Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3481/2022 ~ М-2850/2022 от 22.06.2022

УИД: 38RS0№-82

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 сентября 2022 года                                                                                        ....

Иркутский районный суд .... в составе председательствующего судьи Сорокиной Т.Ю., при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску муниципального бюджетного образовательного учреждения .... средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов № к ФИО1 о взыскании единовременного денежного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец МБОУ .... СОШ № обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит: взыскать выплаченное единовременное денежное пособие молодому специалисту из числа педагогических работников, впервые приступивших к работе по специальности в муниципальной образовательной организации .... в размере 78013,71 руб.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что **/**/**** между МБОУ .... СОШ № и ФИО1 был заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 была предоставлена работа в должности учитель начальных классов на неопределенный срок.

На основании приказа начальника Департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации .... № от **/**/**** между Департаментом образования комитета по социальной политике и культуре администрации ...., МБОУ .... СОШ № и ФИО1 **/**/**** было заключено Соглашение № о предоставлении единовременного денежного пособия молодому специалисту.

В соответствии с п. 1.3. Соглашения ответчику было предоставлено единовременное денежное пособие в размере 100000 руб.

Согласно п.п. 1 п. 2.3 соглашения молодой специалист обязан исполнить трудовые обязанности не менее 3 лет со дня заключение соглашения, т.е. период с **/**/**** по **/**/**** должен отработать 36 мес.

Как указывает истец, ответчик с даты подписания соглашения в период с **/**/**** по **/**/**** отработал 4 мес., то есть до истечения трёхлетнего срока, установленного договором.

Согласно п.п. 2. п. 7 Раздела 3 Соглашения, пособие, выплаченное молодому специалисту, подлежит возврату на лицевой счёт уполномоченного органа в течение 15 дней со дня прекращения трудового договора, заключенного в МОО .... в случае прекращения трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Истец исполнил свои обязательства, перечислив ответчику денежные средства в размере 87 000 руб., что подтверждается выпиской по лицевому счету за **/**/****.

Таким образом, расчет суммы к возмещению единовременного денежного пособия молодому специалисту ФИО1 выглядит следующим образом:

Сумма пособия в день: 87 000 руб./1094 дня = 79,52 руб.

Сумма пособия за отработанные дни: 79,52 руб. * 113 дней. = 8986,29 руб.

Сумма пособия к возмещению: 87 000 руб. – 8986,29 руб. = 78013,71 руб.

**/**/**** на основании Приказа № директора МБОУ .... СОШ № об увольнении по собственному желанию ответчик освобожден от занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

**/**/**** ответчику вручено под подпись уведомление о возврате единовременного денежного пособия молодому специалисту в размере 78013,71 руб., исчисленном пропорционально неотработанному времени.

С целью досудебного урегулирования спора, ответчику было направленно претензионное письмо о возврате части суммы единовременного денежного пособия, однако требование истца осталось без удовлетворения.

Согласно Постановлению Администрации .... № «О порядке выплаты и размере единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступивших к работе по специальности в муниципальных образовательных организациях ....» от **/**/**** единовременное денежное пособие молодому специалисту носит стимулирующий характер для лиц из числа педагогических работников и не связано с оплатой труда в связи с исполнением работником обязанностей по трудовому договору, а является муниципальной финансовой поддержкой, предназначенной для создания благоприятных условий для привлечения молодых специалистов из числа педагогических работников для работы в муниципальных образовательных организациях .....

В судебное заседание представитель истца МБОУ .... СОШ № не явился, о дате, месте судебного заседания извещен надлежаще.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, месте судебного заседания извещена надлежаще, причины неявки суду неизвестна.

    Суд в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом мнения представителя истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

        При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом.

        Изучив письменные доказательства, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, исходя из следующего.

    Согласно ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора и иных обоснований, указанных в законодательстве.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями

Согласно Положению о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях ...., муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) ...., в городах .... Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, утвержденному постановлением администрации .... от **/**/**** №-па, молодому специалисту из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях ...., муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) ...., в городах .... Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, назначается и выплачивается единовременное денежное пособие.

Как следует из материалов дела и установлено судом, **/**/**** между МБОУ .... СОШ № и ФИО1 был заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 была предоставлена работа в должности учитель начальных классов на неопределенный срок.

На основании приказа начальника Департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации .... № от **/**/**** между Департаментом образования комитета по социальной политике и культуре администрации ...., МБОУ .... СОШ № и ФИО1 **/**/**** было заключено Соглашение № о предоставлении единовременного денежного пособия молодому специалисту.

В соответствии с п. 1.3. Соглашения ответчику было предоставлено единовременное денежное пособие в размере 100000 руб.

Согласно п.п. 1 п. 2.3 соглашения молодой специалист обязан исполнить трудовые обязанности не менее 3 лет со дня заключение соглашения, т.е. в период с **/**/**** по **/**/**** должен отработать 36 мес.

Согласно п.п. 2. п. 7 Раздела 3 Соглашения, пособие, выплаченное молодому специалисту, подлежит возврату на лицевой счёт уполномоченного органа в течение 15 дней со дня прекращения трудового договора, заключенного в МОО .... в случае прекращения трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Приказом о прекращении трудового договора с работником от **/**/**** № трудовой договор с ответчиком был расторгнут по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

**/**/**** ответчику вручено под подпись уведомление о возврате единовременного денежного пособия молодому специалисту в размере 78013,71 руб., исчисленном пропорционально неотработанному времени.

    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию выплаченное денежное пособие, поскольку выплаченное денежное пособие подлежит возврату в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, в том числе по собственному желанию.

Таким образом, суд приходит к выводу, что при установленных судом обстоятельствах исковые требования предъявлены в суд обоснованно и подлежат удовлетворению.

        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,

    РЕШИЛ:

        Исковые требования муниципального бюджетного образовательного учреждения .... средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов № к ФИО1 – удовлетворить.

        Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации .... выплаченное единовременное денежное пособие молодому специалисту из числа педагогических работников, впервые приступивших к работе по специальности в муниципальной образовательной организации ...., в размере 78013,71 руб.

        Ответчик вправе подать в Иркутский районный суд .... заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, представив суду доказательства, подтверждающие, что неявка ответчика была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого решения.

            Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Иркутский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

            Мотивированный текст решения изготовлен **/**/****.

    Судья:                                                                                                 Т.Ю. Сорокина