Судебный акт #1 (Постановления) по делу № 1-1316/2022 от 29.09.2022

№ 1-1316/2022

                                                                        УИД 35RS0010-01-2022-013726-98

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Вологда                                                                                                                                                           2 ноября 2022 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Тарутиной А.А.,

при секретаре Сахарове З.А.,

с участием государственного обвинителя – помощника Вологодского транспортного прокурора Смирнова Р.А.,

подсудимого Серова Ю.А.,

защитника – адвоката Чистякова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

СЕРОВА Ю. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, <данные изъяты> зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьей 291 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ),

    УСТАНОВИЛ:

Органами предварительного следствия Серов Ю.А. обвиняется в даче должностному лицу взятки лично в значительном размере при следующих обстоятельствах:

На основании приказа о приеме на работу от 02.02.2004 № Серов Ю.А. назначен на должность осмотрщика – ремонтника вагонов 5 разряда в <данные изъяты>. Приказом от 06.11.2015 №728 Серов Ю.А. переведен на должность осмотрщика-ремонтника вагонов 6 разряда <данные изъяты>.

03.02.2004 с Серовым Ю.А. заключен трудовой договор №, в соответствии с п.п. 6.2, 6.3., 6.4, 11.4 которого работник обязан добросовестно исполнять обязанности, определенные Трудовым кодексом РФ, должностной инструкцией, требования положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ, правила технической эксплуатации железных дорог РФ, приказов, инструкций и других нормативных актов ОАО «РЖД», направленных на обеспечение безопасности движения поездов и безопасных условий труда, исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей (в порядке подчиненности), отданные в пределах их должностных полномочий, хранить государственную и иную тайну, ставшую известной ему во время действия договора, соблюдать установленные на предприятии правила внутреннего распорядка, порядок работы со служебной документацией, выполнять требования локальных нормативных актов предприятия, работник имеет дополнительные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в виде премии – согласно Положению о премировании работников.

01.10.2009 с Серовым Ю.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 03.02.2004 №, в соответствии с п.п. 6.1., 6.2., 14.4., 14.5 которого работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией (инструкционной карточкой), исполнять нормативные документы ОАО «РЖД», распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора; работнику устанавливается премия за основные результаты хозяйственной деятельности согласно соответствующему положению о премировании, единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий разового характера по распоряжению работодателя.

01.01.2011 с Серовым Ю.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 03.02.2004 №, в соответствии с п.п. 5.1., 5.2, 12.4, 12.5, которого работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией (инструкционной карточкой), исполнять нормативные документы ОАО «РЖД», распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора; работнику устанавливается премия за основные результаты хозяйственной деятельности согласно соответствующему положению о премировании, единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий разового характера по распоряжению работодателя.

01.10.2012 с Серовым Ю.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 03.02.2004 №, в соответствии с п.п.7.1., 7.2., 14.4., 14.5 которого работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией (инструкционной карточкой), исполнять нормативные документы ОАО «РЖД», Центральной дирекции инфраструктуры, Северной дирекции инфраструктуры, распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора; работнику устанавливается премия за основные результаты хозяйственной деятельности согласно соответствующему положению о премировании, единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий разового характера по распоряжению работодателя.

07.11.2015 с Серовым Ю.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 03.02.2004 №, в соответствии с п.п. 3.4., 3.5 которого работнику устанавливается премии за основные результаты хозяйственной деятельности согласно соответствующему положению о премировании, единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий разового характера по распоряжению Работодателя.

В соответствии с п.3, 6 должностной инструкции осмотрщика-ремонтника вагонов <данные изъяты>, утвержденной начальником <данные изъяты> 05.08.2011, Серов Ю.А. непосредственного подчиняется старшему осмотрщику-ремонтнику вагонов, мастеру участка производства (сменному), старшему мастеру участка производства, начальнику ПТО, заместителю начальника депо по эксплуатации, начальнику депо; в его обязанности входит в числе прочих выполнение технического обслуживания и ремонт подвижного состава (вагонов) согласно действующего технологического процесса, проверка технического состояния вагонов в прибывающих, формируемых и отправляемых поездах, согласно действующего технологического процесса, на поврежденные вагоны составляет акт о повреждении вагона формы ВУ-25, информирует об этом старшего осмотрщика-ремонтника вагонов и передает акты для оформления и предъявления санкций к виновным в установленном порядке, а также выполняет иные требования и указания вышестоящего руководства.

