Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-242/2023 ~ М-179/2023 от 23.03.2023

     № 2-242/2023

УИД 46RS0013-01-2023-000233-98

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

07 апреля 2023 года г.Льгов

Льговский районный суд Курской области в составе председательствующего судьи Заболоцкой И.Г., с участием старшего помощника Льговского межрайонного прокурора Михайличенко Е.В.,при секретаре Мулевановой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов Воробьевой ФИО9 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л :

Льговский межрайонный прокурор Курской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Воробьевой Е.В. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, в обоснование своих требований ссылааясь на то,что Льговской межрайонной прокуратурой Курской области на основании обращения Воробьевой Е.В. от 30.01.2023г. проведена проверка исполнения трудового законодательства в части охраны труда в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева». В ходе проверки, проведенной 21.03.2023г, в деятельности МБОУ«Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева », расположенного по адресу: <адрес>, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты. В соответствии с трудовым договором (эффективным контрактом) от 01.09.2017г., заключенным между МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева » в лице директора Машкиной Л.М. и Воробьевой Е.В., последней предоставлена работа по должности уборщика служебных помещений, при проведении проверки установлено, что Воробьева Е.В.не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар). Необеспечение уборщика служебных помещений СИЗ подтверждается и информацией директора МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева ».При возложении обязанности обеспечения Воробьевой Е.В., являющейся работником образовательного учреждения, средствами индивидуальной защиты, следует учитывать, что согласно Уставу МБОУ «Кромбыковская СОШ» является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, лицевые счета, печать установленного образца, бланки, штампы со своим наименованием, следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУ «Кромбыковская СОШ», несоблюдение МБОУ «Кромбыковская СОШ»требований трудового законодательства в области охраны труда в условиях производства создает угрозу повышенного производственного травматизма, что непосредственно затрагивает права и законные интересы работников, в связи с чем истец просит обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева » обеспечить Воробьеву Елену Владимировну, проживающую по адресу : <адрес>, работающую уборщиком служебных помещений в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Кромбыковская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева» средствами индивидуальной защиты, установленными п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании представитель истца – старший помощник Льговского межрайонного прокурора Михайличенко Е.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в заявлении.

Представитель ответчика – МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева »Вертиков П.В. в судебное заседание не явился, представил заявление, согласно которому просил дело рассмотреть в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен.

Воробьева Е.В.в судебное заседание не явилась, представила заявление, согласно которому просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В судебном заседании установлено,что в соответствии с трудовым договором (эффективным контрактом) от 01.09.2017г., заключенным между МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева » в лице директора Машкиной Л.М. и Воробьевой Е.В., последней предоставлена работа по должности уборщика служебных помещений.

Согласно пп.3 п.2.1 договора,работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям и охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно пп.5 п.3.9 договора, работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Согласно пп.б п.4.2 договора, работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда(л.д.13-17).

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»,утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Пунктом 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, определено, что уборщик служебных помещений для выполнения работ должен иметь:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

В судебном заседании также установлено, что в ходе проверки, проведенной 21.03.2023г, в деятельности МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева », расположенного по адресу: <адрес>, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты,установлено, что Воробьева Е.В. не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) на одного человека, что подтверждается информацией директора МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева » (л.д.12), при том суд учитывает, что согласно Уставу, муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева », является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, лицевые счета, печать установленного образца, бланки, штампы со своим наименованием(л.д.18-21),следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева », таким образом, неисполнение ответчиком МБОУ «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева »своей обязанности по обеспечению работника Воробьевой Е.В.специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты нарушает ее права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, а также путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Таким образом, в целях соблюдения конституционных прав работника, а также соблюдения норм трудового законодательства со стороны работодателя, суд считает, что исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов Воробьевой Е.В.к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кромбыковская СОШ имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева »о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, необходимо удовлетворить в полном объеме, при этом суд учитывает,что в соответствии с положениями ст. 206 ГПК РФ, заявленный истцом срок является достаточным для исполнения вступившего в законную силу решения суда, не нарушает баланса интересов сторон и отвечает принципам исполнения решения суда в разумные сроки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области- удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кромбыковская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева» обеспечить Воробьеву ФИО10, проживающую по адресу : <адрес>, работающую уборщиком служебных помещений в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Кромбыковская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Г.И.Гурьева» средствами индивидуальной защиты, установленными п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) в течение 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Льговский районный суд Курской области в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий судья И.Г.Заболоцкая