Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1233/2023 (2-7267/2022;) ~ М-6332/2022 от 09.12.2022

Дело № 2-1233/2023

УИД№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                г.Н.Новгород

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Приятелевой Н.В., при секретаре Коваленко О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Н.Новгорода в защиту интересов Султановой Т.А. к ООО «Кристал» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г.Н.Новгорода обратился с иском в интересах Султановой Т.А. о взыскании задолженности по заработной плате и процентам.

В обоснование иска указано, что Султанова Т.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Кристалл» в должности уборщика служебных помещений.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у Ответчика перед Султановой Т.А. имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11000 рублей, за май в сумме 11000, а всего на общую сумму 22000 руб.

Поскольку заработная плата не выплачена в срок, на нее подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, истец просит: взыскать с ООО «Кристалл» в пользу Султановой Т.А. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы на день вынесения решения суда.

В судебное заседание истец Султанова Т.А. и представитель ответчика ООО «Кристалл», прокурор не явились, извещены надлежащим образом.

Старший Помощник прокурора Ленинского района Киреева Е.Н. ранее поясняла, что исковые требования поддерживает в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 3846,32 руб. На ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Султановой Т.А. выплачена.

Вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, заслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 17, ст. 18 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд в защиту гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

При рассмотрении дела судом установлено, что Султанова Т.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Кристалл» в должности уборщик служебных помещений, что подтверждено документально.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у Ответчика перед Султановой Т.А. имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11000 рублей, за май в сумме 11000, а всего на общую сумму 22000 руб.

Задолженность по заработной плате выплачена лишь ДД.ММ.ГГГГ

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Поскольку заработная плата не выплачена в срок, на нее подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Согласно расчета истца, сумма процентов на ДД.ММ.ГГГГ составила 3846,32 руб. Данный расчет судом проверен, признан арифметически правильным и соответствующим действующему законодательству.

Доказательств оплаты процентов ответчиком не представлено, расчет не оспорен.

Указанное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца суммы процентов в заявленном размере.

В силу ст. 103 ГПК РФ

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взыскание госпошлины в сумме 400 руб.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Кристалл» (ОГРН1165275051534) в пользу Султановой Т.А. (<данные изъяты>) проценты за нарушение срока выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ г в сумме 3846,32 руб.

Взыскать с ООО «Кристалл» (ОГРН1165275051534) в доход местного бюджета госпошлину в сумме 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:             Н.В. Приятелева