Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1204/2023 ~ М-782/2023 от 18.05.2023

16RS0037-01-2023-001180-33

дело № 2-1204/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 сентября 2023 года             г. Бугульма РТ

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Сидирякова А.М.,

при секретаре Кулаковой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хаматгатина ди к обществу с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Хаматгатин Д.И. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.

В обосновании иска указано, что истец работал с ДД.ММ.ГГГГ у ответчика в должности инженера-геодезиста. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут. У ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 269 028 руб. 47 коп., включая компенсацию неиспользованного отпуска в сумме 33 618 руб. 47 коп. Причину задержки в выплате заработной платы ответчик объясняет отсутствием денежных средств из-за неоплаты заказчиком выполненной работы. Размер компенсации, подлежащей уплате ответчиком, составляет 8 416 руб. 11 коп. В результате неправомерных действий работодателя истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 20 000 руб. Истец понес судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5 000 руб.

Хаматгатин Д.И. просил взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 269 028 руб. 47 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 8 416 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5 000 руб., а также проценты, исходя из ключевой ставки Банка России, за каждый день задержки, начисляемые на сумму задолженности, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического погашения задолженности.

    В судебное заседание истец Хаматгатин Д.И. не явился, извещен надлежаще, его представители по доверенности Хаматгатина В.В. и Кошельков В.С. в суде иск поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» в суд не явился, извещение произведено надлежащим образом, возражений не заявлено.

Суд, учитывая мнение истцовой стороны, считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

В силу статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность, в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между обществом с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» и Хаматгатиным Д.И. заключен трудовой договор №, по которому истец принят к ответчику на работу в должности инженера-геодезиста.

ДД.ММ.ГГГГ издан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Хаматгатиным Д.И. по инициативе работника (по собственному желанию).

Согласно расчетным листкам общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» за период с февраля по март 2023 года размер начисленной и не выплаченной работнику заработной платы составляет 269 028 руб. 47 коп., включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 33 618 руб. 47 коп.

Расчет задолженности подлежащих взысканию денежных сумм ответной стороной не оспорен, судом проверен и сомнений в правильности не вызывает.

На момент вынесения решения иного расчета задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, а также доказательств ее погашения суду не предоставлено, в связи с чем, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в заявленном размере.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика процентов за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 416 руб. 11 коп., что суд считает обоснованным и подлежащим взысканию в полном объеме.Поскольку ответчиком допущено нарушение срока выплаты заработной платы, с общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» в пользу Хаматгатина Д.И. надлежит взыскать проценты, исходя из ключевой ставки Банка России, за каждый день задержки, начисляемые на сумму задолженности в размере 269 028 руб. 47 коп., с учетом ее уменьшения в случае погашения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического погашения.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер подлежащей взысканию с общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» в пользу Хаматгатина Д.И. компенсации морального вреда, суд исходит из фактических обстоятельств дела, степени вины ответчика, а также требований разумности и справедливости, посчитав заявленную в иске сумму компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. достаточной.

Хаматгатиным Д.И. по делу понесены судебные расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления в размере 5 000 руб., что подтверждается квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ННО «Ленинградская областная коллегия адвокатов».

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Разрешая требования в части взыскания судебных расходов на оплату юридических услуг в рамках гражданского дела №, суд, учитывая объем и характер оказанных услуг, принцип разумности, приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца надлежит взыскать судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5 000 руб.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании указанной нормы закона с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 574 руб.

Таким образом, иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Хаматгатина ди (<данные изъяты>) к обществу с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» (ИНН 2463203763) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» в пользу Хаматгатина ди задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 269 028 руб. 47 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» в пользу Хаматгатина ди проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 416 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5 000 руб., всего – 33 416 руб. 11 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» в пользу Хаматгатина ди проценты, исходя из ключевой ставки Банка России, за каждый день задержки, начисляемые на сумму задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 269 028 руб. 47 коп. с учетом ее уменьшения в случае погашения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического погашения задолженности.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 269 028 руб. 47 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КрасДорУниверсал» государственную пошлину в размере 6 574 руб. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Бугульминский городской суд Республики Татарстан в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Сидиряков А.М.

Копия верна:

Судья Сидиряков А.М.

Заочное решение вступило в законную силу «___»___________20___ года

Судья Сидиряков А.М.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.