Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1460/2021 (2-8426/2020;) ~ М-5383/2020 от 15.07.2020

Дело №                     08 июня 2021 года

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

УИД: 78RS0№-61

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе

Председательствующего судьи Феодориди Н. К.,

при секретаре ФИО4,

с участием прокурора ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО2 к ЗАО «Метробетон» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к ЗАО «Метробетон» и после уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ в окончательной редакции просит взыскать задолженность по заработной плате за период с июня по сентябрь 2019 года в размере 110 220 руб. 70 коп., компенсация морального вреда в размере 20 000 руб.

В обоснование заявленных требований указывает, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по багету. В ходе проверки установлено, что за период с июня по сентябрь с 2019 года ответчик не выплатил заработную плату истцу.

В связи со смертью истца - ФИО1 умершего ДД.ММ.ГГГГ, определением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу приостановлено до определения правопреемника ФИО1.

Определением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу возобновлено.

В ходе судебного разбирательства, на основании полученного судом наследственного дела 294/2021, произведена замена стороны истца с ФИО1 на его правопреемника ФИО2.

Истец в судебное заседание явился, требования поддержал в полном объеме.

    Представитель ответчика в суд явился, полагал, что задолженность ответчик составляет меньшую сумму, чем заявлено истцом.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности мастера по багету в багетном участке, что подтверждается трудовой книжки истца (л.д.10-11)

Трудовые отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ, в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (л.д.11)

В нарушение положений ст. ст. 140, 142 ТК РФ в день увольнения истца (ДД.ММ.ГГГГ) ответчик не произвел окончательного расчета.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно справке ответчика от ДД.ММ.ГГГГ и расчетным листкам задолженность перед истцом за период с июня по сентябрь 2019 г. составляет 110 220,70 руб. (л.д.7, 26-27).

В ходе судебного разбирательства ответчиком не представлено доказательств погашения задолженности по заработной плате перед истцом за период с июня по сентябрь 2019 года в общем размере 110 220,70 руб.

Таким образом, обстоятельства, указанные истцом в исковом заявлении подтверждены материалами дела.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что задолженность по заработной плате за период с июня по сентябрь 2019 года в размере 110 220 руб. 70 коп. подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 3 404 руб. 00 коп.

Истец просил взыскать с ответчика моральный вред в размере 20 000 рублей

В соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу в случае, если после смерти гражданина, являвшегося одной из сторон по делу, спорное правоотношение не допускает правопреемство.

При таких обстоятельствах, учитывая, что спорное правоотношение по компенсации морального вреда непосредственно связано с личностью ФИО1 и не допускает правопреемства, производство по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО2 к ЗАО «Метробетон» о взыскании задолженности по заработной плате, в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. подлежит прекращению.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Метробетон» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 110 220 руб. 70 коп.

Взыскать с ЗАО «Метробетон» в доход государства расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 404 руб. 00 коп.

Производство по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО2 к ЗАО «Метробетон» о взыскании задолженности по заработной плате, в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. – ПРЕКРАТИТЬ.

Решение может быть обжаловано в Городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.

Н. К. Феодориди