В соответствии с п.п. 3, 8.2, 8.4, 8.15, 10, 10.1, 10.2 инструкционной карты осмотрщика-ремонтника вагонов 4,5,6–го разряда <данные изъяты>, утвержденной начальником эксплуатационного вагонного депо Лоста 30.01.2018, Серов Ю.А. непосредственно подчиняется старшему осмотрщику ремонтнику, мастеру участка производства (сменному); в его обязанности входит в числе прочих выполнение технического обслуживания и ремонт подвижного состава (вагонов), проверка технического состояния вагонов в прибывающих, формируемых и отправляемых поездах, выполнение разовых поручений непосредственного руководителя по обеспечению хозяйственной деятельности, осмотрщик-ремонтник вагонов несет ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, невыполнение требований и указаний вышестоящих руководителей.

ФИО1 приказом от 27.12.2007 № принят на работу осмотрщиком-ремонтником вагонов 5 разряда <данные изъяты>. Приказом от 26.11.2012 № ФИО1 переведен на должность мастера участка производства (сменный) в <данные изъяты>. 27.12.2007 с ФИО1 заключен трудовой договор №, а 27.11.2012 заключено дополнительное соглашение о переводе на должность мастера участка производства (сменный).

В соответствии с п.п. 6, 7 должностной инструкции от 01.11.2012 мастер участка производства (сменного) <данные изъяты> вправе вносить для рассмотрения руководства депо предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников подведомственного производственного подразделения за нарушения трудовой и производственной дисциплины, требований охраны труда, выполнять иные поручения и распоряжения начальника <данные изъяты>.

В соответствии с п.п. 6, 8.3 должностной инструкции от 15.03.2016 мастера участка производства (сменного) ПТО Лоста в подчинении ФИО1 находятся осмотрщики-ремонтники вагонов, он вправе вносить для рассмотрения руководства депо предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников подведомственного производственного подразделения за нарушения трудовой и производственной дисциплины, требований охраны труда, выполнять иные поручения и распоряжения начальника <данные изъяты>.

Таким образом, ФИО1, будучи мастером участка производства (сменным) являлся должностным лицом, наделенным комплексом организационно-распорядительных функций, связанных с руководством находящимися в его подчинении работниками, определением трудовых функций подчиненных им работникам, с организацией порядка их работы, применения к ним мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий.

В соответствии с п. 13 положения о порядке планирования и распределения вознаграждения из Фонда мастера работникам структурных подразделений <данные изъяты>, утвержденного распоряжением Центральной дирекции инфраструктуры № от 26.02.2014, на вознаграждение руководителей производственных участков может быть направлено до 10% от сформированного по участку Фонда мастера. Оставшуюся сумму руководитель производственного участка (начальник участка, мастер (старший) участка производства, на которого возложены функции по руководству участком, распределяет между работниками, находящимися в его непосредственном подчинении.

В соответствии с п. 6 положения о порядке планирования и распределения вознаграждения из Фонда мастера работникам структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры, утвержденного распоряжением Центральной дирекции инфраструктуры № от 19.10.2017, на вознаграждение руководителей производственных участков может быть направлено до 10% от сформированного по участку Фонда мастера. Оставшуюся сумму руководитель производственного участка (начальник участка, мастер (старший) участка производства, на которого возложены функции по руководству участком, распределяет между работниками, находящимися в его непосредственном подчинении.

В соответствии с п.п. 4, 5, 7 Положения о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» № от 30.12.2011 (с последующими изменениями и дополнениями), вознаграждение выплачивается лучшим работникам структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», включенным в список, формируемый по представлению руководителей в соответствии с критериями оценки деятельности работников, характеризующими личный вклад работника в обеспечение безопасности движения.

В соответствии с п.п. 3,4,7 Распоряжения от 14.04.2014 № (с последующими изменения и дополнениями) «О реализации распоряжения начальника Северной железной дороги от 26.03.2014 г. №», размер единовременного поощрения, выплачиваемого работнику из средств лимита начальника Северной железной дороги, не должен превышать 10 минимальных размеров оплаты труда в РФ, поощрение работников производится ежемесячно при наличии основания для единовременного поощрения, средства лимита начальника Северной железной дороги могут быть израсходованы на единовременное поощрение работников по следующим направлениям: за обеспечение безопасности, за своевременную ликвидацию последствий природного и техногенного характера, положительные результаты в работе при подготовке хозяйств к летним пассажирским перевозкам и к работе в зимних условиях, за активную работу по обеспечению охраны труда и безопасности движения, за повышение эффективности производственной и финансово-экономической деятельности, а также по иным основаниям, предусмотренных указанным Распоряжением.

