Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4443/2022 ~ М-3533/2022 от 21.06.2022

Дело № 2–4443/2022

УИД 22RS0068-01-2022-004531-05

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 октября 2022 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю.,

при секретаре Ширяевой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тарасова Александра Александровича к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Тарасов А.А. обратился в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ГУ-ОПФР по Алтайскому краю) о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении пенсии. В обоснование исковых требований, с учетом уточнений, указал, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истец обращался в ГУ-ОПФР по Алтайскому краю с заявлениями о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях». Решениями ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости отказано. Согласно расчету ответчика, страховой стаж истца составляет 35 лет 7 месяцев 3 дня, специальный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с учетом суммирования с периодами по п.п.7 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составляет 10 лет 11 месяцев 16 дней. С указанными решениями истец не согласен.

В специальный стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 6 дней РКС) в качестве слесаря по ремонту автомобилей в ООО «Машзавод-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 дней) в качестве водителя цеха механизации лесовоза ФГУ «Тополинский лесхоз». Общая продолжительность не учтенного специального стажа составляет 2 года 9 месяцев 13 дней. Кроме того, в страховой стаж не зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 6 дней) в качестве слесаря по ремонту автомобилей в ООО «Машзавод-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 13 дней согласно п.п.7 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях») в качестве водителя в Тополинском лесхозе. Периоды работы подлежат включению в страховой и специальный стаж на основании сведений трудовой книжки, сведений о состоянии лицевого счета застрахованного лица.

На основании изложенного, с учетом уточнений, просит признать решения ГУ-ОПФР по Алтайскому краю об отказе в назначении страховой пенсии по старости №.1.12 от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными в части, возложить на ГУ-ОПФР по Алтайскому краю обязанность включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 6 дней РКС) в качестве слесаря по ремонту автомобилей в ООО «Машзавод-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 дней) в качестве водителя цеха механизации лесовоза ФГУ «Топлинский лесхоз», включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 6 дней) в качестве слесаря по ремонту автомобилей в ООО «Машзавод-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 13 дней) в качестве водителя в Тополинском лесхозе.

В судебное заседание истец Тарасов А.А. не явился, извещен.

В предыдущем судебном заседании истец Тарасов А.А. уточненные исковые требования поддержал. Пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ году он устроился на работу в Тополинский лесхоз, который затем стал именоваться ООО «Грин-Форс». В организации он работал до ДД.ММ.ГГГГ года. Работников не информировали о переименовании организации. В лесхозе он работал водителем на лесовозе, ездил на разные расстояния по кварталам леса, вывозил лес по лесничествам. Тополинский лесхоз являлся объединением нескольких лесничеств. Работал с полной нагрузкой. В ООО «Машзавод-Сервис» он работает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Место работы (....) является приравненным к районам Крайнего Севера.

Представитель истца Тарасова А.А. – Губина А.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала. Пояснила, что истец не поддерживает требование о возложении на ответчика обязанности назначить пенсию с 2020 года, поскольку такое право у него возникает позднее. Период работы на лесозаготовках составит 8 лет, который следует сложить с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Право на досрочную пенсию возникает у истца в 58 лет 8 месяцев. Истец продолжает работать в ООО «Машзавод-Сервис». С учетом периодов, следующих за пределами оспариваемого решения, право на пенсию возникнет у истца в 57 лет 8 месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ-ОПФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. Представил отзыв на исковое заявление, в котором возражал против удовлетворения исковых требований. Указал, что период работы истца в должности водителя лесовозного автомобиля в цехе механизации ФГУ «Тополинский лесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж, так как согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о работе представлены как работа на общих основаниях. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тополинском лесхоз внесен в трудовую книжку с отступлением от установленных правил и не подлежит зачету в страховой стаж. На момент вынесения решения страхователем ООО «Машзавод-Сервис» не были представлены сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому данный период не включен в страховой и специальный стаж.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения истца и его представителя, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Тарасов А.А. обратился в ГУ-УПФР в г. Барнауле с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФР в г. Барнауле № от ДД.ММ.ГГГГ Тарасову А.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы.

Согласно решению пенсионного органа, по представленным документам, страховой стаж Тарасова А.А. составляет 34 года 6 месяцев 24 дня, специальный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, с учетом суммирования с периодами работы по п.п.7 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, составляет 10 лет 2 месяца 17 дней, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии, с учетом переходных положений, по достижении возраста 60 лет 8 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ Тарасов А.А. повторно обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ОПФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ Тарасову А.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указано, что согласно представленным документам, страховой стаж Тарасова А.А. составляет 35 лет 7 месяцев 3 дня. Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 8 лет 1 месяц 12 дней, что составляет 6 лет 1 месяц 1 день работы в районах Крайнего Севера. Специальный стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом суммирования с периодами работы по п.п.7 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, составляет 10 лет 11 месяцев 16 дней, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом переходных положений, по достижении возраста 60 лет 8 месяцев.

Не согласившись с указанными решениями, истец обратился в суд с настоящим иском.

Рассматривая исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы в Тополинском лесхозе, ООО «Машзавод-Сервис», суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.п.10-11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ Тарасов А.А. принят в Тополинский лесхоз на должность водителя, ДД.ММ.ГГГГ переведен рабочим Тополинского лесничества, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, поскольку запись о периоде работы заверена печатью с символикой РСФСР.

