Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-105/2023 (2-1705/2022;) ~ М-1390/2022 от 01.12.2022

Гражд. дело № 2-105/2023

Уникальный идентификатор дела 04RS0010-01-2022-001871-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Иволгинск 24 января 2023 года

Иволгинский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Хаптахаевой Л.А.,

при секретаре Банзаракцаевой Г.В.,

с участием помощника судьи Дугаровой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Бурятия к Намсараевой Любови Васильевне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере и предусмотренной договором неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, Министерство здравоохранения Республики Бурятия просит взыскать с Намсараевой Л.В. часть единовременной компенсационной выплаты в размере 647695,19 руб., рассчитанной пропорционально отработанному периоду с 16.12.2020г. по 19.09.2022г., штраф в размере 50000,00 руб., неустойку, начисленную на сумму часть единовременной компенсационной выплаты в размере 647695,19 руб., в размере 1/300действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, и подлежащую начислению с 20.10.2022г. по день фактического исполнения обязательства.

Исковые требования мотивированы тем, что 07.12.2020г. между <данные изъяты> и Намсараевой Л.В. заключен трудовой договор, а также 16.12.2020г. между сторонами заключен договор № 117 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Постановлением Правительства РБ от 15.02.2018 № 86 "Обутверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия". Намсараевой Л.В. была произведена единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 руб. Работник обязан отработать в <данные изъяты> 5 лет. В нарушение п. 3.2.3 договора, трудовой договор от 07.12.2020г. расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника до истечения 5-летнего срока. Таким образом, Намсараева Л.В. обязана возвратить часть полученной единовременной компенсационной выплаты в размере 647695,19 руб., рассчитанной пропорционально отработанному периоду с 16.12.2020г. по 19.09.2022г.

В судебное заседание представитель истца не явился. Извещен надлежаще, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии.

Ответчик Намсараева Л.В. в судебном заседании исковое заявление признала, пояснив, что не смогла продолжить работу по состоянию своего здоровья, которое ухудшилось после болезни COVID 19.

Выслушав ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно п.п. 3, 4 ст. 1 ГК РФ, при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действоватьдобросовестно. Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", а такжеПорядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 N 86 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия" (далее – Порядок), в Республике Бурятия в 2020 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 1000000 руб. медицинским работниками (фельдшерам), прибывшим в 2021г. после окончания образовательного учреждения на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

Судом установлено, что 07.12.2020г. <данные изъяты> и Намсараева Л.В. заключили трудовой договор без номера, согласно которому, Намсараева Л.В. принята на работу в <данные изъяты> в фельдшерско-акушерский пункт <адрес> на должность <данные изъяты>.

07.12.2020г. главным врачом медицинской организации ФИО4 вынесен приказ № о приеме на работу Намсараевой Л.В. в фельдшерско- акушерский пункт <адрес> на должность <данные изъяты>

16.12.2020г. между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и Намсараевой Л.В. заключен договор № 117 о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (фельдшерам), в соответствии с которым Намсараева Л.В. получила единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 руб., в соответствии с п. 3.2.3 обязана в течение 5 лет работать по основному месту работы.Согласно п. 3.2.5 получатель выплаты (Намсараева Л.В.) обязана возвратить часть выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77, п.п. 5-7 ч.1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ), а также в случае перевода в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора. Расчет суммы возврата осуществляется по формуле, отраженной в п. 3.2.10 договора.

На основании заявления Намсараевой Л.В. от 05.09.2022г., трудовой договор, заключенный 07.12.2020г. между <данные изъяты> и Намсараевой Л.В., расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. Срок работы, установленный договором № 117 от 16.12.2020г. о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (фельдшерам), не истек. Доказательств, подтверждающих возврат Намсараевой Л.В. части полученной единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного п. 3.2.5 договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (фельдшерам), суду не представлено.

Согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 08.09.2022 № 773-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты», действие договора Министерства здравоохранения Республики Бурятия о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам от 16.12.2020г. № 117 со специалистом в связи с расторжением трудового договора с <данные изъяты> от 07.12.2020г. прекращён. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 11.09.2022 № 784-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты» установлена сумма возврата Намсараевой Л.В. в размере 647695,19 руб.

Представленный расчет суд находит исчисленным верно. Вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, доказательств, опровергающих обоснованность исковых требований истца, произведенные расчеты, суду не представлено.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что иск о взыскании части единовременной компенсационной выплаты предъявлен законно и обоснованно, следовательно, подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика Намсараевой Л.В. денежных средств в размере 645695,19 рублей в пользу истца.

Согласно п. 5.2 Договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат № 117 от 16.12.2020г., предусмотрена ответственность, что в случае Получателем обязательств, предусмотренных настоящим договором, Министерство вправе потребовать уплату неустойки (штрафа, пени). Штраф уплачивается получателем в размере 50000,00 руб. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязательства по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации. Получатель освобождается от уплаты неустойки, если докажет, что просрочка произошла вследствие непреодолимой силы или по вине Министерства.

С уведомлением о необходимости в течение 30 календарных дней осуществить возврат части единовременной компенсационной выплаты Намсараева Л.В. ознакомлена 07.09.2022г. Доказательств осуществления указанной выплаты материалы дела не содержат. Соответственно, довод истца о взыскании с ответчика штрафа и неустойки суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Далее, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 9 676,95рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Бурятия к Намсараевой Любови Васильевне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере и предусмотренной договором неустойки удовлетворить.

Взыскать с Намсараевой Любови Васильевны (№) в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть компенсационной выплаты в сумме 647695,19 руб., штраф в размере 50000,00 руб., итого 697695,19 руб.

Взыскивать с Намсараевой Любови Васильевны (№) в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия неустойку в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, подлежащую начислению с 20.10.2022г. по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с

Взыскать с Намсараевой Любови Васильевны (№) в доход местного бюджета муниципального образования Администрация «Иволгинский район» Республики Бурятия государственную пошлину в сумме 9 676,95рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Иволгинский районный суд Республики Бурятия.

Судья: Л.А. Хаптахаева