Таким образом, Серов Ю.А,, занимая должность осмотрщика-ремонтника вагонов 6 разряда <данные изъяты>, находился в непосредственном служебном подчинении у мастера участка производства (сменного) ФИО1, а последний, в силу предоставленных ему полномочий, имел фактическую возможность оказать содействие к поощрению Серова Ю.А. в виде различных видов премирования и непосредственно принять меры к наложению в отношении него дисциплинарного взыскания.

В один из дней в период с 01.09.2016 по 30.11.2016 Серов Ю.А. получил предложение от мастера участка производства (сменного) <данные изъяты> ФИО1 о даче ему лично взятки в виде денег за дальнейшее покровительство в систематическом премировании в независимости от результатов работы.

В связи с этим, у Серова Ю.А., находившегося на рабочем месте по адресу: <адрес>, достоверно знавшего, что ФИО1 имеет возможность оказать воздействие на решение вопроса о премировании непосредственно подчиненных работников, а также осознававшего, что ФИО1 является должностным лицом, наделенным полномочиями по наложению взысканий на данных работников, в вышеуказанный период, из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на передачу должностному лицу – ФИО1 части полученной премии лично в виде взятки, о чем он дал свое согласие.

Реализуя свой преступный умысел, Серов Ю.А., действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественно-опасный характер своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного порядка премирования работников ПТО Лоста и желая их наступления, с целью последующего включения его в списки лиц, подлежащих поощрительным выплатам, и избежания дисциплинарных взысканий, находясь по адресу: <адрес>, с банковской карты №, имеющий расчетный счет №, открытый в филиале № Вологодского отделения №8638 ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>, принадлежащей ему, осуществил переводы денежных средств на банковскую карту №, имеющей расчетный счет №, открытый в филиале № Вологодского отделения №8638 ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>, принадлежащую ФИО1, а именно:

- 30.11.2016 в 22 часа 50 минут осуществил перевод денежных средств в размере 2500 рублей, которые являлись частью квартальной премии по итогам работы за 2 квартал 2016 года в размере 5000 рублей;

- 13.02.2017 в 18 часов 07 минут осуществил перевод денежных средств в размере 3500 рублей, которые являлись частью премии из «Фонда мастера» за декабрь 2017 года в размере 4000 рублей, назначенной на основании приказа «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за декабрь 2016 года от 30.01.2017 №;

- 13.03.2017 в 20 часов 29 минут осуществил перевод денежных средств в размере 8000 рублей, которые являлись частью вознаграждения за безаварийную работу по итогам 2016 года в размере 25 803 рублей, назначенной на основании распоряжения от 21.02.2017 №.;

- 14.04.2017 в 08 часов 07 минут осуществил перевод денежных средств в размере 3000 рублей, которые являлись частью квартальной премии в размере 3000 рублей, частью единовременного поощрения работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги в размере 4000 рублей;

- 08.07.2017 в 18 часов 29 минут осуществил перевод денежных средств в размере 1500 рублей, которые являлись частью дополнительной премии в размере 2000 рублей, назначенной на основании приказа от 26.06.2017 №713 «О дополнительном премировании работников», а также на основании приказа от 26.06.2017 №692 «О дополнительном премировании работников», частью квартальной премии по итогам соревнования за 1 квартал 2017 года в размере 3500 рублей, назначенной на основании приказа от 26.06.2017 №709 «О дополнительном премировании»;

а затем Серов Ю.А. с банковской карты №, имеющий расчетный счет №, открытый в филиале № Вологодского отделения №8638 ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>, принадлежащей ему, осуществил переводы денежных средств на банковскую карту №, имеющую расчетный счет №, открытый в филиале № Вологодского отделения №8638 ПАО «Сбербанк», по адресу: <адрес>, принадлежащую ФИО1, а именно:

-12.08.2017 в 19 часов 11 минут осуществил перевод денежных средств в размере 3000 рублей, которые являлись частью премии из «Фонда мастера» за июнь 2017 года в размере 5000 рублей, назначенной на основании приказа от 24.07.2017 № «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за июнь 2017 года;

- 24.10.2017 в 17 часов 22 минуты осуществил перевод денежных средств в размере 1500 рублей, которые являлись частью квартальной премии в размере 3000 рублей, назначенной на основании приказа от 28.09.2017 № «О дополнительном премировании работников»;

- 13.12.2017 в 18 часов 19 минут осуществил перевод денежных средств в размере 1000 рублей, которые являлись частью дополнительной премии в размере 3000 рублей, назначенной на основании приказа от 28.11.2017 № «О дополнительном премировании работников»;