Согласно закону Верховного Совета РСФСР №2094/1 от 25.12.1991 «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», Государство Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика (РСФСР) впредь именуется Российская Федерация (Россия).

Наименование Российская Федерация употребляется в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении государственных символов, а также в названиях.

Допускается в течение 1992 года использование прежних наименований "Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика", "РСФСР" в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

Между тем, согласно п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (далее – Инструкция), действующей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Аналогичные положения предусматривались Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, а также действующим Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.

Таким образом, указанными выше положениями Инструкции обязанность по правильному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

Нарушение работодателем правил оформления записи об увольнении в трудовой книжке не может влиять на реализацию работником пенсионных прав.

Факт работы истца в Тополинском лесхозе в данный период сомнений не вызывает, поскольку период работы внесен в трудовую книжку истца последовательно.

На основании изложенного, период работы Тарасова А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

Согласно трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ Тарасов А.А. принят в ООО «Машзавод-Сервис» на базу производственного обслуживания слесарем по ремонту автомобилей пятого разряда вахтовым методом. Продолжает работать по настоящее время.

Истец просит включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно доводам ответчика, на дату вынесения оспариваемых решений, работодателем не были представлены сведения о работе истца за указанный период.

На момент рассмотрения настоящего спора, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, периоды работы Тарасова А.А. в ООО «Машзавод-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в страховой стаж (л.д.96-97).

Поскольку спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в страховой стаж истца в добровольном порядке, права истца не нарушены, в указанной части исковые требования не подлежат удовлетворению.

Истец просит включить период работы в ООО «Машзавод-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж на основании п.п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

ООО «Машзавод-Сервис» расположено в г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа – Югра.

Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" установлено, что г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа – Югра отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, периоды работы Тарасова А.А. в ООО «Машзавод-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный стаж в соответствии с п.п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на основании сведений, представленных работодателем.

Поскольку спорный период включен в специальный стаж по п.п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в добровольном порядке, права истца не нарушены, требования Тарасова А.А. в этой части удовлетворению не подлежат.

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж периода работы в КГУ «Тополинский лесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ Тарасов С.С. принят на работу в ФГУ «Тополинский лесхоз» водителем в цех механизации на лесовозный автомобиль; ДД.ММ.ГГГГ ФГУ «Тополинский лесхоз» переименовано в КГУ «Тополинский лесхоз»; ДД.ММ.ГГГГ Тарасов А.А. уволен в порядке перевода к другому работодателю - ООО «Грин-Форс».

Таким образом, ООО «Грин-Форс» не является правопреемником КГУ «Тополинский лесхоз».

В личной карточке формы Т-2 должность истца поименована как «водитель лесовоза» цех «механизация».

Согласно архивной справке администрации .... №Т-497 от ДД.ММ.ГГГГ, по документам архивного фонда КГУ «Тополинский лесхоз» .... «Приказы по личному составу» за период с ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Тарасов А.А. был принят водителем лесовозного автомобиля УРАЛ 4320 гос. номер № со сдельной оплатой труда с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ водитель цеха механизации Тарасов А.А. уволен в порядке перевода в ООО «Грин-Форс» по п.5 ст.77 ТК РФ.

Период работы истца в КГУ «Тополинский лесхоз» (ранее ФГУ «Тополинский лесхоз») не включен ответчиком в специальный стаж, так как согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работодателем представлены сведения о работе истца как работа на общих основаниях.

С выводами ответчика суд соглашается в силу следующего.

Согласно п.п.7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила).

Согласно п.п.2,3 Правил, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), периодов работы в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

В силу п.п. 4,5,6 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 02.03.1999.

Согласно п.п. «д» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей на вывозке леса.

Из примечания к названному Списку следует, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работодатель КГУ «Тополинский лесхоз» предоставлял сведения в пенсионный фонд в отношении Тарасова А.А. как работа на общих основаниях.

Таким образом, работодатель не признавал, что Тарасов А.А. работает в специальных условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, для включения в специальный стаж периода работы истца в КГУ «Тополинский лесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо документальное подтверждение выполнения Тарасовым А.А. работы в должности водителя автомобиля на вывозке леса при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

По информации ЕГРЮЛ, КГУ «Тополинский лесхоз» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивной справки архивного отдела №Т-500 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что штатные расписания, табеля выхода на работу ФГУ «Тополинский лесхоз», КГУ «Тополинский лесхоз» Угловского района Алтайского края за 2005-2007 годы, Списки работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии, инструкции водителя цеха механизации лесовоза, специальная оценка условий труда в архивный отдел на хранение не поступали, поэтому представить данные сведения и архивные копии интересующих документов не представляется возможным.

Суд предлагал сторонам представить доказательства, подтверждающие выполнение истцом в спорный период работ в условиях занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ указанных доказательств суду не представлено.

На основании изложенного, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж истца, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие его занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, а работодатель указывал сведения о работе без кода особых условий.

Оценивая представленные по делу доказательства, которые являются достаточными для принятия по делу решения, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для признания незаконным решения ГУ-ОПФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной оспариваемой части решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным.

Исковые требования о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат, так как ГУ-ОПФР по Алтайскому краю принято другое решение и произведена оценка пенсионных прав истца на более позднюю дату.

При установленных обстоятельствах, исковые требования Тарасова А.А. подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб..

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░