, в указанный период обучения ответчику выплачивалась стипендия и проводилось обучение, однако он в одностороннем порядке расторг трудовой договор, в связи с чем, у ответчика возникла обязанность возместить расходы, понесенные истцом, в порядке п. 7 настоящего соглашения являющегося приложением к трудовому договору.

Ответчиком обязательства в рамках заключенного договора до настоящего времени не исполнены, что явилось основанием для обращения в суд с заявленными требованиями. Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований и исходит из следующего.

В силу ч.2 ст.56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии с ч.1 ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

Статьей 250 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Закон устанавливает конкретный применяемый по умолчанию механизм расчета суммы, которую работник должен вернуть работодателю в случае неисполнения условия ученического договора об отработке.

По своей правовой природе затраты работодателя на обучение работника при его увольнении раньше оговоренного сторонами срока являются материальным ущербом, причиненным работником работодателю.

К случаям взыскания с работника указанных сумм применяется в том числе и ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств суд считает возможным снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Заявлений или ходатайств с приложением подтверждающих документов о снижении размера взыскиваемых в пользу работодателя денежных средств ответчиком не представлено.

Работодатель вправе требовать возмещения ему любых расходов (затрат), если они были связаны с обучением и документально подтверждены. К таким расходам (затратам) следует отнести непосредственную оплату обучения, командировочные расходы на оплату проезда, жилья, суточные и иные расходы, которые при взыскании с работника согласно статье 249 Трудового кодекса РФ подлежат исчислению пропорционально фактически неотработанному времени.

Ответчиком обязательства в рамках заключенного договора до настоящего времени не исполнены, доказательств уважительности причин неисполнения ответчиком ученического договора в материалы дела не представлено. Учитывая изложенное, требования истца о взыскании денежных средств за неисполнение договора с обучающимся от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 57 267 рублей 32 копейки подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 918 рублей 00 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» удовлетворить.

Взыскать в пользу ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» (ИНН 9909143877) с ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес> ССР, ИНН 910908322484) денежные средства за неисполнение договора с обучающимся от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 57 267 рублей 32 копейки, судебные расходы по оплате госпошлины в размере 1918 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья                                 С.С. Жукова