- 26.04.2018 в 22 часа 55 минут осуществил перевод денежных средств в размере 1000 рублей, которые являлись частью единовременного поощрения работников полигона железной дороги из лимитов Начальника железной дороги в размере 3000 рублей;

- 11.05.2018 в 21 час 27 минут осуществил перевод денежных средств в размере 1000 рублей, которые являлись частью премии из «Фонда мастера» за март 2018 года в размере 1000 рублей, назначенной на основании приказа от 23.04.2018 № «О дополнительном премировании работников из «Фонда мастера» за март 2018 года;

- 09.09.2018 в 16 часов 17 минут, осуществил перевод денежных средств в размере 2500 рублей, которые являлись частью единовременного поощрения работников полигона железной дороги из лимитов начальника железной дороги в размере 5000 рублей;

Таким образом, действуя с единым преступным умыслом, в период с 30.11.2016 по 09.09.2018 Серов Ю.А. дал должностному лицу – ФИО1 взятку лично в значительном размере на общую сумму 28 500 рублей.

Подсудимый Серов Ю.А. в судебном заседании вину в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 291 УК РФ, признал полностью, чистосердечно раскаялся в содеянном.

Защитник подсудимого - адвокат Чистяков А.В. в судебном заседании заявил ходатайство об освобождении Серова Ю.А. от уголовной ответственности по ч.2 ст.291 УК РФ в соответствии с примечанием к данной статье, в связи с деятельным раскаянием, в обоснование указав о том, что в ходе предварительного следствия Серов Ю.А. активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, поскольку, будучи допрошенным в качестве свидетеля по уголовному делу в отношении ФИО1, еще до возбуждения настоящего уголовного дела, Серов Ю.А. подробно сообщил об обстоятельствах совершенного преступления, а также изобличил незаконные действия ФИО1

        Подсудимый Серов Ю.А. согласен на прекращение уголовного дела в связи с деятельным раскаянием, по нереабилитирующему основанию.

        Государственный обвинитель не возражал против удовлетворения заявленного защитником ходатайства, мотивируя тем, что предусмотренные законом требования для прекращения дела соблюдены, в ходе следствия установлено, что Серов Ю.А. активно способствовал расследованию данного преступления.

        Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы уголовного дела, считает, что заявленное защитником ходатайство является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

        В соответствии с примечанием к ст. 291 УК РФ, лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления.

        Согласно положениям ч. 1 ст.75 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный преступлением, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

В соответствии с ч. 1 ст.28 УПК РФ, прекращение уголовного преследования лица по уголовному делу о преступлении небольшой или средней тяжести, при деятельном раскаянии лица в совершенном преступлении осуществляется судом в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 75 УК РФ.

Из материалов уголовного дела следует, что уголовное дело в отношении Серова Ю.А. было возбуждено 28 июля 2022 года по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст.291 УК РФ, на основании рапорта следователя ФИО2 от 27 июля 2022 года об обнаружении признаков преступления, зарегистрированного в КРСП № (т. 1 л.д.1-2, л.д. 5).

Из показаний Серова Ю.А., допрошенного 1 ноября 2021 года в качестве свидетеля по уголовному делу, возбужденному в отношении ФИО1 по ч. 2 ст.290 УК РФ, то есть до возбуждения настоящего уголовного дела, следует, что Серов Ю.А. добровольно сообщил следователю о даче им взятки должностному лицу лично, подробно изложив обстоятельства совершенного им преступления и изобличив другого его участника - взяткополучателя ФИО1 (т. 1 л.д. 61-65), а также 31 августа 2021 года обратился в правоохранительные органы с явкой с повинной (т.1 л.д.66-67). Будучи допрошенным в качестве подозреваемого и обвиняемого по настоящему уголовному делу, Серов Ю.А. также давал последовательные признательные показания (т.4 л.д.193-201, 215-218).

Наличие в действиях Серова Ю.А. активного способствования расследованию преступления нашло свое подтверждение в рамках исследования письменных материалов дела.

Таким образом, подсудимый Серов Ю.А. активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, а также добровольно сообщил в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки, что является основанием для прекращения уголовного дела в соответствии с примечанием к ст.291 УК РФ и освобождении его от уголовной ответственности.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 28, статьей 254 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить уголовное дело в отношении СЕРОВА Ю. А., обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 291 Уголовного Кодекса Российской Федерации, в связи с деятельным раскаянием в совершении преступления, освободив его от уголовной ответственности на основании примечания к статье 291 УК РФ.

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья                                                                                                   А.А. Тарутина